供銷社工作意見7篇

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第一篇:中心學習組理論學習安排意見

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，認真學習貫徹系列重要講話精神，深入貫徹黨的十八大、十八屆二中、三中、四中全會、省委十屆三次、四次、五次全會及市委六屆五次、六次、七次全會精神，認真落實縣委十二屆五次、六次、七次全會部署，系統掌握中國特色社會主義理論體系，增強道路自信、理論自信、制度自信，以建設學習型、服務型、創新型黨組織為目標，著眼于服務全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治縣、全面從嚴治黨，把中心組學習作為加強理論武裝、推進思想建黨的重要抓手，作為統一重大決策部署思想認識的重要平臺和奠定依法決策、科學決策思想支撐的基礎工程，突出抓好思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育，不斷提高領導班子認識新常態、適應新常態、引領新常態和推動實施多點多極支撐發展戰略和“六大興市計劃”的本領及能力，為大力推進“富民強縣、生態育縣、產業興縣、文化立縣”的發展思路提供堅強有力的理論支持和智力保障。

二、學習要求

（一）強化學習意識。領導干部要深刻認識抓學習就是抓方向、抓發展、抓機遇、抓未來，真正把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，努力通過學習促進工作、通過工作推動學習，在全縣形成濃厚的學習氛圍。

（二）創新學習方法。積極探索系統學習與專題學習相結合、專題輔導與專題討論相結合、專題學習與專題調研相結合、理論學習與典型教育相結合、集體學與自學相結合的學習方法，努力在提高學習質量和效果上下功夫。積極運用現代信息技術手段，充分發揮互聯網、手機便捷快速的功能，搭建開放、兼容的黨員領導干部網絡學習平臺，不斷拓展學習渠道，豐富學習手段，充分調動領導干部學習的積極性和主動性。中心組成員全年撰寫調研報告或理論文章不少于1篇。

（三）落實學習制度。堅持高標準嚴要求，全年中心組集中學習不少于12次。集中學習時，中心組成員無特殊情況不得請假。中心組成員按照工作分工，圍繞黨的重大方針和決策部署，為聯系單位的干部群眾至少作1次專題學習輔導或上1次黨課。

三、學習安排

根據中央、省委、市委和縣委的決策部署，形成以下“一條主線、十二項專題”的學習安排。

（一）一條主線：把學習貫徹系列重要講話精神作為主線貫穿全年始終

系列重要講話圍繞治國理政提出了許多新思想新觀點新論斷，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題，蘊含著一系列獨創性的思想理論觀點，體現了形勢發展變化對黨和國家工作的新要求，是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭最鮮活的馬克思主義，是廣大黨員改造主觀世界和客觀世界的有力思想武器。要以《談治國理政》《系列重要講話讀本》《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《用典》為重點，及時傳達學習，研究貫徹意見，認真抓好落實。要深入領會講話的科學內涵和精神實質，領會講話閃爍的新思想、新觀點，領會貫穿講話的立場、觀點和方法，使講話精神成為中心組成員的思想羅盤和行動指南，努力做到真學真信真懂真用。

（二）十二項專題

第一專題：學習貫徹十八屆中央紀委五次全會和省紀委十屆四次全會精神，推動黨風政風持續轉變

1.學習內容與要求：重點學習在十八屆中央紀委第五次全會上的重要講話精神、同志在十八屆中央紀委第五次全會上的講話精神和省委書記王東明在省紀委十屆四次全會上發表的講話及省委常委、省紀委書記王懷臣在省紀委十屆四次全會上作的工作報告、中央八項規定精神和省委省政府十項規定精神，全面推進從嚴治黨，推動中心組成員維護黨中央權威、維護黨的團結，嚴格遵守議事規則和決策程序，帶頭落實黨風廉政建設主體責任，帶頭維護黨紀黨規的嚴肅性，帶頭堅守廉潔從政底線。

2.學習方式：集中學習。

第二專題：深刻領會把握“四個全面”戰略布局，貫徹落實全縣領導班子思想政治建設工作會議精神。

1.學習內容與要求：學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，全面、準確、系統、完整地學習和把握關于“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”的內涵和精髓，貫徹落實省委十屆四次、五次全會和全省領導班子思想政治建設工作會精神，按照縣委關于依法治縣、從嚴治黨的工作要求和全縣領導班子思想政治建設工作會議精神，對當前和今后一個時期加強各級領導班子思想政治建設進行再動員、再部署，努力實現政治清明、政府清廉、干部清正，推動形成風清氣正、崇廉尚實、干事創業、遵紀守法的良好政治生態。

2.學習方式：集中學習、自學。

第三專題：開展“三嚴三實”專題學習，貫徹落實中央、省委、市委和縣委全面從嚴治黨要求

1.學習內容與要求：深入學習系列重要講話精神，學習黨章和黨的紀律規定，按照中央、省委、市委和縣委部署，堅持問題導向，以理論武裝為根本，以能力建設為核心，以從嚴管黨為關鍵，以反腐倡廉為重點，以制度建設為抓手，以作風建設和問題整改為保證，著力解決好領導干部“總開關”問題，教育引導黨員干部把理想信念、規矩意識、黨性原則、為民宗旨、廉潔觀念、擔當精神等牢固樹立起來，確保在思想上政治上行動上同以習為總書記的黨中央保持高度一致，確保中央、省委、市委和縣委全面從嚴治黨要求得到不折不扣落實。

2.學習方式：集中研討、講黨課等方式。

第四專題：堅定不移貫徹依法治國方略和依法治省部署，全面深入推進依法治縣

1.學習內容與要求：深入貫徹落實黨的十八屆四中全會、省委十屆五次全會、市委六屆七次全會及縣委十二屆七次全會精神，繼續深入實施《中共縣委關于全面深入推進依法治縣的實施意見》，對確定的依法治縣工作任務，進一步梳理存在的問題和工作進度，做到一項一項抓落實、見成效，進一步提高領導干部的法律意識和風險規避意識，運用法治思維和法治方式解決問題的意識和能力。

2.學習方式：專家輔導。

第五專題：堅持運用辯證唯物主義世界觀方法論，推動全面建成小康社會和全面深化改革進程

1.學習內容與要求：學習貫徹在中央政治局第二十次集體學習時的重要講話和中央、省委、市委和縣委經濟工作會議精神，主動適應經濟發展新常態，在“把握大勢、保持定力，抓住大事、突出重點，尊重規律、創新方法，轉變作風、主動作為”上著力，系統梳理實現全面建成小康社會目標進度和存在的現實問題，及時完善我縣全面深化改革的路線圖、時間表和任務書，展望謀劃“十三五”期間重點工作舉措，著力提升領導改革發展和經濟工作的法治化水平和專業化能力。

2.學習方式：專家輔導、實地調研、集中研討。

第六專題：堅持綠色化，加快推進生態育縣建設

1.學習內容與要求：學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會關于生態文明建設作出的頂層設計和總體部署，貫徹落實《關于加快推進生態文明建設的意見》，圍繞縣委提出的“富民強縣、生態育縣、產業興縣、文化立縣”的發展思路，把生態育縣建設融入經濟、政治、文化、社會建設各方面和全過程，協同推進新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化和綠色化，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念。循環發展、低碳發展作為基本途徑，把深化改革和創新驅動作為基本動力，把培育生態文化作為重要支撐，把重點突破和整體推進作為工作方式，切實把生態育縣建設工作抓緊抓好。

2.學習方式：專家輔導。

第七專題：搶抓國家“一帶一路”、長江經濟帶建設和省委、省政府實施多點多極支撐發展戰略重大機遇，緊緊圍繞縣委提出加快建成“一區三縣”發展定位，努力實現經濟總量與質量的雙提升

1.學習內容與要求：解讀國家建設“一帶一路”、長江經濟帶，深入實施西部大開發，加快建設成渝經濟縣和省委、省政府實施多點多極支撐發展戰略，突出強化產業支撐，做大縣域經濟板塊的戰略意義、政策紅利和重要舉措，主動適應經濟發展新常態，調動一切積極因素，搶抓發展機遇，用好有利條件，培育新的經濟增長點，努力拓展新的發展空間，促進經濟社會又好又快發展。

2.學習方式：專家輔導。

第八專題：加強國防意識教育，切實增強新形勢下強國強軍的國防意識。

1.學習內容與要求：抓住紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70周年的契機，深入學習貫徹關于國防和軍隊建設的重要論述，進一步深化對新形勢下加強國防政治教育重要性緊迫性的認識。

2.學習方式：專家輔導。

第九專題：創新社會治理，維護社會和諧穩定

1.學習內容與要求：認真學習在省部級主要領導干部學習貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班上及在中央政治局第十八次集體學習時的重要講話精神，創新社會治理理念，進一步健全政策法規體系、基層治理機制、多元化矛盾解決機制、應急處置機制，把社會治理各項工作納入法治軌道，著力解決影響社會安全穩定的源頭性、根本性、機理性問題，在全社會推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境，提高維護社會和諧穩定的能力。

2.學習方式：專家輔導。

第十專題：傳達學習、貫徹落實黨的十八屆五中全會和省委十屆六次全會精神

1.學習內容與要求：傳達學習黨的十八屆五中全會和省委十屆六次全會精神，為召開縣委全會提供思想支撐和理論準備。

2.學習方式：集中學習。

第十一專題：落實黨委領導意識形態工作責任制，培育和踐行社會主義核心價值觀

1.學習內容與要求：通報意識形態領域的最新動態，貫徹落實中央和省委關于加強意識形態工作和黨委領導意識形態工作責任制實施辦法。深化中國特色社會主義和中國夢教育，培育和踐行社會主義核心價值觀。

2.學習方式：集中學習。

第十二專題：落實新出臺《統一戰線工作條例》，推進社會主義協商民主廣泛發展

1.學習內容與要求：深入解讀《統一戰線工作條例》，學習、宣傳、貫徹條例精神，鞏固發展黨委重視統戰工作良好局面。

2.學習方式：集中學習。

第二篇:農民專業合作社發展工作意見

為進一步加快我縣生態農業的發展，全面貫徹中央1號文件和中、省、市、縣農村工作會議精神以及中共中央、國務院《關于深化供銷合作社綜合改革的決定》，按照穩糧增收、提質增效、創新驅動的總要求，著力提升農民專業合作社運行質量，創新機制、創新服務模式、創新流通體系，完善構建新型農業經營體系，充分發揮涉農職能部門為農服務的作用，結合我縣農民專業合作社發展工作實際，提出如下意見：

一、指導思想

緊緊圍繞2015年縣委、縣政府部署總體工作目標，強力推進農民專業合作社發展，加大農民專業合作社創新經營八大聯合體，以依法發展為措施，以規范完善引導為手段，以大力發展綠色經濟為導向，以優化產業結構為方向，以助農增收、社員增效為目標，推動我縣農民農民專業合作社又好又快向前發展。

二、工作目標

（一）新發展農民專業合作社29家，規范打造農民專業合作社58家。

（二）組建農民專業合作社聯合社1家。

（三）創建縣級以上示范性專業合作社14家。

（四）建設農民專業合作社農副產品收購站、專賣店、直營店10家。

（五）培訓農民經紀人200人次。

（六）創建農特品牌2個。

三、工作措施

（一）依法建立農民專業合作社。成立農民專業合作社要堅持以農民的自身意愿和需要為前提，具備制度環境、產品特性、產品基礎、人才基礎、政策基礎等條件，按照法律規定的程序依法成立農民專業合作社，新發展的農民專業合作社在工商部門注冊率達100%，取得法人資格，成為經濟實體。同時，成立后必須依法管理、合法經營。

（二）加大投入和政策支持力度。一是合作社自身投入。農民合作社要引進團體社員、龍頭企業，辦好控股合作社，壯大自身，加大投入力度，起好示范帶動作用。二是回鄉創業人員投入。由工業轉向農業，廣招回鄉成功人才進入合作社，投資金、給技術、找市場，齊心協力建設發展合作社。三是地方政府投入。對發展前途廣、市場前景好、增收作用大、組織化程度高、利益聯結緊密、助農增收明顯的示范合作社，政府要給予支持投入。四是對效益好有示范帶頭作用的專業合作社要逐級上報爭取資金、給予項目上的支持，并要加大支持、扶持力度，不斷壯大和發展農民專合組織。五是健全財務管理制度。對所爭取的扶持資金，要嚴格做到專款專用，嚴禁擠占、挪用，并加強監督管理。六是增強服務功能，維護合法權益，做大產業。同時，優化農民專業合作社的辦公環境，著力規劃建設好農民合作社辦公室，完善組織機構、管理章程。

（三）抓好品牌促進示范社創建。以貫徹中共中央、國務院《關于深化供銷合作社綜合改革的決定》為契機，集中精力、物力、財力，以示范項目建設為載體，積極開展創建國家級、省級、市級、縣級示范專業合作社。通過示范社的創建，達到農業增產、社員增收、合作社實力增強、農民的合作意識增強、示范作用增強、農業結構優化、生產標準化、科學規范化、規范品牌化、生產經營現代化等目的。注重品牌創建，促進示范帶頭作用，提高農副產品市場競爭力，專業合作社的管理要統一生產標準、統一操作規程、統一產品質量標準，強化生產過程管理，積極注冊產品商標，打造優質品牌，推進綠色農產品生產，提高農產品的質量安全水平和市場競爭力。做大做強一批產業基礎牢、經營規模大、質量安全優、品牌效益高、占領市場能力強、服務設施全、帶動農戶多、社會效果好的示范專業合作社。

（四）加強組織領導，強化目標管理。

1.加強組織領導。全縣農民專業合作社發展工作由縣委農辦牽頭，縣供銷社具體承辦，負責全縣專業合作社發展工作的規劃、協調、指導、考核、縣級示范性專業合作社評定等日常工作和組織相關部門做好國家級、省級、市級農民專業合作社的推薦工作；農口相關部門要負責對口產業的技術培訓和指導工作；工商、民政局負責辦理登記注冊方面的工作；各鄉鎮要建立健全農民專業合作社發展工作的領導機構，黨政主要領導要親自過問，分管領導具體抓，實專人負責，幫助解決發展過程中具體困難和問題，確保農民專業合作社健康有序發展。

2.強化目標管理。縣上將繼續把農民專業合作社發展工作納入農業農村工作年終目標考核，嚴格按照有關文件規定進行逗硬考核獎懲，考核實行加扣分制。

第三篇:黨風廉政建設及反腐敗工作意見

2015年是“十二五”的收官之年，是全面推進供銷社綜合改革的關鍵一年。為認真落實中紀委轉職能、轉方式、轉作風的總體要求，不斷創新反腐敗體制機制，深入貫徹落實“八項規定”，持之以恒反對“四風”，強化“兩個責任”落實，嚴格執紀監督問責，為實現供銷合作社科學、快速、健康發展提供堅強紀律保障。按照上級紀檢監察部門的部署，結合我社實際，特制定2015年度黨風廉政建設及反腐敗工作的意見。

一、指導思想和總體要求

2015年，我社的黨風廉政建設及反腐敗工作要以黨的十八大精神為指導，全面貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中、省、市、縣紀委全會精神，以嚴明黨的政治紀律、政治規矩為重點加強黨的紀律建設，以貫徹落實“八項規定”，糾正“四風”為重點加強作風建設，在嚴格落實黨風廉政建設責任制的基礎上，加強執紀監督，推進權力規范運行，促進干部廉潔自律，求真務實，真抓實干，不斷提高服務質量和工作效率，為加強供銷社的改革、發展、穩定提供堅強的紀律保障。

二、嚴明黨的政治紀律政治規矩，確保重大決策部署的貫徹落實

（一）堅決維護黨的紀律。

加強對新黨章的學習，促使全體黨員干部樹立黨章意識，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，嚴明黨的政治紀律政治規矩。加強對黨的紀律執行情況的監督檢查，及時提醒糾正違反紀律的苗頭性、傾向性問題，堅決制止、嚴肅查處違反紀律的行為，全體黨員領導干部要努力成為執行黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律的模范。

（二）確保重大決策部署的貫徹落實。

今年，要將學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神作為首要政治任務，同時加強對中省市縣紀委全會精神的學習貫徹，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，并將各級紀委全會精神貫穿于今年黨風廉政建設和反腐敗各項工作中，確保上級各項重大決策部署的貫徹落實。

（三）強化監督檢查。

加強對各項重大決策部署執行情況的監督檢查，重點加強對貫徹落實中央“八項規定”、省、市、縣“十項規定”、市委“兩個十不準”以及“四風”問題的監督檢查，結合供銷社工作實際，進一步加大對社有資金資產的監管，繼續對各級強農惠農富農政策在供銷社系統的貫徹執行情況進行監督檢查，重點加強對“新網工程”、農業綜合開發、農村社會化服務等專項資金使用情況的監督檢查，確保專項資金公開透明使用，在陽光下運作，避免腐敗行為的發生。

三、深入落實“八項規定”，堅決糾正“四風”，加強作風建設

（一）繼續深入落實“八項規定”。

嚴格執行中央“八項規定”和省、市、縣“十項規定”，堅決剎住公款旅游、公車私用，公款宴請、高檔消費等不正之風，抓好重大節假日和重要時間節點貫徹“八項規定”工作，建立重大節假日廉政短信提醒制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度，加強監督檢查，對違規行為嚴肅查處，決不姑息，并把此項工作列入常態化管理。

（二）持之以恒糾正“四風”。

牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊緊盯住“四風”方面的突出問題，保持對“四風”問題的高壓態勢，堅決防止反彈，杜絕“庸懶散浮拖”現象，進一步激發干部職工干事創業激情，以持續有力的工作舉措抓好作風建設。

（三）扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。

要按照各級關于“三嚴三實”專題教育活動相關要求，扎實開展好專題教育活動，進一步認識專題教育活動對強化從嚴管黨治黨責任，鞏固教育實踐活動成果，構建清正、清廉、清明政治生態等方面的重大意義，通過活動開展，使黨員干部自覺踐行“三嚴三實”工作準則，進一步提高供銷系統黨組織的凝聚力、執行力、戰斗力。

四、加強反腐敗體制機制創新，落實黨風廉政建設責任制

（一）健全黨風廉政建設新機制，強化落實“兩個責任”。

按上級的要求，黨組要切實承擔起黨風廉政建設的主體責任，要把黨風廉政建設列入重要議事日程，與各項工作任務同部署、同落實、同檢查，黨組“一把手”要自覺履行黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人職責，紀檢組要認真履行監督責任，加強監督檢查，嚴格執紀監督問責，領導班子其他成員嚴格落實“一崗雙責”，抓好組織協調，推動工作落實。

（二）扎實開展反腐倡廉教育。

以領導干部為重點，開展理想信念教育、廉潔從政教育、黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員干部堅定理想信念，深化示范教育、警示教育、廉政談話教育，堅持主要領導講廉政黨課活動，筑牢拒腐防變的防線。

（三）加強廉政風險防控和廉政文化建設。

全面開展廉政風險防控工作，梳理和排查領導干部和各科室可能存在的廉政風險點，并對風險點進行評估定級，分別制定切實可行的防范措施，將廉政風險控制在萌芽狀態。推行“廉政文化”進機關活動，在機關內形成崇尚廉潔的價值理念。

（四）貫徹執行懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規劃。

按照縣社《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》，抓好責任分解和檢查考核工作，結合工作實際，立足重要崗位和關鍵環節，從建立健全制度體系、完善監控機制、規范權力運行等方面，積極構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。

（五）加強權力運行監督制約，促進領導干部廉潔從政。

加強對領導干部的監督管理，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，堅持民主集中制和領導干部個人有關事項報告制度，嚴格執行領導干部述職述廉、督促領導干部自覺加強黨性鍛煉，嚴于律己，率先垂范，切實規范領導干部廉潔從政行為。

五、加強紀檢組自身建設

（一）認真開展“創鑄樹”活動。

按照中、省、市、縣有關部署，認真開展好紀檢監察系統“創三優、鑄利劍、樹新風”活動，通過活動開展，以強有力的隊伍建設打造敢于擔當、敢于監督、敢于負責的忠誠、干凈的紀檢監察隊伍。

（二）樹立良好形象。

認真落實中央轉職能、轉方式、轉作風的要求，牢固樹立“監督者更要接受監督”的意識，認真履行紀檢監察干部“六條承諾”，自覺接受黨組織和黨員、群眾的監督，規范執紀、嚴以律己、樹立紀檢監察干部的良好形象。

第四篇:供銷社大調解工作意見

為貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，深入推進“平安”、“法制”建設，做好新形勢下的社會矛盾糾紛調解工作，有效預防、減少和化解社會矛盾糾紛，維護社會和諧穩定，現就我社2015年大調解工作提出以下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的基本要求為指導，以構建和諧為目標，以化解矛盾糾紛為主線，以“調防結合、以防為主”為工作方針，完善“大調解”工作機制，及時把矛盾化解在基層、控制在萌芽狀態，確保系統和諧穩定。

二、工作目標

渠道通暢，排查常態，化解及時，調解到位，無到市上省進京非正常上訪和群體性事件發生，糾紛調解成功率95%以上，系統和諧穩定。

三、主要工作措施

1、切實做好排查及調解工作。

一是把“下訪尋問題，就地解糾紛”納入“三嚴三實”活動“走基層”的重要內容，成為機關黨員干部聯系群眾的常態工作，堅持經常性和重大活動、節假日、社會政治敏感期的重大矛盾糾紛和不穩定因素的排查工作，重點排查供銷社企業改制遺留問題、企業軍轉干部、社員股金等突出問題。并建立臺帳，搞好動態管理和上報工作。二是對排查出的矛盾糾紛，認真落實“定任務、定分管領導、定調解要求和時限、定牽頭科室及協作科室、定直接責任人”的“五定”調解責任制，堅持標準，凡法律明確不能調解、現行國家政策明文規定不能解決、司法程序已終結當事人仍纏訴纏訪的矛盾糾紛不再組織調解，引導糾紛當事人依照法律程序解決。對新產生的涉穩疑難矛盾糾紛采取多種措施全力調解，把矛盾糾紛化解在供銷社內部，消化在萌芽狀態，防止產生積案。

2、建立健全大調解機制。

一是健全社會穩定風險評估機制。凡重大決策、重大項目、重大事項等在實施前向縣委維穩辦報送社會穩定風險評估情況，建立聯席會議制度，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。二是健全全員大調解機制。全體領導和職工都是大調解責任人，必須參與矛盾化解，齊心協力做好大調解工作。三是健全大調解協作機制。加強與相關部門和聯系鄉、村、社區的溝通交流，強化協作、配合，調解矛盾糾紛，共同做好化解工作。

3、強化預警預測工作。

堅持定期分析、研判系統內不穩定因素，做到第一時間發現矛盾糾紛、第一時間報告矛盾糾紛，第一時間介入調解矛盾糾紛。對屬于職責范圍內可能發生群體性事件的，及時研究制定處置預案，增強處置的主動性、超前性和有效性。對不屬于本系統職責范圍內或全縣性的，除及時報告外，要積極協作配合參與調解處置工作，防止矛盾激化，釀成不良后果。

4、認真做好信訪工作。

一是采取多種辦法和各種形式，積極做好《信訪條例》等法制文件的宣傳，教育群眾講理明法、懂法守法，引導群眾“遇到矛盾找法、解決問題靠法”，合理合法表達和維護利益訴求。二是認真辦理群眾來信來訪，及時調查處理，按時回復，做到件件有著落，事事有回音。三是千方百計做好突出涉穩信訪問題的化解工作。采取親情、友情，用心、用情、用智做好化解工作，維護社會和諧，杜絕越級群體上訪事件的發生。

四、強化組織領導

1、完善縣供銷社大調解工作領導小組，組長：楊順佳；副組長：蔣強、王偉、何家武、吳紅英；成員：蔣春艷、樊旭、蔡勤、柏宏權?？h社主任楊順佳為第一責任人，副主任蔣強為第二責任人并分管此項工作。縣社辦公室為職能部門，蔣春艷、柏宏權為工作人員。

2、縣社大調解工作領導小組要及時傳達貫徹上級大調解工作文件和會議精神，要定期或不定期研究大調解工作，解決工作中存在的問題，推進工作的開展。

3、辦公室做好日常工作，做好大調解臺帳、資料搜集、整理和歸檔，各種信息、報表的上報工作。

第五篇:安全保衛防汛消防工作意見

為進一步做好安全生產工作，有效防止安全事故發生，保證供銷社安全平安，現就2015年安全、保衛、防汛、消防工作提出如下意見：

一、指導思想

為全面落實關于加強安全生產工作的重要批示精神，牢固樹立安全發展理念，切實增強安全生產紅線意識，加強安全生產基層工作，強化安全生產責任，落實監管措施，確保安全生產形勢持續穩定好轉。

二、工作目標

（一）保持社會和內部穩定。單位無職工組織參與非法集會、集體上訪等多發性、群體性活動，對各種不安全因素和突發事件能及時發現、及時報告、及時控制，妥善處理。

（二）全力以赴做好安全生產各項工作，認真落實重點和要害部位的人防、物防、技防措施，確保財產安全、人身安全，不發生重傷、死亡人員事故，杜絕火災事故、地質災害事故、交通事故和其他重大、特大惡性事故、案件發生，確保不發生一次死亡1人及以上或重傷3人以上或損失5萬元及以上的安全事故。

三、工作措施

（一）強化安全生產紅線意識，全面落實安全生產責任制。

按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的原則，貫徹落實安全生產“一崗雙責”責任制，縣聯社主任是本系統安全生產、保衛、消防、防汛工作第一責任人，必須親力親為抓安全；分管領導是本系統安全生產的第二責任人，必須認真負責抓安全；其它副職領導是分管工作范圍內的安全生產、安全保衛、消防、防汛的直接責任人，必須履行“一崗雙責”抓安全。股室負責人是本科室安全生產、安全保衛、消防、防汛的責任人，職工是崗位職責范圍內安全生產、安全保衛、消防、防汛的責任人。第一責任人要親自研究，親自指揮，親自檢查督促；第二責任人要具體抓落實，抓實施，抓督導；其它責任人要協調配合，要參與，要落實，形成齊抓共管的勢態。

（二）健全完善安全組織機構。

建立縣供銷社安全生產、保衛、消防、防汛工作領導小組，由楊順佳任組長（安全生產第一責任人），蔣強（安全生產第二責任人）、王偉、何家武、吳紅英任副組長，蔣春艷、蔡勤、樊旭為成員。領導小組負責全縣供銷社安全生產、安全保衛、消防、防汛工作的安排、實施、督促檢查等工作，辦公室為職能科室，由蔣春艷、柏宏權同志負責具體日常工作。領導小組要定期召開會議研究工作，及時傳達貫徹各級安全生產、安全保衛、消防、防汛工作的文件和會議精神，認真負責組織開展各項工作。

（三）層層簽訂安全責任書。

根據縣府安全生產工作目標管理責任書要求，縣社第一責任人要與機關職工簽訂安全生產、消防、防汛責任書，保證做到簽訂率達到100%，同時縣社在資產租賃和管理中，把安全生產責任列為資產租賃合同的一項重要內容，確定承租人為租賃資產安全責任的責任人，使安全責任落實到人頭。

（四）強化對資產的安全管理。

將全縣供銷社資產安全管理納入安全生產工作的重中之重，由財審股股長蔡勤具體負責房產的安全生產（消防、防汛）督導、管理，落實安全責任，簽訂好安全責任書，制定安全生產管理預案，配置好消防器材，抓好隱患的排查和整改，確保安全無事故。

（五）切實狠抓隱患排查整治工作。

按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的基本要求，要健全部門公示、掛牌督辦、銷號和企業自查、上報、治理全過程閉合的安全隱患排查治理體系，及時消除隱患，防止事故發生。督查安全責任人完善各層次的安全檢查制度，嚴格實行誰檢查、誰簽字、誰負責的安全檢查責任制，建立隱患臺帳，做到整改責任、措施、資金、期限和應急預案“五落實”，重大隱患要堅決停產整頓，做到隱患治理不到位不放過、效果評價不合格不放過、主要負責人沒有簽字確認不放過；要推行年度安全生產檢查計劃，定期組織安全大檢查和專項檢查，實現安全檢查規范化、制度化和常態化。要改進工作，抽查和督查要采取“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同、直奔基層、直插現場）和交叉互檢、聯合執法、專家會診相結合的方式進行。同時，對重大隱患整改治理進行掛牌，跟蹤督辦，落實重大隱患停產整頓措施，確保安全檢查工作取得實效。建立安全隱患信息登記制度，做到有患立查、有患立報、有患立改。縣社領導要親自組織并帶隊檢查安全工作，在檢查中做到不走過場，特別是重點固定資產、重點部位安全工作，嚴格火源、電源、氣源的檢查和管理，使干部、職工及資產承租人做到警鐘長鳴。嚴格執行事故報告、調查處理和責任追究制，做到報告、處理、責任追究“三及時”。特別要做好元旦、春節、“五·一”、“十·一”等節假日和防汛等特別時期的安全工作，加強安全檢查和隱患排查整改工作，并認真落實好值班守護和領導帶班等工作。要按照上級黨委、政府的安排部署，抓好平安創建、“百日安全生產活動”、“安全生產月”等活動的開展實施和“打非治違”專項行動，同時，要加強安全生產基礎工作，認真做好安全生產、保衛、消防等情況的整理和上報工作。

（六）切實抓好安全、消防、防汛應急制度。

一是繼續實行縣社機關領導帶班，職工值班制度，職工24小時通訊暢通制度。二是抓好機關搶險應急隊伍建設，并公布手機號碼。三是認真完善安全生產、消防、防汛預案。

四、狠抓安全宣傳教育工作

認真狠抓中、省、市、縣有關安全生產的指示精神和決策部署和會議的傳達學習，定期組織機關職工學習安全生產的法律法規，及時通報各類安全事故案例，提高廣大干部職工法律、安全意識，增強做好安全生產工作的自覺性和主動性，推進安全生產工作的有序開展。

第六篇:深化辦公會議學法實施意見

為貫徹落實黨的十八屆四中全會和省委十屆五次全會精神，促進縣社領導干部牢固樹立法治理念、法治思維，學法、知法、用法，嚴格依法行政、依法辦事，為全面深入推進依法治縣、加快建設法治政府提供有力保障，現就深化縣社辦公會議學法活動提出以下實施意見。

一、健全完善制度，大力推進學法活動常態化

建立健全縣社辦公會議學法制度，明確時間安排、學習重點、學習形式、組織保障等事項。由縣社辦公室牽頭，財務股、業務股配合，在召開縣社辦公會議時，通過會前學法、專題學法等方式，學習有關法律。會前學法每月不得低于3次，每次不少于20分鐘；開展專題學法每年不少于2次，每次不少于1.5小時。領導干部在參加集中學法的同時，還要結合分管工作職能職責，加強相關專業專項法律法規學習。

二、豐富學法內容，全面把握中國特色社會主義法律體系

要把學習憲法放在首位，牢牢把握憲法確定的國家根本制度和根本任務，公民的基本權利和義務、國家機關的組織和活動原則。要深入學習與供銷社履行職責密切相關的法律法規，注重學習有關組織法、立法法、選舉法、監督法、預算法、土地管理法等反映國家根本政治制度、經濟制度的基本法律；注重學習行政許可法、行政處罰法、行政強制法、行政訴訟法、行政復議法、國家賠償法等規范政府共同行政行為的綜合性法律；注重學習行政監察法、審計法、政府信息公開條例等規范約束行政權力的法律法規；深入學習安全生產法、農民專業合作社法、環境保護法、突發事件應對法等行政管理方面的法律法規，公司法、反不正當競爭法、反壟斷法等規范市場經濟秩序方面的法律法規；還應學習物權法、侵權責任法、擔保法、刑法等與政府工作密切相關的民事、刑事法律，對外開放方面的法律法規，以及新制定、修改的法律法規和國際公約、條約等。

三、堅持學以致用，不斷提升領導干部法治思維和依法辦事能力

學法活動要堅持理論聯系實際，注重學習效果，力戒形式主義。要把學習法治理論與學習法律規定結合起來，通過學習法治理論，深刻理解我國社會主義法治的本質屬性、目標任務、價值取向和實現途徑；通過學習法律原文，掌握法律的基本原則、主要制度和具體規定，提高依法行政能力。要把學法與實際工作結合起來，引入案例教學，通過以案說法，從法律視角剖析政府工作中遇到的難點問題、經濟社會發展中存在的突出問題、人民群眾普遍關心的社會熱點問題，提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。要堅持學用結合，領導干部要帶頭遵法守法，帶頭依法辦事，用實際行動推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好環境。

四、強化措施保障，確保學法活動取得實效

要把學習憲法法律作為提高領導干部執政能力的一項重要工作和長期任務擺在突出位置。要保證師資力量，縣社法律顧問、股室負責人要主動承擔縣社辦公會議講法任務，也可邀請法制宣講團成員、法律教學工作者和法治經驗豐富的法官、檢察官、律師、行政執法人員等實際工作者到會講法。切實加強督促檢查，把縣社辦公會議學法活動開展情況納入年度工作目標考核內容，作為干部職工評先、評優的重要依據，以推進學法活動的扎實開展，開展形式多樣的學法活動。

第七篇:社會治安綜治及平安創建工作意見

根據蓬綜治委發（2015）1號文件精神，現就2015年社會治安綜治及平安創建工作作如下安排：

一、指導思想

2015年全縣供銷社社會治安綜治及平安創建工作，要切實按照“四個全面”的總要求，積極構建“三五三”工作格局，深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和中、省、市、縣政法工作會議精神，緊緊圍繞服務中心、服務大局，切實解決影響社會和諧穩定的突出問題，堅持系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，努力確保全縣社會治安大局持續平穩，經濟社會又好又快發展。

二、主要工作措施

（一）加強組織領導，落實工作責任。

2015年縣供銷社要切實加強社會治安綜治及平安創建工作的組織領導，樹立“大平安”理念，完善建立縣供銷社社會治理綜治及平安創建工作領導小組。組長：楊順佳；副組長：蔣強、王偉、何佳武、吳紅英；成員：吳南中、樊旭、蔡勤、蔣春艷。領導小組負責全縣供銷社綜治及平安創建工作的領導、部署、實施、督導等工作。縣社主任楊順佳為第一責任人，副主任蔣強為第二責任人并分管此項工作；縣社辦公室為職能部門，吳南中、蔣春艷為工作人員。領導小組要認真宣傳貫徹各級社會治理綜治及平安創建的文件和會議精神，堅持定期或不定期研究工作，解決具體問題，確保有條不紊地開展好工作；第一責任人要親自抓研究、抓安排、抓檢查，第二責任人要具體抓實施、抓督導，其它副職領導協同配合抓開展，工作人員要盡職盡責做好各項相關工作，機關全體工作人員要積極參與、配合做好相關工作。

（二）強化源頭排查化解工作，大力化解矛盾糾紛。

縣社要認真狠抓源頭排查工作，大力化解各種矛盾糾紛。一是要堅持按月排查與特殊時期排查相結合，不留死角，不發生遺漏，建立臺帳，實行矛盾糾紛動態跟蹤管理。二是大力化解矛盾糾紛和不穩定因素，實行“統一受理、集中梳理、歸口管理、依法處理、限期辦結”的管理模式，對排查出的矛盾糾紛和不穩定因素要逐一落實包案責任制，責任到領導，責任到工作人員，按照“四個到位”（即：合理訴求解決到位，無理訴求思想教育到位，違法行為依法處理到位，生活困難幫扶救助到位）的要求，切實化解。三是對排查出的矛盾糾紛，迅速組建由當事人及所屬社區干部、當事人親友等為成員的調解小組，及時進行調解，切實有效做好調解化解工作，確保息訴息訪，定分止爭。

（三）狠抓風險評估，做好預防預測。

在實施重大決策中，要認真開展維穩風險評估，堅決預防不穩定因素及矛盾的發生，對有可能發生的不穩定因素，做好預案預防工作。在矛盾糾紛排查中，要研判維穩形勢，把握影響穩定、平安創建和治安大局的苗頭性、傾向性問題，及時做好上報工作。對供銷社系統職責范圍內可能發生群體性事件的，要研究制定應急處置預案，建立處置工作機制，增強處置群體性事件的主動性、超前性、針對性和實效性。對不屬于本系統職責范圍內或全縣性等問題，強化溝通，協同配合，扎實抓好處置工作。

（四）推進平安創建工作。

一是加強法制宣傳。定期開展機關法規的集中學習，動員職工抓好自學，深入開展“法律七進”活動，多種形式做好“法治”創建的宣傳工作。二是依法管理，依法行政，依法維護自身權益，引導理性表述訴求。三是配合社區、聯系鄉鎮抓好普法、社會治安綜合治理及突發性事件、群體性事件處理，共同推進社會治安綜合治理工作。四是按照上級黨委、政府和綜治部門的安排，組織開展好綜治宣傳月等各種活動。五是支持、配合有關部門查處違法違紀問題，參與防邪及“嚴打”斗爭。六是配合參與社區及所屬鎮鄉對流動人口服務管理、重點高危人群排查、青少年群體教育管理等方面的工作。七是加強黨政網的安全管理，教育機關職工依法合規使用互聯網、手機等新興媒體。八是繼續抓好“月月創平安”活動，堅持開展平安科室、平安機關創建工作。

（五）深入做好信訪工作，維護正常信訪秩序。

一是堅持群眾來訪接待制度，領導輪流值班，熱情接待上訪，聽取群眾訴求，做好宣傳解釋工作和處理工作。二是認真辦理群眾來信來訪，及時調查處理，按時回復，做到件件有著落，事事有回音。三是妥善處理群眾訴求，減少重復越級信訪上訪，對事實清楚，符合法規和政策的訴求，按政策處理到位；對合理而不具備條件的訴求，主動說明情況，向群眾解釋清楚取得理解支持，并同時創造條件適時解決；對不符合政策規定的訴求，耐心作好政策宣傳解釋工作；對纏訪纏訴或無理取鬧而影響正常秩序者，理直氣壯予以批評教育。對困難的上訪者，給予適當幫助。四是落實穩控措施，加大對重點涉穩人員的穩控力度，建立信息搜集網絡，及時反饋，迅速確保穩控措施落實到位，利用親情、友情等，用心、用情、用智做好化解工作，杜絕越級群體到市、上省、進京上訪的發生。

（六）狠抓基礎工作，確保工作順利開展。

一是做好文件、資料的收集、整理、歸檔工作。二是加強來信來訪及重大維穩問題函件的登記、記載、辦理等工作；三是扎實做好報表、信息的按時上報工作。