進村入企走訪工作方案

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為進一步轉變干部作風、落實惠農政策、促進“三農”發展，按照縣委關于開展“進村入企”大走訪活動及全縣新農辦系統開展求實創新優服務活動的要求，現結合本辦實際，制定如下方案。

一、目標要求

通過深入調研走訪活動，切實做到深入基層、深入群眾“兩深入”，服務農村、服務企業“雙服務”，努力在實踐中提高做好群眾工作、服務基層的能力，不斷營造關心“三農”工作、支持“三農”發展的良好氛圍，幫助農村基層進一步強化組織建設，理清發展思路，明確發展方向，不斷推進新農村建設。

二、時間和對象

“進村入企”大走訪活動從縣“兩會”結束后開始，至6月底結束，基層組織建設年活動延伸至12月份結束。參加對象以辦班子領導為主，聯系村暫按原“服務農村、服務企業”聯系制度執行（見附件1）。

三、主要內容

（一）深入一線宣講。3月上旬期間，每位班子領導至少安排1天時間，深入聯系村和企業開展政策宣講，向基層群眾宣傳中央、省、市關于扶工扶農的一系列重大方針政策，重點宣傳講解縣十四屆一次黨代會和縣“兩會”提出加快經濟社會政府三大轉型、實現城鄉統籌的全島新型城市化戰略決策，推動基層將思想和行動統一到縣委縣政府的決策部署上來。

（二）深度走訪調研。要帶著對農民群眾的深厚感情，走訪農戶，了解農民群眾所思、所憂、所盼和所需，虛心聽取農民群眾的意見和建議；要從黨支部入手，切實摸清底數、掌握情況、找準基層組織發展問題。進村走訪時重點圍繞“五個一”開展，即：走訪一批農戶、開展一次民主懇談、梳理一項發展思路、落實一項實事項目、提出一條意見建議。以聯系村屬地企業為主，入企走訪重點圍繞“五項任務”開展，即：了解企業生產經營情況；梳理或幫助解決當前企業發展的困難與問題；有效協調企業勞資關系；傳達開拓企業轉型升級思路；協調職能部門及時跟進政府優質服務。進村入企走訪后要填寫好反饋表（見附件2），送所在鄉鎮、街道匯總。

（三）深化服務對接。對排查出來的問題，要主動與有關部門對接，集中力量予以破解。要抓好基層組織建設年各項工作任務的落實，不斷完善黨組織“心連心”結對活動。同時，要結合本辦職能分工，發動各科室深入農村和企業，通過調查，深入分析當前農村發展中存在的突出問題，有針對性的提出解決辦法。重點要關注低收入農戶增收、發展村級集體經濟、新農村建設項目落地、農村環境改善等“三農”發展難題，積極查找和解決影響農村和諧穩定的突出矛盾和問題，推進農村基層黨的建設、民主政治建設以及精神文明建設等方面的工作。

同時，要積極配合縣領導干部下訪接訪活動、“兩排查一促進”專項活動、改善發展環境調研活動、村級黨組織“遞進升級”活動等專項活動，切實做好相關工作。

四、活動要求

（一）加強組織領導。成立“進村入企”走訪活動領導小組。

（二）明確責任分工。堅持把服務基層、解決問題貫徹始終，努力使基層和群眾滿意。辦主要負責人要帶頭研究制定本辦承辦縣“進村入企”大走訪活動事項和疏理問題解決落實計劃，明確時間表，作出承諾，其他班子成員要根據分工抓好跟蹤落實，各科室要相互支持，密切配合，形成合力，務求實效。

（三）積極營造氛圍。充分運用本辦網站及各類簡報等平臺，及時反映活動進展情況，宣傳先進，進一步擴大活動的影響力。要及時總結推廣基層一些好的做法經驗，進一步完善機關作風建設長效機制，進一步激發農民群眾的發展熱情，為發展現代農業、培育新型農民、建設美麗鄉村奠定扎實基礎。

（四）嚴肅工作紀律。要切實避免擾民和增加基層負擔，力戒形式主義和做表面文章，不搞層層陪同和迎送，不干擾鎮村工作，不給基層添麻煩，不接受所走訪村的吃請和饋贈的錢物，不做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。