經信委三爭一創工作意見

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自開展“三爭一創”實踐活動以來，大件起重運輸集團有限公司以“組織創先進、黨員爭優秀”為目標，以“企業發展、員工受益”為宗旨，圍繞生產經營開展活動，取得了階段性成果。今年，公司還被省委組織部和省總工會評為全省“黨建帶工建‘四統籌一創爭’活動示范企業”。

一是對標進位，在制定和實現公司戰略發展目標中開展“三爭一創”實踐活動。大件起重運輸集團有限公司是2004年由國企改制成立的民營企業，主要從事起重運輸、港口碼頭裝缷、倉儲、城市客運等，現有黨員200多人，有10個基層黨支部。在“三爭一創”實踐活動中，公司制定了遠期目標：打造中國大件起重運輸第一品牌，在國際上做行業的領跑者；近期目標：進一步確立華東地區大件起重運輸龍頭企業的地位，立足鞏固跨國經營和發展海洋港口經濟，做優、做強、做精工程物流、發展信息物流。三年發展主要目標是：營業收入實現3.31億元，實現利潤4529萬元。目標規劃的科學制定，促進了企業科學發展，公司在今年國際國內經濟形勢不好的情況下，仍然取得“雙過半”業績。

二是攻堅克難，在完成黨員先進性工程活動中開展“三爭一創”實踐活動。在開展“三爭一創”實踐活動中，各支部結合本單位實際，積極開展黨員先進性工程活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業改革創新“保駕護航”，為生產經營“架橋鋪路”。今年3月，大件承接了運輸金陵石化渣油加氫反應器的重任。該設備長24.6米，直徑6.1米，自重930噸，是地區煉化企業直徑最大、重量最重的反應器，該設備使用將提高油品質量和尾氣排放標準。運輸分公司黨支部將這次任務列為黨員先進性工程，在運輸過程中，明確了每個黨員在吊裝、運輸過程中的崗位、責任，堅決做到黨員身邊無事故，將一名黨員就是一面旗幟充分體現在生產經營過程中，出色地完成了運輸任務，創下了乃至華東地區陸路運輸單件最重的記錄。

三是關愛職工、打造企業核心文化理念，在黨建帶工建中開展“三爭一創”實踐活動。集團黨委自公司改制以來，積極宣灌“導之以德、以資領企”的理念，扎實踐行“企業發展、員工受益、回報股東、依法納稅”的企業宗旨；大力弘揚“員工飯碗比天大”的企業主流意識。堅持每季度一次高中層文化建設座談會，堅持每年向全體員工推薦一本新書，努力構建以“人緣相親、文化相近、利益共融、目標共進”為核心的企業文化，實現員工“近期有甜頭，遠期有奔關”的目標，以企業文化建設為載體，開展黨建活動，著力增強黨組織的生機活力，將黨建工作的目標要求轉化為員工的價值觀和共同目標追求。以黨建帶工建，工會每年按期召開職代會，通報年度工作總結和計劃，工會代表全體員工與行政方每年進行以“工資、福利待遇、勞動保障、勞動保護”等為核心的協商談判，簽訂集體合同，確實把職工群眾得實惠舉措落到實處，起到了凝心聚力、維護穩定、構建和諧的作用，推動企業科學發展。