交通局機關工會工作意見

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工會是黨領導的工人階級群眾組織，堅持黨的領導是工會工作的根本方向和基本原則。黨委有號召，工會就要有行動。特別是機關工會更要自覺服從黨政大局，服務中心工作。為了較好地開展機關工會工作，經局黨政聯席會議研究，制定《市交通管理局機關工會工作指導意見》，自二0一0年四月一日起施行。

一、工作目標

目前和今后一個時期機關工會工作目標是：圍繞市委、市政府確定的“積極策應鄱陽湖生態經濟區建設，著力打造對接海西經濟區‘橋頭堡’，主攻‘兩區’（園區、城區）建設‘兩城’（現代工業新城、文化生態名城），項目帶動，提速進位，確保經濟發展速度高于全省平均水平，確保主要經濟指標在全省位置前移”的總體要求，在局黨委的正確領導下，積極開展“創業服務年”活動，引導干部職工不畏艱難，敢于創業，善于創業，以創業促發展。

二、工作任務

根據《工會法》、《工會章程》的規定，市總工會二屆四次全委（擴大）會議精神，結合局機關工作的實際，局機關工會主要工作任務為：

1、組織學習政策、業務、科學，文化，技術知識，提高機關人員素質。要建立健全教育培訓機制，推動健全利用各種社會資源，大力開展培訓活動。每年除積極選派干部職工參加部、省、市的黨政學習班外，還要組織不少于20人次干部職工針對性地走出去學習、調研外省、市發展交通運輸業的先進經驗，為推進交通運輸事業，經濟社會進步當好參謀，當好先行。

2、不斷完善民主制度，活躍機關民主生活，保障機關人員民主權利。根據《工會章程》規定，局機關工會要堅持民主集中制原則，執行局黨委決定，采取無記名投票選舉機關工會委員會的方式，及時調整、充實、改選機關工會委員會，保證機關工會組織的正常運行，健康發展。同時，機關工會委員會要根據局機構設置，人員調整等具體情況，適時成立基層工會組織或工會小組，擴大工會組織的覆蓋面，吸納會員，充分發揮工會組織密切聯系群眾，聽取群眾呼聲，接受群眾監督的作用。

3、關心機關人員生活，多辦好事實事，幫助干部職工解除后顧之憂。廣義上的機關干部職工生活，包括其政治生活、經濟生活、物質生活、文化生活、社會生活等許多方面。狹義的則單指其物質生活，包括獎金發放、生活福利、住房、勞動保險等方面。機關工會委員會要正確處理經濟發展和改善生活的關系，堅持以人為本，統籌兼顧的原則，規劃設計好療休養線路品種，組織安排全國和省、市勞動模范先進工作（生產）者，或有突出貢獻的模范先進人物進行短期休養；組織安排干部職工外出學習、考察，根據具體情況，每兩年安排每名干部職工參加療休養、學習、考察一次，以滿足不同干部職工療休養或外出學習、考察的不同需求，探索搞好機關工會生活民主管理的新形式和新途徑。

4、開展文體活動，活躍文化生活，增進機關人員身心健康。要加大干部職工宣傳文化陣地建設，建立干部職工文體活動長效機制，將組織舉辦，積極參加各種健康向上的文體活動，全面豐富干部職工文體生活制度化。

一是組織干部職工練習太極拳、健身操等群眾性健身體育運動，積極組織參與省、市全民健身運動比賽等活動；

二是成立局機關攝影、書法、繪畫、圍棋、象棋、羽毛球、乒乓球等文體興趣愛好小組，每年組織一至兩次深入基層體驗生活，調研寫生等采風活動，每兩年組織進行一次比賽；

三是積極組織參與“五一”、“國慶”等重大節日的省、市文藝演出活動；

四是每一至兩年組織一次機關干部職工身體檢查；

五是積極組織開展行業創文明、樹形象、爭先進的競賽活動；

六是努力把機關工會建設成為機關干部職工的“職工之家”。

三、工會經費管理

進一步強化機關工會經費預算管理，工會經費應列入年度預算，嚴控經費支出，厲行節約。要加大對工會經費、專項資金的審計監督，確保工會經費的使用為干部職工，為重點工作服務。

機關工會經費開支的范圍主要包括：

1、宣傳活動支出；

2、干部職工教育培訓支出；

3、干部職工療休養、學習考察支出；

4、干部職工身體檢查和關心下一代支出；

5、文藝、體育活動支出；

6、行業文明創建，競賽活動支出。等等。