財政局崗位競賽實施意見

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為進一步提高全局干部職工的工作水平與服務意識，確保局各項工作順利開展，根據我局爭做“三好”干部主題教育的實施意見，現就《開展崗位明星競賽評選活動實施辦法》予以印發。請各科室認真學習，抓好落實。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞建設一支學習好、工作好、做人好的“三好”隊伍目標，通過競賽活動，使全局干部職工政治過硬、業務精通、作風扎實、服務一流，以推動局整體工作不斷創優、創新，為我區經濟社會全面、協調和可持續發展創造良好環境。

二、組織領導

成立活動領導小組，由局長任組長，副局長任副組長。領導小組下設辦公室，具體負責競賽考核評比工作，辦公室主任由分管局長兼任，各科室（中心）負責人為辦公室成員，為工作人員。

三、實施辦法

（一）評選條件：敬業愛崗，半年內工作無明顯差錯，能遵守局各項規章制度者，均可自薦或由科室（中心）推薦為崗位明星候選人。

（二）評選名額：每半年評選3名崗位明星。候選人由本人自薦或由各科室按20％比例推薦產生。

（三）評選辦法：評選采用計分考核的辦法，半年考評一次，考核計分采用百分制，基本分為100分，其中本職崗位工作部分75分，其他綜合工作部分為25分?？己嗽u分采用群眾評議、辦公室考評、領導小組評判三者結合，綜合得分。其中群眾評議占30%，辦公室考評占30%，領導小組評判占40%，按綜合得分高低排序，前三位為崗位明星。

四、考評內容

（一）本職崗位工作（75分）。

⒈能履行好本崗位職責，工作質量好，領導、群眾及服務對象認可度高（25分）。

⒉工作積極主動，能按時完成各項工作（25分）。

⒊本職工作有創新，能積極為領導作參謀，提出合理化建議并被采納（15分）。

⒋按時完成省廳、市局、區委、區政府、局領導布置的段性工作和突擊任務（10分）。

（二）綜合工作（25分）。

⒈遵守黨紀、政紀、黨風廉政建設和行風建設的有關規定，自覺維護本局形象（8分）。

⒉完成信息報送和調研論文撰寫任務（5分）。其中信息每半年一篇，論文一年一篇。

⒊遵守局各項規章制度（5分）。

⒋團結協作，互幫互助（5分）。

⒌積極參加集體活動（2分）。

具體扣減分標準詳見崗位明星評選表。

在整個評選活動中，遇到特殊表彰，如科室工作或個人受到上級、或業務主管部門肯定或表揚的，新聞媒體宣傳贊揚的，群眾指名留言、寫信表揚等情況，可以酌情加分或同等條件下優先（但需提供相應證明材料）。如在工作中出現重大差錯，損害局形象，或受到服務對象有理投訴等情況，則取消該半年度個人評選資格。

崗位明星榮譽可作為年度先進工作者、優秀黨員等評選的重要依據。

五、活動要求

（一）各科室要認真組織學習《實施辦法》，結合實際，制定爭先創優的保證措施，強化管理，切實提高工作、服務水平。

（二）全體工作人員要從轉變思想觀念入手，牢固樹立競爭意識、協作意識和服務意識，積極投身競賽活動。通過競賽活動，賽出新風貌，賽出新業績。

（三）競賽活動要堅持公開、透明運行的原則，嚴格按評比標準操作，確保評比結果公正、公平。