民管局作風進位活動方案2篇

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第一篇

為切實解決我局干部職工在思想認識、工作作風、工作力度等方面存在的突出問題，進一步統一思想、振奮精神、形成合力，根據區委、區政府印發的《區開展“大力改進作風，奮力爭先進位”主題活動實施方案》通知精神，經研究，決定從8月1日開始到10月底，在局機關開展“大力改進作風、奮力爭先進位”主題活動。為確保活動扎實有效開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實市委二屆六次全會和區委二屆五次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區政府“四破四創一進位”的要求，通過正面引導，破除影響科學發展、事業進步的思想和障礙，探討破解難題、加快發展的思路和辦法，充分調動局干部職工的積極性、主動性和創造性，在局機關形成風氣正、干勁足、處事公和爭先進位的良好氛圍。

二、工作目標

這次主題活動，主要是著力解決干部隊伍中思想、作風、能力等方面的突出問題，實現“五新”目標。

㈠思想作風有新提高。強化以發展論英雄、以實績論好漢理念。重點解決少數干部精神不振，得過且過，安于現狀；圖安逸比享受，積極性、主動性不強；脫離群眾、脫離基層、脫離實際、缺乏解放思想的勇氣、敢為人先的銳氣等問題。大力促進機關干部思想作風轉變，在局機關營造思發展、謀發展、促發展的良好氛圍。

㈡工作作風有新變化。大力倡導重實際、說實話、務實事、求實效的工作作風。重點解決少數干部工作不扎實，不敢碰硬，搞調研蜻蜓點水，抓工作浮光掠影；上班期間炒股、上網玩游戲，到基層走過場、擺花架子、不解決實際問題；工作陽奉陰違，推諉扯皮，馬虎應付；只琢磨人，不琢磨事等問題。在局機關形成“求真務實、勤政高效；攻堅破難、甘于奉獻”和艱苦創業、勤儉節約的良好風氣。

㈢能力水平有新提升。不斷增強干部溝通上下、協調各方的能力，變單兵作戰為團隊協作。重點解決少數干部不注重發揮主觀能動性，不善于與上級部門溝通協調；弄虛作假，欺上瞞下，報喜不報憂；理解政策能力、溝通協調能力、招商引資能力不強等問題。著力打造一支勇于面對困難、善于破解難題，有戰斗力、凝聚力和創造力的新團隊。

㈣機關形象有新面貌。全面拓寬訴求渠道，切實提升服務水平。重點解決少數干部中仍然存在的服務群眾“橫、冷、硬”；對待工作敷衍塞責、應付差事、不負責任；利用職權假公濟私等問題。全力打造學習型、服務型、效能型、文明型和廉潔型機關，樹立機關良好形象。

㈤爭先創優有新突破。強化只為成功想辦法、不為落后找理由的干事理念。重點解決一些干部總以撤市設區、財權事權調整為搪塞理由，畏懼困難、躲避矛盾、不愿干事、知難而退、墨守成規、不思進取，不求有功、但求無過，缺乏爭先創優的意識和勇氣等問題。在局機關樹立一種知難而進、迎難而上、奮力拼搏、勇創佳績的精神風貌。

三、內容和方法

按照區委、區政府“四破四創一進位”的要求，把局機關干部職工的思想統一到科學發展、加快崛起、爭先創優的奮斗目標上來，激勵干部職工振奮精神，迎難而上，善于想辦法，勇于求突破。主要做好以下五個方面工作：

㈠開展查擺問題。要按照活動的要求，動員組織全體干部職工，采取自己講、群眾提、互相幫的方法，認真查擺思想作風、工作作風、能力水平、機關形象和爭先創優等五個方面存在的突出問題。對查擺出來的問題，要制定切實可行的整改措施，集中進行整改，并將查擺的問題和整改措施以及整改情況在本單位內進行公布。8月底前將查擺出來的問題和整改情況報區委辦、區政府辦和活動領導小組辦公室。

㈡組織蹲點調研。圍繞“以作風改進促進工作開展，以能力提升推進項目建設”為主題，深入基層集中調研。8月中旬形成調研成果，為區委、區政府科學決策、民主決策提供參考。

㈢實施建言獻策。在局機關干部群眾中開展“我為加快發展獻良策”活動。動員和鼓勵局機關干部群眾，圍繞工業、農業、商貿、城建、招商引資以及民生工程等方面問題，獻計獻策。將局機關干部職工的思想和行動統一到“如何加快發展”、“我為發展做什么”上來。9月中旬將本單位的“建言獻策”進行認真梳理匯總后，報送區委辦、區政府辦和活動領導小組辦公室。

㈣集中解決實際問題。將“大力改進作風、奮力爭先進位”活動與推進項目建設、破解難題和爭先創優有機結合起來，全力以赴解決一批經濟社會發展中遇到的困難和問題。局領導要以身作則，率先垂范，帶著問題下基層、下企業、深入群眾，了解基層、企業和群眾的所需所求。要圍繞重大項目、重點工程、重要工作中的焦點、難點、熱點問題，攻堅克難，突破“瓶頸”。

㈤參與爭先創優評比。結合省、市“六項考評體系”和區委、區政府的目標管理考評，以及民主評議政風行風等工作，深入貫徹落實科學發展觀。圍繞決戰“兩區”、推進項目建設，按照“深入實際看作風、破解難題看能力、推動發展看水平”的要求，參與區里開展的“講正氣、作表率、樹新風”評比活動。

第二篇

根據中共區委印發《關于在全區開展“繼續解放思想，推動科學發展”主題教育活動實施方案》的通知和5月20日區委區政府召開區決戰“兩區”推進項目建設動員大會精神，我局首先組織全體機關工作人員進行了學習和傳達，重點學習區委印發《關于在全區開展“繼續解放思想、推進科學發展”主題教育活動實施方案》和區委書記李鍵、區長李建國在推動項目建設動員大會上的重要講話，并展開討論，在局機關興起了新一輪解放思想的熱潮，全局上下形成了“抓項目就是抓機遇，抓項目就是抓發展，抓項目就是抓落實”的共識。具體情況如下：

一是圍繞省委“繼續解放思想、推動科學發展”主題教育活動與市委“推進項目建設，破解發展難題”解放思想大討論活動，在局機關營造解放思想、改革創新的濃厚氛圍，并在局干部職工中開展了“繼續解放思想、推動科學發展”主題教育活動。成立區民營經濟發展管理局“繼續解放思想，推動科學發展”主題教育活動領導小組，組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各科室負責人擔任，并制定了實施方案。

二是抓好專題調研。動員干部職工重點抓好四個課題的調研，即進一步優化投資創業環境；提高引進項目爭取項目的成功率；圍繞“決戰”兩區，有效解放“融資難”問題；進一步放活政策，啟動民資，推動全民創業。同時，圍繞“我為‘推動項目建設、破解發展難題’做什么”、“我為‘推動項目建設、破解發展難題’怎么做”開展專題調研活動。

三是加快推進項目建設，加大提高引資工作力度。充分調動局干部職工參與項目建設的積極性，弘揚浙江人“說盡千言萬語、吃盡千辛萬苦、不怕千難萬險、走遍千山萬水”的“四千”精神，多向區政府提供招商信息和項目，同時，根據干部職工對招商引資的貢獻情況進行獎勵。

四是進一步完善各項制度。圍繞扶持項目建設，鼓勵全民創業，優化投資環境，向社會公開全區民營局主要職能和辦事承諾，并進一步完善政務公開制、首問負責制、服務承諾制、即時辦結制等制度，進一步提高為民營企業服務水平。