林業局機關學習指導意見

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為在全局機關干部中營造良好的學習氛圍，不斷提升機關干部的理論素養和綜合能力素質，打造一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴、素質高、服務佳的干部隊伍，提高全局的工作效率和服務水平，積極推動林業各項工作順利開展，現就2011年機關學習活動提出以下意見：

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足市委市政府的中心工作，深入學習實踐科學發展觀，深入推進學習型黨組織建設，全面提升機關內部學習、管理、服務水平，著力打造個個素質好、人人工作好、時時形象好、天天心情好“四好團隊”，不斷開創綠色建設各項工作的新局面。

二、學習內容

2011年，我局機關學習結合局機關自身實際，重點學習以下內容：

一是讀理論著作，加強對中國特色社會主義理論體系的學習。特別要認真研讀馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一系列理論著作，系統掌握中國特色社會主義理論體系，鞏固馬克思主義在意識形態的指導地位，提高思想政治理論水平，增強運用馬克思主義立場、觀點、方法指導工作的自覺性和主動性。

二是讀經典著作，加強社會主義核心價值體系的學習。充分理解社會主義核心價值體系的主要內容，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，確立正確的權力觀、地位觀、利益觀，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，培養高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂揚奮發的精神狀態，用自己的模范行為引領社會風尚。

三是讀現代化建設所需著作，加強對經濟、科技、文史及崗位技能等知識的學習。把學習理論同學習現代化建設所必備的知識結合起來，進一步充實和完善學習內容。要充分利用業余時間廣泛閱讀管理科學、文明禮儀、健康知識以及法律、文化、社會、歷史等方面的知識，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，武裝自己。同時，要努力學習與自己崗位有關業務知識，不斷更新知識結構，拓展知識視野，夯實知識功底，不斷提高為人民服務的能力和水平。

四是讀林業科學著作，把全體黨員干部的工作積極性引導到推動生態文明建設的科學發展上來。結合林業工作的業務特點，加強對國家、省和市有關林權制度改革、生態環境建設、森林資源保護和國土綠化等的方針政策、法律法規的學習，讓全局所有機關干部對本局范圍內的科技、法規、政策等業務知識有更深刻的了解。通過學習，努力提高全體干部的業務本領，同時相互交流，使學習與工作相得益彰，形成和諧的學習和工作氛圍。

三、學習形式和方式

以學習型黨組織建設為主要載體，以“3+X”讀書活動為學習模式，以“每月一專題”為學習平臺，努力讓學習成為一種時尚、一種習慣。堅持集中學習與個人自學相結合、學習理論與調查研究相結合、講課輔導和專題討論相結合，不斷提高學習效率和效果。集中學習以專題學習形式為主，按學習計劃組織實施，主要采取“講”、“聽”、“看”、“練”、“比”等方式，將學習寓于專業人員講課、專題報告、實地觀摩、文體活動、討論交流、征文比賽、演講競賽等活動中；個人自學以科室為單位，每周進行一次政治理論、科技知識、法律法規等內容的學習。各科室要制定月學習計劃，月末進行總結。月學習計劃要于每月27日前報綜合科，并由綜合科負責匯總印發。

“每月一專題”確定十一個專題學習內容：

專題一：機關效能建設

認真系統學習貫徹國家林業局局長同志在2011年全國林業廳局長會議上的講話精神，省委常委、市委書記同志在全市農村工作會議和“三農”座談會上的講話精神，市委書記同志在全市總結表彰暨機關效能反腐倡廉建設會議上的講話精神等，結合我局林業工作實際，以加快發展現代林業、建設綠色為總目標，為我市“十二五”生態規劃開好頭、起好步。

專題二：種苗知識

組織到等外地苗圃實地參觀考察標準化生產情況，邀請高校等有關園林綠化及花卉專家講課，增強機關干部對現代苗圃生產經營、種苗花卉新品種生產經營等知識的了解。針對新農村建設，采取講課和現場觀摩等方式，增強機關干部對村莊綠化樹種選擇知識的了解。

專題三：林權制度改革知識

采取邀請上級業務部門等講課等方式，傳授辦理林業抵押貸款、森林資產評估、林權流轉等相關知識，掌握林權制度改革配套改革政策。

專題四：林業有害生物防控知識

學習我市現有主要林業有害生物的辨別與防治，了解林木害蟲常用的預測預報方法，進一步增進機關干部對林業有害生物防控知識的了解，提高工作人員防控工作的能力。

專題五：林業相關法律法規知識

采取邀請市林業局、市法制辦等講課，了解《森林法》、《行政處罰法》等有關法律法規知識，了解林權證、林地征占、林木采伐手續及程序。

專題六：防火知識

邀請有關負責人講課，了解森林防火基本知識及相關條例法規。觀看森林防火演練，掌握森林防火基本技能。

專題七：黨風廉政教育

觀看廉政警示教育片，學習相關文件，強化廉政意識，增強拒腐防變的能力。

專題八：野生動物保護與濕地保護知識

采取學習授課方式，學習我市現有掌握野生動物保護基本知識，了解我市濕地規劃、建設及保護工作。

專題九：林業生產技術知識

解讀全民義務植樹條例，講解地形圖、手持式GPS在林業調查中的應用，介紹公益林、薄殼核桃栽培及幼樹管理技術等知識，提高全局工作人員的林業生產技能。

專題十：公共管理知識

邀請市應急辦、市委黨校老師進行講解，進一步增強機關干部對公共管理和應急知識的學習。

專題十一：生態環境保護知識

采取走出去拓展訓練、授課等方式，講解森林碳匯及碳匯交易知識，了解生態環境保護基本知識及相關政策法規，了解林業在生態環境建設的重要作用。

三、有關要求

(一)合理安排，精心組織。“每月一專題”學習由綜合科負責牽頭組織，學習時間根據工作學習需要實行彈性安排。集中學習和個人自學都要合理安排學習內容，使學習內容有計劃，學習講座有記錄，學習心得有筆記，學習效果有保障。

(二)領導點評，創先爭優。將領導干部點評創先爭優工作貫穿于整個機關學習過程中。采取務虛會等形式，在每個專題學習結束后開展領導點評工作，提出建議、意見，指導林業發展實踐。

(三)督促檢查，保證質量。由局領導和綜合科組成督導組，對機關學習情況進行督促檢查。全體機關干部必須按時參加集中學習，不得遲到、早退，因故不能參加的，要提前向分管領導請假，并及時報綜合科備案。同時，要認真遵守學習紀律，認真聽講，做好學習筆記及心得體會。

(四)加強考核，落實措施。建立健全體機關干部學習考核制度，重點檢查學習紀律、學習考勤、學習筆記、心得體會等情況，將學習考核情況與年度評先評優掛鉤，嚴格落實獎懲。