供銷社目標及責任分解意見

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2012年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年，也是貫徹《國務院關于加快供銷合作社改革發展若干意見》、加快推進供銷社科學發展的關鍵之年，總的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實中華全國供銷合作總社第五屆理事會第四次全體會議精神，牢固樹立為農服務宗旨，深刻把握科學創新發展主線，堅持聯合合作原則，大力推進經營創新、組織創新、服務創新，加快構建運轉高效、功能完備、城鄉并舉、工貿并重的農村現代經營服務新體系，實現供銷合作事業又好又快發展，以優異成績迎接黨的十八大的勝利召開。總的工作目標是：全年完成商品銷售總額27億元，比上年增長1％；完成農副產品購進額30791萬元，比上年增長5％；完成再生資源收購額98萬元，比上年增長5％；完成農業生產資料銷售額103871萬元，比上年增長5％；完成消費品零售額81401萬元，比上年增長5％；實現利潤349萬元，比上年增長7％。圍繞上述指導思想和工作目標，重點抓好以下幾方面的工作：

一、著力加強農村現代經營服務體系建設，助推城鄉經濟發展。

以開拓城鄉一體化市場為重點，進一步推進機制改革，創新經營業態，大力推行連鎖經營、物流配送等現代流通方式，不斷提高網絡終端的配送率，提升網絡終端的控制力，增強企業的市場競爭力。

1、加快發展日用消費品經營服務網絡體系。認真搞好調查研究和科學論證，充分挖掘整合一切可以利用的資源，開發建設農村日用品超市，不斷改善農村消費環境，提升供銷社的經營服務水平。以寶凱超市有限公司為依托，積極探討，加強合作，發展日用品加盟店20個。

2、完善發展農資連鎖經營服務網絡體系。農資經營既是供銷社的傳統業務，又是優勢和骨干項目，經過幾年的運作，品牌經營、規模經營的優勢日益顯現。要努力探討、改進經營模式，大力推行“統一采購、統一配送、統一價格、統一標識、統一服務”的集約化經營方式，使全系統的資源優勢最大化。積極組織開展以測土配方施肥和病蟲害防治為重點的技術和咨詢服務，進一步提升和完善服務功能。以市供銷社農資有限公司為龍頭，發展農資加盟店20個。

3、加快推進再生資源現代流通服務網絡建設，實現再生資源回收業務的新突破。以城關供銷社和再生資源公司為龍頭，通過連鎖經營的形式，加快再生資源組織體系建設，提高再生資源行業的產業化、組織化水平。

二、大力推進項目建設，為經濟發展奠定堅實基礎。

把項目建設作為轉方式調結構提質量的重要載體，作為推動經濟平穩較快發展的根本動力。以項目建設為切入點，結合國家產業政策和當地經濟社會發展規劃，投資興建一批產業關聯度大、輻射帶動力強的項目，拓展經營領域，提升產業層次，增強發展后勁。

4、農資倉儲建設項目。由長樂供銷社投資216萬元，在灰埠工業園擴建化肥倉庫2700平方米，與復合肥廠配套擴容，提升生產儲存能力，構建產銷一條龍、工貿一體化的農資供應新格局。

5、農副產品流通建設項目。由古峴供銷社投資500萬元，新建冷庫一座、加工車間一個，爭取2012年6月竣工投入使用，解決當地農民儲存難的難題，為農民增收提供強力保障。

三、進一步完善企業改制，全面完成改制任務

6、加快天寶公司、恒昌公司的破產進度，做好后續工作，徹底解決欠繳職工保險等問題，切實維護職工利益。

7、督促企業及時為職工繳納社會保險，確保職工的根本利益。要站在構建和諧社會、建設平安的高度認識這一問題，定期或不定期召開調度會，及時督促企業，積極籌措資金為職工補繳所欠保費并不再形成新的拖欠，最大限度地保障職工利益。

8、加大工作力度，理順人事關系。要積極幫助企業研究政策、措施，做好職工的思想工作，通過理順勞動關系、處置企業資產等多種途徑，力爭為部分企業的富余人員辦理失業手續，徹底解決勞動關系糾紛問題。

四、強化安全防范措施，確保實現各項控制指標

9、進一步加強安全工作目標化管理。全面落實安全生產責任制，建立健全符合實際情況的安全生產控制指標體系，把安全生產控制目標層層分解，落實企業安全生產第一責任人制度，層層簽訂責任書，確保安全生產控制指標的實現。繼續加強專項整治和安全檢查工作，落實安全防范措施。結合系統實際，深化消防、煙花爆竹、大中型經營場所及其他人員密集公共場所的專項治理，定期進行巡回檢查，發現隱患，及時整改。加強宣傳教育，提高全員安全防范意識。把《安全生產法》等安全生產的法律法規和“以人為本，科學發展”、“安全發展”的指導原則作為重點內容，采取各種形式，廣泛深入地開展安全生產宣傳教育活動，不斷增強全員的安全防范意識和自我保護能力。結合企業實際，積極開展安全統籌工作，避免企業財產風險。在2011年統籌統保工作的基礎上，爭取更多的企業參加統籌統保。

五、加大信訪工作力度，維護社會和諧與穩定

10、把穩定作為供銷社工作的重中之重來抓。針對企業改制遺留的歷史問題，有效地做好穩定工作。實行領導班子成員分工負責制和包案制，并配備專職信訪干部具體負責重點案件的處置工作，把矛盾解決在基層。同時制定處理越級訪、集體訪應急預案，千方百計做好信訪穩控工作，竭盡全力杜絕到青、去省、進京上訪事件的發生，維護社會和諧與穩定。

六、大力加強精神文明建設，促進事業的健康、持續發展

以黨的十七屆六中全會精神為指針，以加強和改進黨的建設為重點，全面把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題，把科學發展觀貫徹落實到發展的各個方面。

11、要加強和改進思想政治工作，以有理想、有道德、有文化、有紀律為目標，培養和造就一支高素質的干部職工隊伍，為事業發展奠定堅實的基礎；努力改善經濟發展軟環境，牢固樹立為基層、為職工、為三農服務的理念，轉變工作作風和工作方式，營造加快發展、促進發展的氛圍。

12、加強黨風廉政建設。按照“一崗雙責”的要求，明確領導成員黨風廉政建設責任，認真落實廉潔自律有關規定，認真開展黨風當季教育活動，確保班子成員和所屬企業主要負責人不出現重大違紀案件。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，建立健全與社會主義市場經濟體系相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極支持紀檢監察部門開展工作，保證紀檢監察機關充分履行職責。

13、搞好機關建設，促進工作提速增效。健全并落實學習制度，著力推進理論教育的經常化、通俗化，真正體現學以致用。要切實做好信息工作，及時總結和反映全系統重點工作的推進情況，每個科室每月至少提報一條。嚴格落實《關于機關工作全面加速提升增效的幾項規定》，努力做到違則必糾，糾則必嚴，形成人人立足本職、盡職盡責、遵章守紀，想干事、能干事、敢負責、有效率、重效果的良好風氣。要抓好機關服務品牌的實施，力求取得實實在在的效果。

14、積極參與城市綜合整治活動，打造“凈、序、暢、美”的城市環境，全面落實門前三包和三城聯創責任制，確保各項迎檢不出現扣分現象。