秘書股思想解放實施方案
時間:2022-12-05 11:45:41
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一、活動的意義
開展解放思想大討論是深入貫徹落實科學發展觀的需要。深入貫徹落實科學發展觀,必須全面把握其科學內涵、精神實質和根本要求,著力轉變不符合科學發展的思想觀念,解決不符合科學發展的突出問題。開展解放思想大討論,有利于拋棄經驗主義和慣性思維,沖破一切阻礙科學發展的思想體制束縛,有利于把全社會的發展積極性引導到科學發展上來,實現全面協調可持續發展,有利于增強黨員干部的世界眼光和戰略思維,在更高層次上推進改革開放。開展解放思想大討論是搶抓機遇迎接挑戰的需要。當前,對我縣來說,機遇與挑戰并存,西部延伸縣政策和鄱陽湖生態經濟區建設以及“十二五”規劃,為我縣帶來了難得的發展機遇,與周邊先進縣市的差距又給我們提出了新的挑戰。要搶抓機遇、加快發展、進位趕超,就必須進一步解放思想,更新理念,創新機制,轉變發展方式,以更大手筆建設縣城、以更大的氣魄決戰園區、以更大的力度招大引強、以更大的智慧破解難題。開展解放思想大討論是轉變干部作風的需要。當前,我縣機關和領導干部作風總體狀況是好的,但也存在許多不良苗頭。如:有的干部貪圖享受、安于現狀、不思進取,有的干部作風飄浮、脫離實際、推諉扯皮,有的干部甚至“索拿卡要”、目無法紀,等等。這些問題不從根源上解決,的發展永遠會阻力重重,最后必將坐失良機,陷入發展被動局面。
二、活動的目標和重點
此次解放思想大討論活動的主要目標是實現“四強化四破除”,即:強化不進則退、機不可失的憂患意識,破除小富即安、小進即滿的小家子氣;強化頑強拼搏、勇攀新高的爭先意識,破除安于現狀、害怕困難的畏難情緒;強化開拓奮進、敢為人先的創新意識,破除墨守成規、求穩怕險的保守主義;強化服務大局、敢有作為的責任意識,破除坐而論道、貪圖享樂的不良習氣。圍繞這一目標,結合我縣實際,重點開展五個方面的討論:
1、開展如何增強憂患意識、危機意識的討論。針對一些黨員干部對發展的態勢盲目樂觀、自我感覺良好的狀況,通過比較與周邊先進縣市的差距,認清我縣面臨的嚴峻挑戰和競爭壓力,增強憂患意識、危機意識,從而負重奮起。
2、開展如何定位城市建設的討論。放眼全市、全省、全國,正視我縣城市建設“小家子氣”的問題,探索以超前的思維、超強的氣魄,大手筆規劃建設縣城,徹底打破因循守舊、小打小敲、縮手縮腳的思維定式,高標準修編縣城第五輪總體規劃,高標準拉開濱江大道建設,打造城市特色和品味的有效途徑。
3、開展如何推進產業升級的討論。針對我縣園區建設平臺不高、產業不強等現狀,探索建立更加開放開明的機制,提供更加高效的服務,打造更加優越的投資環境的辦法,探索如何圍繞國家產業政策,特別是西部延伸縣政策和鄱陽湖生態經濟區建設以及“十二五”規劃良機,包裝開發項目的辦法,推動項目進區,產業升級。
4、開展如何破解經濟發展難題的討論。探索破解經濟發展,特別是“兩區”建設中遇到的諸如資金短缺、土地制約、房屋拆遷、環境污染等問題,進一步轉變觀念、拓寬思路、創新方法,掃清發展的障礙。
5、開展如何進一步加強作風建設的討論。針對一些干部安于現狀、不思進取、心浮氣躁、貪圖享樂、不敢擔責、工作飄浮等不良作風苗頭,結合創先爭優和“三民”活動的開展,深入查找自身存在的問題和根源,切實增強責任意識、服務意識、爭先意識,努力提高服務水平。
三、活動的方法和步驟
1、廣泛宣傳發動。按照縣委、縣政府的統一部署和要求,迅速行動,召開動員大會,廣泛宣傳,全面部署大討論活動。要充分利用板報、專欄、標語等載體進行宣傳,讓每一個黨員干部知道是怎么一回事,并主動參與,獻計獻策。
2、組織集中學習。以集中學習、專題輔導為主要形式,組織廣大黨員干部深入學理論、學政策,把握理論和政策導向,以理論和政策的融會貫通,提高對進一步解放思想的認識,提高實際工作的操作能力。
3、開展專題討論。結合本職工作,緊密聯系當前經濟形勢和我縣發展實際,以五個方面的問題為重點,組織廣大黨員干部進行專題討論,領導班子要在討論中發揮好主導和帶頭作用,要通過討論,梳理出存在的問題,明確改進的方向。
4、抓好整改提高。在學習討論的基礎上,對照活動要求,認真查找本單位和自身在觀念更新、管理機制、工作作風、服務水平等方面存在的差距,制定切實可行的整改措施及落實方案。按照邊查邊改、逐步深入的要求,將落實整改措施與促進工作相結合,對能夠解決的,立說立改;對暫時不能解決的問題,要拿出具體方案,明確時限。
四、活動的要求
1、建立健全活動的組織機構。為切實加強對大討論活動的領導,確?;顒禹樌_展,取得實效,局成立了以局長為組長,副局長、副局長、紀檢組長為副組長,為成員的活動領導小組。
2、要濃厚活動氛圍。各單位要取采多種形式廣泛宣傳,積極造勢,形成學習討論、議事干事的濃厚氛圍。并及時將開展活動的好舉措好成效,向縣報、縣兩臺和縣政府網站開設的專題、專欄投稿。
3、要確?;顒訒r效。此次活動時間緊、任務重,又是年關歲末,工作任務繁重,盡管如此,各單位還是要正確處理好工作與活動的關系,做到統籌兼顧,科學安排,兩手抓、兩不誤、兩促進。
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