科協廉政建設指導意見

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2012年黨風廉政建設的指導思想和總體要求：以中央、省、市紀委一系列關于加強和改進黨風廉政建設和預防腐敗工作的指示精神為指導，全面落實市第十次黨代會和市紀委九屆六次全會精神，深入貫徹落泰紀派六發[2012]1號和泰直紀[2012]1號文件精神，圍繞中心，服務大局，按照“圍繞發展抓廉政，抓好廉政促發展”的工作思路，進一步完善懲治和預防腐敗體系，不斷提高反腐倡廉科學化水平，堅決維護黨的純潔性，為推進富民強市，建設幸福提供堅強有力保證，以黨風廉政建設的新成效迎接黨的十八大勝利召開。

一、加強監督檢查，確保上級重大決策部署的貫徹落實

1.嚴明黨的紀律特別是政治紀律，深入開展政治紀律教育，教育引導黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和重大事件中經得起考驗，切實維護黨的純潔性。

2.認真履行黨章賦予的職責，加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通。認真執行黨內監督條例，嚴格領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度。

3.緊緊圍繞市委、市政府“推進富民強市、建設幸?！惫ぷ髂繕?，堅持以科學發展為主題、以轉變經濟發展方式為主線，堅持“三服務一加強”的工作定位，堅持打造“實力科協、惠民科協、先鋒科協、效能科協、奉獻科協”的工作思路，充分發揮科技群體優勢，團結動員廣大科技工作者群策群力、真抓實干，構建社會化服務平臺，構筑立體式服務體系，深入實施好“三大工程一大計劃”，為推進富民強市、建設幸福提供強力科技支撐。

二、深入開展反腐倡廉教育，促進黨員干部廉潔自律

4.認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神，深入開展保持黨的純潔性主題教育活動，把保持黨的純潔性作為一項重大政治任務，有針對性的解決影響黨的純潔性的突出問題。

5.廣泛開展理想信念和黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，把反腐倡廉教育列為學習型黨組織和理論中心組的重要內容，切實提高機關黨員領導干部，特別是領導干部的廉潔從政意識。

6.深化廉政文化進機關活動，發揮我市文化、紅色文化等優勢，適時組織機關干部接受市文化、紅色文化的洗禮和熏陶，營造濃厚的廉政文化氛圍。

7.認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，全面落實廉潔自律的各項規定和要求，領導干部率先按照規定要求，主動、如實報告有關內容。

三、認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉各項工作

8.認真學習貫徹中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，主要負責人履行第一責任人的職責，其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。建立健全黨組黨風廉政建設議事制度，定期研究、分析黨風廉政建設和反腐敗工作，深入查找在黨風廉政方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有效措施加以解決。堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，把黨風廉政建設的各項要求落實到業務工作中去。

9.深入推進機關和基層黨組織黨務公開工作，加強對機關黨務公開工作的指導和監督檢查，進一步健全制度，規范程序，強化措施，利用網站、公開欄等進行公開，重點突出黨務工作內容的公開，確保落實黨員的知情權、參與權和監督權。

10.進一步鞏固崗位廉政風險防控機制建設成果，認真落實《崗位廉政風險預警實施辦法》，及時收集和匯總、分析各崗位工作人員的廉政風險信息，評估各崗位人員的廉潔勤政狀況，對廉政風險實施有效預警，不斷提升廉政風險防控管理工作水平。

11.認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂目標責任書，落實勤廉承諾制度。嚴格按照泰紀派發[2012]2號文件要求，及時檢查督促各部室、下屬單位嚴格踐諾《2012年勤廉工作主要目標任務》，適時組織調度、檢查、驗收。

四、大力加強機關作風建設，提升機關服務水平

12.深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，著重解決思想、工作、作風等方面的“懈怠”問題，切實提高市直機關服務水平和質量。

13.扎實開展“勤廉”創建活動，加大對機關作風中“庸、懶、散”等行為的問責力度，嚴肅查處不干事、不作為、慢作為、亂作為的人和事，不斷提升機關作風建設水平，加強黨性修養，弘揚良好作風，樹立新面貌新形象。

14.認真聽取各方面的意見和建議，自覺接受組織和人民群眾、上級機關的監督，進一步完善投訴處理辦法，規范投訴辦理程序，及時受理和解決群眾的投訴，接受規章制度的約束，真正樹立起勤政為民，廉政高效的科協形象。