工會組織創建工作意見

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2011年是“十二五”開局之年，也是全面實現《市工會2009-2012年發展綱要》目標任務的關鍵一年，為認真貫徹落實好市總工會十四屆七次全委（擴大）會議精神，進一步做好2011年工會組織建設工作，特提出如下意見：

一、繼續按照中共市委辦公廳《轉發<市總工會關于進一步做好規模以上非公有制企業工會組建工作的意見>的通知》（合辦[2010]12號）、市總工會《關于貫徹落實市委辦公廳通知的實施意見》（合工[2010]20號）和《市企業工會組建工作協調保障建設意見》（合工[2011]5號）文件規定，本著解放思想、抓住機遇、創新工作、主動作為的指導思想，規劃好、落實好、完成好2011年工會組織建設各項工作任務。

二、各級工會要切實把實施“兩個普遍”工作與當前開展的“黨工共建，創先爭優”活動緊密結合起來，發揚基層工會黨組織和黨員的戰斗堡壘作用，依法推動企業普遍建立工會組織，確保2011年完成企業法人建會率達65%，企業職工入會率達81%。

三、充分實現“實名制建會、臺帳式管理”體系，各級工會要嚴格按照全國總工會《非公企業法人數據庫》中的地區企業名錄，逐一對轄內企業進行網上確認，重點對企業是否正常生產經營，是否組建工會進行調查摸底，明確建會時間，建會任務，市總將定期或不定期進行督查，每月通報一次建會情況。

四、各級工會在集中抓好全總網上企業建會的同時，對新的規模以上非公有制企業應及時督促建會，積極推動大型專業市場和樓宇經濟群工會組建工作，力爭有新的突破。

五、及時將現有工會組織錄入全國總工會《非公企業法人數據庫》，不斷鞏固建會成果，對現有工會組織，特別是新建工會組織要加強工作指導、協調，服務，使之更好地發揮工會組織的作用。

六、各縣區工會根據《市企業工會組建工作協調保障建設意見》。加強與組織、建委、人社、國稅、地稅、工商、統計和工商聯等部門的溝通聯系，建立互動平臺、聯動機制，形成強大的合力，為企業工會組建工作創造更加有利的環境。

七、進一步組織開展好工會干部培訓工作，不斷提升工會干部，特別是新任工會干部業務能力和工作水平，2010年新任工會干部原則上要全部參加2011年度工會干部培訓。

八、不斷加強工會組織規范化建設，各級工會要認真對照市總工會《關于進一步深入開展創建四星、五星級職工之家活動通知》（合工辦[2010]23號文件和《關于進一步開展創建合格、先進、示范、十佳縣區工會和鄉鎮（街道）工會活動的通知》（合工辦[2010]13號文件要求，切實有效地開展星級職工之家和“六好”鄉鎮（街道）工會創建活動，市總將進一步制訂和完善考核評價體系，強化星級職工之家和“六好”鄉鎮創建效果。

九、市直機關工會、農林水工會、公安局工會、私企協會工會、工交工會、建設工會、財貿工會和文教工會要及時做好本系統、本行業新企業工會組建和新職工入會工作，保證工會組織和工會會員全覆蓋。

工會組織建設是推動工運事業發展的一項重要工作，各級工會要認真探索和總結企業工會組建工作好方法，新經驗，及時發現工作中涌現出來的先進典型，推動企業工會組建工作不斷向前發展。