經信委依法行政工作方案5篇

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第一篇

為促進工業強縣戰略的全面實施，保障縣域經濟和諧發展，根據我縣經信委三定方案，依據有關法律法規，結合我委工作實際，制定以下方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，自覺服從并服務于發展、穩定的大局,在行政行為中，切實履行法律、法規賦予的職責，嚴格按照法定權限和法定程序辦事，逐步建立起合法、合理、公平、公正、高效、責權一致原則的管理制度，樹立勤政、廉潔、務實、高效的依法行政形象。

二、工作目標

建立一支思想過硬、素質優良、紀律嚴明、作風扎實的工作隊伍，為實現縣域經濟又好又快發展做好服務。

三、主要工作

（一）規范性文件制定

1、結合本地實際，依法制定本地工業經濟改革與發展規劃，制定實施工業發展相關法律法規和規章的具體實施辦法等。

2、有促進工業經濟發展的法規、規章或其他規范性文件制定的中長期規劃和年度計劃，能積極通過規范性文件的制定與實施解決工業領域的突出問題，規范依法行政行為，保障工業經濟健康發展。

（二）法制宣傳教育

1、認真制定和積極實施普法規劃，建立完善的普法制度與監督考核機制，做到要求明確，重點突出，措施到位，規劃落實。

2、領導干部帶頭學法用法，分期分批參加法律法規知識培訓。建立和實行領導干部普法理論中心組學法制度、法律培訓制度、重大決策前的咨詢審核制度，使領導干部學法、用法制度化、規范化。

3、把法制教育納入長期學習培訓的重要內容，建立法制宣傳教育責任制，并將法制學習培訓作為考核評議的內容。

（三）落實公開政務

1、公開辦事程序。以現行法律、法規為依據，實行“陽光政務”。對于經信委負責的行政審批、審核、備案事項的內容、程序、時限全部上揭示板進行公開，增加辦事透明度，提高辦事效果。

2、公開服務承諾。按照便民利民、簡化程序的原則，對案件舉報、法律咨詢等事項，繼續向社會作出限時服務承諾。并使之與機關的職業道德建設、行業新風樹立、目標責任管理相結合，使每個干部、職工做到愛崗敬業、誠實守信、禮貌待人、辦事公道。

（四）認真履行職責

1、簡化辦事程序，提高工作效率。努力做好電力行政許可服務工作，規范行政審批項目的管理，簡化辦事程序，堅持依法行政，嚴格按照法律程序辦事。

2、全面執行首問責任制、服務承諾制和責任追究制。改制企業及其后續問題，由資產管理科會同資產經營公司共同研究解決。

3、依法、依規為中小企業服務，積極維護企業權益，努力發展縣域經濟。

4、對企業申報在經信委權限內的文件，在收到所需求全部材料后，10個工作日內辦理完畢。

（五）嚴格實行責任追究制

對于破壞發展環境，承諾不踐諾的，服務態度差，服務不到位，吃拿卡要和工作中出現中、梗、阻的當事人，按“軟環境責任追究辦法”堅決查處，層層追究責任。辦事人員出現問題，除追究當事人責任，還將追究股長責任；股長出現問題的除追究股長責任，還將追究分管領導的責任。

（六）強化廉潔自律

抓好干部、職工的勤政廉政教育，落實《廉政準則》，防止和糾正系統內部的不正之風。實行全方位監督。

四、組織領導與條件保障

（一）要切實提高對依法行政工作的認識，將法制工作列入重要議事日程，依法行政、依法管理納入工業經濟發展的工作目標，并建有相應的考核評估機制。

（二）建立起依法行政首長負責制，成立由主要領導任組長、有關科室負責人參加的法制工作領導小組，組織、協調、領導本機關、本系統依法行政的具體工作。有明確的分管領導、職能科室和法制工作人員，能較好地在依法行政、依法管理和提供法律服務等方面發揮積極作用。

第二篇

隨著世界金融危機不斷向實體經濟蔓延，我縣工業經濟受到直接沖擊，工業企業正面臨著前所未有的困難。為積極應對危機，幫助企業渡過難關，確保實現“保工業、保增長、保穩定”目標，根據縣委辦、縣政府辦文件精神，現就重點骨干企業幫扶工作制定如下實施方案。

一、幫扶對象

經調查摸底，對受金融危機影響較大、存在的困難和問題較多、有重大項目實施和企業改制任務的10戶企業列為重點幫扶對象。

二、幫助制度

1、建立縣級領導聯系重點骨干企業制度，切實加強對幫扶工作的領導和協調。具體安排見附表。

2、建立重點骨干企業幫扶小組，組長及幫扶人員從縣直有關單位抽調。具體安排見附表。

三、幫扶職責

1、當好信息員。幫扶工作人員要及時向企業傳遞政策，提供技術、市場、項目、融資等方面的信息支持。

2、當好服務員。幫扶工作人員要進一步提高對幫扶工作重要性的認識，牢固樹立保企業就是保增長、保穩定的意識，深入調查研究，積極為企業排憂解難，確保完成幫扶重點工作、實現幫扶工作目標。

3、當好監督員。幫扶工作人員要積極幫助企業營造良好的外部環境，監督和抵制亂檢查、亂攤派、亂罰款等干擾企業正常生產經營秩序、增加企業負擔行為。

4、確保工作時間?？h級領導每月深入企業不少于2次，幫扶工作人員每周駐企業不少于2天。

第三篇

為深入開展懲治和預防腐敗體系建設，切實從源頭上預防和治理腐敗，根據縣委縣政府《關于開展廉政風險防控工作的實施方案》文件精神，結合我委實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以崗位風險防控為基礎，以加強制度建設為重點，構建權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的機制，推動反腐敗倡廉建設深入開展。

二、目標任務

在經信委機關全面開展廉政風險防控工作，逐漸建立起前期預防、中期監控、后期處置有機統一的廉政風險防控機制。

一是建立廉政風險防范機制。通過全面查找、分析廉政風險點，科學評估，確定風險等級，制定有針對性的風險防控措施。

二是建立廉政風險監控機制。加強權力運行過程中廉政風險信息的收集、分析和處理工作，創新監督方式和手段，推進權力運行公開透明，突出重點部位、重點崗位及權力運行關鍵環節的廉政風險防控工作。

三是建立廉政風險防控處置機制。及時運用各種制度，對苗頭性、傾向性問題做好糾正處理工作。加強對權力運行效能和質量的考核評價工作，對權力運行中發現的嚴重問題，應問責的及時問責，該立案查處的堅決依紀依法立案查處，嚴肅追究相關人員的黨紀政紀和法律責任。

三、工作安排

（一）動員部署階段（4月—6月）

1、制定方案，搞好宣傳。組織全體職工認真學習省、市、縣《實施方案》，學習黨風廉政建設有關精神，充分把握開展廉政防控工作的指導思想、目標任務和工作重點，結合實際制定實施方案，并廣泛宣傳。

2、成立機制，動員部署。成立經信委廉政風險防控領導小組及辦公室，適時召開職工大會進行動員部署，使干部職工提高思想認識，明確廉政風險防控工作的意義、任務和要求。確保此項工作扎實有序開展。

（二）重點推進階段（7月—11月）

1、開展清權確權，編制流程圖（7月—8月中旬）。依據法律法規及“三定”方案，摸清權力底數及行使權力的依據、程序和時限。全面清理、逐項確認，編制經信委“職權目錄”，明確職權名稱、內容、行使主體和法律依據等。按照“程序法定，流程簡便”的要求，優化運行流程，繪制“權力運行流程圖”。經集體研究確定的職權目錄和流程圖，報縣法制辦、編辦和縣指導協調小組審核備案，并在相關網站、欄目公開，接受社會監督。

2、查找廉政風險點、評定風險等收（8月中旬—9月中旬）。通過自己找、群眾幫、領導提，專家評和組織審等方式，分崗位、股室、單位三個層面，全面深入查找廉政風險點。根據權力重要程度、自由裁量權大小及腐敗現象發生可能性大小等，劃分出不同的風險等級（高、中、低三個等級），實行分級管理、分級負責、責任到人。

3、公示廉政風險點，制定防控措施（9月中旬—10月中旬）。對查找出的風險點，嚴格對照分類標準進行風險評估，界定等級，經評審小組審核，再經黨組會議審定后，以適當形式公示，接受單位內部和社會監督。制定“一對一”的風險點防控措施。在制定防控措施上重點把握三個環節，即一個風險點有一個對應防控措施，防控措施要具體管用和建立行使風險防控一覽表，并在一定范圍內公開。

4、建立風險監控處置長效機制（10月下旬—11月下旬）。建立風險監控機制，通過多種渠道，加強對崗位行政行為、制度機制落實、權力運行過程動態監測，及時發現日常管理的漏洞和薄弱環節以及苗頭性、傾向性問題。建立預警處置機制，對已發現的廉政風險，及時向有關崗位個人發出預警信號，及時糾正工作中的失誤和偏差，化解廉政風險。

（三）檢查驗收階段（2013年11月下旬—2013年1月上旬）。

1、認真做好總結（11月下旬—12月中旬）。回顧一年來的廉政風險防控工作，總結經驗，查找不足，提出廉政風險防控工作常態化意見。

2、迎接檢查驗收(12月中旬—2014年1月上旬），在做好我委自查總結的基礎上，迎接縣指導協調小組檢查考核。

（四）工作要求

（一）高度重視，精心組織。切實加強領導，把廉政風險防控工作提上工作日程，加強學習宣傳。把防控工作與貫徹落實《廉政準則》及開展業務工作結合起來，圍繞中心、服務大局、統籌安排、精心組織實施。要扎實推進、結合實際、創新特色。

（二）加強學習，深入動員。要把學習教育貫穿廉政防控工作的全過程。黨員干部要以此為契機，進行自我教育，牢固樹立風險意識，認真主動查找本崗位廉政風險點，制定針對性防控措施，實現關口前移，防范在前。

（三）領導帶頭，落實責任。主要領導要親自抓、負總責，帶頭參加學習教育活動，帶頭查找崗位風險點，帶頭制定防控措施，帶頭落實防控責任，帶頭作出廉政承諾。班子成員要抓好自身和分管部門的防控工作，切實履行“一崗雙責”。

第四篇

今年是實施“六五”普法規劃最為關鍵的一年，也是“12.4”全國法制宣傳日確立十二周年。為全面啟動“六五”普法和貫徹落實縣第十四次黨代會對我縣普法工作提出新的目標要求，結合太司發號文件精神，根據我委實際，特制定本年度法制宣傳日活動方案。

一、指導思想

在上級主管部門的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十八大精神，貫徹落實“六五”普法規劃和縣人大賞常委會決議，突出宣傳憲法，深入宣傳中國特色社會主義法律體系。弘揚社會主義法制精神，進一步增強全民的法治觀念，提高全社會法治化管理水平，形成全社會自覺學法、守法、用法、遵法的良好氛圍。

二、活動主題

“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神”。

三、組織領導

（一）成立領導小組

（二）建立有效機制。法制宣傳日活動由盧秀坤副組長直接領導，各股（室）分工配合。

四、時間安排

2014年“12.4”全國法制宣傳日系列宣傳活動從11月中旬開始。

五、活動內容和活動安排

圍繞提高全縣公民憲法與法律意識，深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，圍繞科學發展、追趕跨越、和諧穩定，深入學習宣傳與經濟社會發展、社會管理創新相關的法律法規。圍繞保障人民合法權益，深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規。宣傳學法用法的先進典型，宣傳普法取得的輝煌成績，為我縣實施“六五”普法營造良好的環境?；顒影才旁跈C關所在地和直屬企業，進行全面的宣傳。

六、工作要求

（一）加強領導，統一部署。充分認識法制宣傳日活動在普法工作中的重要作用。要積極組織領導、精心策劃實施，確保各項宣傳任務的落實。

（二）圍繞主題，突出重點。緊緊圍繞“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法治精神”這一主題，結合我委實際，突出重點，增強法制宣傳的實效性。

（三）創新形式，豐富內容。把宣傳活動的重點與經濟社會發展的需要，與人民群眾生產生活的需要緊密聯系起來，通過群眾喜聞樂見的方式開展各類宣傳活動。

（四）留存資料，建立檔案。活動結束后，及時做好整理歸檔工作，以便查看。

第五篇

為做好機關社會治安綜合治理各項工作，圓滿完成年度考核目標任務，根據縣綜合委要求并結合我委實際，現制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大五中、六中、七中全會和全縣政法工作會議精神，深入學習實踐科學發展觀，加強法制宣傳教育，完善矛盾糾紛排查調處機制，確保社會治安綜合治理各項措施落實到實處，為扎實推進“平安”創造良好的社會法制環境。

二、工作目標

高度重視會治安綜合治理和維護社會穩定工作，及時傳達貫徹上級關于綜合維穩的重大部署，明確責任，切實做到“看好自家門、管好自家人”，有效控制和減少集體上訪越級和重復訪，努力實現“堵截在外圍，解決在萌芽，控制在當地，穩定在基層”。

三、組織領導

成立機關綜合工作領導小組，組成人員如下：

四、工作措施

（1）嚴格執行領導責任制。按照“誰主管、誰負責”的原則，落實第一責任人制，繼續將領導干部抓綜合治理工作實績作為年終考核的重要內容和依據。安排專人負責綜合治理日常工作，建立健全綜合治理工作檔案，加強督促檢查，確保各項措施落實到實處。

（2）把信訪維穩工作納入議事日程。一年至少召開一次治安形勢分析會，半年召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜合工作落實情況，分析排查本單位及下屬企業職工中存在的不穩定因素。

（3）開展法制和道德宣傳工作。堅持“打防結合，預防為主”的方針，大力加強防范工作，深化法制和道德宣傳教育，在“六五”普法啟動之年開展各種形式的宣傳活動。

（4）認真排查調處矛盾糾紛。拓展排查思路，拓寬排查渠道，更新排查方法，通過矛盾糾紛分析會、關注社情動態，評估預測矛盾糾紛，將矛盾解決在萌芽狀態。

五、考核與獎懲

縣經信委與各直屬企業、單位簽訂年度綜合責任書并定期督查，對成績突出的予以表彰獎勵；對工作不力，發生影響社會穩定重大問題的，按照有關規定，實行責任追究制。