辦事處先進基層黨組織工作意見

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一、基層黨組織建設

一是抓領導班子和干部隊伍建設。主要措施是落實“五抓”，即抓學習提高、抓制度約束、抓崗位鍛煉、抓督查指導、抓考評運用，全面加強班子團結和提升干部素質。二是抓基層組織建設和黨員教育管理。進一步優化社區領導班子結構,注重梯隊建設，各社區均配備了2－3名后備干部作為“兩委”班子成員的接班人。同時不斷加大非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作管理力度，完善制度，統一管理，嚴格要求，強化服務。2013年至今建立非公有制企業黨組織19個。三是抓陣地建設。強化居企聯建，與駐轄區企業優勢互補，以黨建帶共建實現“居企雙贏”。重點打造社區與神東煤碳集團、恒信集團、鼎晟投資集團居企共建示范點；在轄區33家非公有制企業普遍開展居企結對共建活動。

二、城市管理與社區服務

一是做好了“雙創工作”。2014年我委圍繞創建國家衛生城市、全國文明城市工作，通過抓市民素質教育、抓群眾性文體活動、加強宣傳報道等手段圓滿完成了國家衛生城市、全國文明城市創建工作的各項任務。二是做好了數字城管工作。按照區委“數字東勝”建設“標準統一、條塊協調、互聯互通、資源共享”的要求，街道將信息化建設作為提升社區服務水平的突破口，力求通過建設典型示范社區，推進街道信息一體化平臺建設，提高服務居民水平。2013年至今，已在70個小區安裝了技防設施。

三、黨風廉政建設

我街道辦事處黨支部把始終把抓好黨風廉政建設擺在重要位置，與創先爭優活動、社會治安綜合治理、計劃生育及其他等工作一起部署，一起檢查，一起落實，堅持在黨員干部中進行黨風黨紀教育和反腐倡廉教育，使全體黨員干部勤政廉政意識不斷提高。堅持法制教育與德治教育相結合，根據不同類型、不同層面在作風問題上的不同表現，有的放矢、分層分類地推進黨風廉政建設。2013年風廉政建設及紀檢監察工作，做到有安排、有檢查、有總結、有評比。對各黨總支、辦公室、居（村）委會全面實行目標化管理。各項制度健全、組織機構完善。嚴格貫徹執行行政效能告誡暫行辦法和“三項法規，一個文件”、“三重一大”的若干規定。2014年我支部黨先后建立以黨員評議制度等為代表的各項制度。建立了街道的廉政風險防范管理體系，把黨風廉政建設工作納入街道整體工作中，做到與街道其它工作同部署，同落實，同檢查，同獎懲，實行“一票否決制”。

這些行動的實施，加強群眾對我處黨風廉政建設的監督作用，切實解決好存在的問題，抓出新的成效。

四、創先爭優活動

在創先爭優活動中交通街道辦事處要求上到街道領導下到社區一般干部在工作中都要竭盡所能地圍繞“民生工程”，突出“以人為本”，要在全力做好民生保障工作上創先爭優。在民生保障工作中我們堅持安排專項資金對轄區的貧困戶、孤寡戶、殘疾人、貧困黨員、退休老干部和軍烈屬進行慰問；堅持執行低保政策，將符合條件的困難群眾全部納入低保范圍；堅持繼續開展“愛心超市”這一惠民利民工程。

在棚戶區改造工作中我們成立了由主要領導任組長的棚戶區改造領導小組，抽調責任心強、工作能力強的黨員干部參加轄區內的棚戶區拆遷改造工作，通過講政策、搞宣傳按期完成轄區內的棚戶區改造工作任務。

此項活動開展以來，街道各黨總支、支部高度重視，周密部署，認真開展。參與街道創先爭優活動的黨組織23個,做出了公開承諾83項,已全部完成；所轄區域有黨員464名,做出了公開承諾620項,已全部完成。同時還從街道、社區、非公有制企業、兩新組織中、黨員個人中不斷總結經驗、推廣典型，截止目前，共培育社區黨組織典型4個、非公制企業黨組織典型3個、“五帶頭”優秀共產黨員4人。

我街道黨工委在區委、區政府的正確領導，在全體黨員的大力支持下，在創建“五好黨組織”和創先爭優活動中取得了較好成績，但是離“五個好”的高標準、嚴要求還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進和提高。我街道黨工委決心以這次申報“先進基層黨組織”為契機，進一步抓好黨員思想教育，抓好支部組織建設，充分發揮黨組織的先鋒模范與戰斗堡壘作用，激勵全體黨員解放思想，實事求是，與時俱進，努力工作，為全區和街道的經濟建設與社會事業進步作出新的貢獻。