全鎮開展廉潔文化進工地工作意見

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一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，突出“依法建設、廉潔從業、誠實守信”主題，以政府投資建設的規模以上項目為重點，通過開展廉潔文化進工地工作，使建設單位的黨員干部和其他工作人員得到廉政警示，增強廉潔意識；使參建單位（施工、監理、設計等單位）的管理人員及工作人員受到廉政教育，進一步倡導依法經營、誠實守信的理念，增強反腐倡廉意識，消除誘發腐敗的各種因素，努力把政府投資建設項目真正打造成“精品工程、廉潔工程”，促進全鎮經濟、社會又好又快發展和“二次創業、轉型創新”提供堅強保障。

二、活動范圍

本鎮范圍內由政府投資建設且具有一定規模的在建工程。

三、活動要求

（一）開展宣傳教育，營造廉潔氛圍。一是建設方在與設計、監理、施工、材料和設備供應等參建各方簽訂工程合同的同時，必須簽訂廉政合同，實行“雙合同制”，鎮紀委作為監督方一起參與廉政合同的訂立。同時向建設方的管理人員及工作人員發放勤廉提醒卡，向參建單位（施工、監理、設計、材料和設備供應等單位）的管理人員及工作人員發放助廉提醒卡；二是要充分利用在建工地項目部的辦公室、會議室、圍欄、擋墻、宣傳櫥窗、工程項目公示牌等陣地，宣傳反腐倡廉知識。通過設置廉政宣傳廣告牌、廉政警示櫥窗、廉政文化墻景、廉政壁畫、廉政屏保、懸掛宣傳橫幅等方式，烘托廉潔文化氛圍，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風尚；三是通過專題會議，輔導講座、集體廉政告知談話、播放警示教育片、發放勤廉預警書、廉政承諾、廉政反思會、廉政知識測試等形式，開展黨風廉政法規宣傳教育活動，提高參建各方管理人員及工作人員的廉潔意識；四是向參建各方管理人員及工作人員贈送廉政讀物，促進工程建設人員不斷確立廉潔從業理念，提高廉潔從業的自覺性。有條件的工地可利用工地項目部辦公場所，設置廉政書架、書柜。

（二）健全工作制度，促進文明施工。建設單位要督促施工單位不斷完善經營、財務、用工、民主等內部規定以及工地的安全、質量、文明施工、采購、民工工資支付等管理制度。

（三）加強作風建設，樹立良好風氣。施工單位要積極倡導職工改進作風，堅決杜絕酗酒、賭博、打架等不良行為，按照文明施工標準和文明城市要求，將講法紀、講文明、講衛生的良好風氣，融入到工地的日常操作和行為習慣中，營造廉潔、清明、和諧、文明的工地新風尚。

（四）強化監督考評，建設陽光工程。要在施工現場醒目位置設立廉政建設責任公示牌，將建設、施工、監理、設計等單位廉政責任人的相關內容及監督電話公布于眾，其中監督電話為鎮紀委的舉報電話，主動接受公眾監督，推動工程建設領域監督措施的落實。

四、活動步驟

（一）制定方案階段（4月15日-4月25日）。各建設單位成立活動領導小組，指導各工地于4月28日前制定工作實施計劃，并將建設單位的活動領導小組與各工地的工作實施計劃統一上報鎮紀檢辦。

（二）全面開展階段（5月2日-12月10日）。各建設單位和工地根據制定的工作計劃，結合工地開展廉潔文化宣傳、教育等活動，建立廉政臺帳。鎮廉潔文化進工地活動領導小組對各工地活動開展情況進行不定期指導和督查。

（三）總結評優階段（12月11日-12月30日）。各建設單位和工地對活動開展情況進行總結和交流。鎮廉潔文化進工地活動領導小組根據各建設單位和工地廉潔文化進工地活動開展情況進行考核評分，對工作突出的單位和工地進行表彰。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各建設單位要加強對廉潔文化進工地活動的領導，將廉潔文化建設列入議事日程，制訂本單位廉潔文化進工地的具體工作方案，建立健全單位內部依法經營、廉潔從業等有關制度。單位領導和項目經理作為廉潔文化的學習者、傳播者、實踐者，要自覺參與，精心部署，抓落實，抓成效。

（二）講究實效，注重特色。廉潔文化進工地工作應當與單位內部的企業文化建設相結合，與單位日常經營管理相結合，與員工素質教育相結合，與文明施工主題相結合。要從單位的實際出發，根據工地的特點開展廉潔文化建設，不搞統一模式，防止廉潔文化與工地日常工作“兩張皮”現象。

（三）深化研究，總結經驗。要積極探索廉潔文化建設的有效途徑和方法，及時研究和解決廉潔文化建設過程中遇到的新情況、新問題，不斷豐富充實廉潔文化進工地工作內容，認真做好工作經驗總結。各企業在開展活動過程中的好做法、好經驗，要及時形成書面材料上報。