經信委提升效能實施方案(共7篇)

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第一篇

為進一步轉變工作作風，提升機關效能，優化發展環境，結合經信委工作實際，制定“點燃激情、提升效能”主題活動實施方案。

一、工作目標

在全委開展“點燃激情、提升效能”主題活動，緊緊抓住“六要六不要”效能建設品牌，圍繞區委提出的四句話、32個字的工作總要求，即“明確任務，壓實責任；點燃激情，立說立行；一線工作，全線緊逼；創新突破，追求卓越”，全力打造區經信委效能建設的升級版，實現機關效能建設新突破。

二、主要內容和方法步驟

（一）開展“重點工作大提速”活動

圍繞“激情點燃了沒有、效能提升了沒有、思路理清了沒有、措施落實了沒有、效果顯現了沒有”，開展“重點工作大提速”活動，推動各項重點工作實現新突破。要進一步明確任務，壓實責任，

“2112”工程要深入調研，加強調度，優化服務，提高效率，爭取兩年內任務提前完成；經濟運行要提速增效，超前完成全年目標任務；規模企業申報要加快推進，跟蹤服務；招商引資要實現新突破；文明創建要扎實開展，走在前列，確保全面完成區委、區政府下達的各項目標任務。

活動時間：9月1日至12月1日

（二）開展“點燃激情”活動

激情是工作進展的第一動力，是創新發展的第一要素。實踐表明，同樣一件事情，同樣一份工作，能否充滿激情的對待和落實，結果大不一樣，分析一些反面典型案例的背后，是一些干部工作激情的嚴重缺失。因此開展“點燃激情”活動是效能建設的重要環節，要在全委大力提倡激情文化，真正讓激情融入到我們的血脈之中，根植于我們的心靈深處，體現在我們的言行之間，用100%的激情，100%的努力，達到100%的效果，全力打造經信委激情文化品牌。

活動時間：9月1日至12月1日

（三）開展“提速爭效”活動

發展機遇等不得，各項工作更拖不得。在發展節奏不斷加快的今天，我們必須視效率為生命，只爭朝夕抓發展，分秒必爭抓落實，對區委、區政府安排的重點工作、重要任務，要說辦就快辦、辦就辦好，說做就快做、做就做好，做到接受任務不講條件，執行任務不找借口，完成任務不打折扣。對重大項目、重要工作，要緊盯不放，以高效率贏得高速度，以快節奏換來快發展。

活動時間：9月1日至12月1日

（四）開展“創新思維提建議”活動

創新是振興之魂，是發展的動力之源。孫勇書記多次在會議上反復強調，完不成任務是不稱職；僅僅完成任務是合格；既能完成任務，又能創新工作，做出特色，那才叫優秀。機關工作人員，要把開拓創新作為一種境界、一種能力、一種責任。為此，要求全委工作人員開拓思維，勇于創新，結合我委工作實際，對各項工作提出創新發展的建議，辦公室將各建議匯集后形成書面報告，報委領導班子會議討論。

活動時間：9月1日至11月1日

（五）開展“清理上網”運動

全面清理機關電腦中與工作無關的游戲、炒股、娛樂等軟件，堅決制止瀏覽不健康網站、轉播散步虛假信息等行為。監察室、信息產業股負責清理機關所有辦公電腦軟件，并不定期對電腦使用情況進行抽查，一經發現違規使用，對使用者嚴肅處理，并建立長效機制。

活動時間：8月26日至9月1日

（六）開展“三個公開”活動

在全委全面推行公開身份、公開行蹤、公開承諾“三個公開”，讓所有機關權力和辦事流程在陽光下運行，方便群眾監督。要求工作人員佩戴胸牌、辦公室門口設置在崗公示牌、辦公室擺放工作職責牌，同時加大政務公開力度，將領導分工、科室職責、工作流程在辦公區域內公布。

完成時限：2014年9月9日

（七）開展“建立臺賬”活動

推行工作臺賬制度，將辦理事項、辦結時限、辦理結果和服務對象姓名、通聯方式等內容，在內部公開，并每月上報區效能辦。

完成時限：臺賬自9月1日起開始記錄。

三、保障措施

（一）嚴格遵守制度。轉變機關作風，實現長效管理，制度是抓手，也是保障。要嚴格執行上級關于效能建設的各項工作制度，確保效能建設制度化、常態化。

（二）嚴格考核獎懲。將效能建設納入個人目標績效考核及評優評先之中。對違反效能規定的人員，一經查實，按有關規定進行嚴肅處理，并取消評優評先資格。對在工作中有激情、有能力、有思維的人員，重點培養使用。

（三）營造輿論氛圍。圍繞學習“點燃激情、提升效能”主題活動采取集中學習、專題學習、上黨課等形式，在全委上下統一思想，形成共識；同時充分利用報刊、電視、網絡等媒體，及時宣傳我委工作動態，營造良好宣傳氛圍。

第二篇

為切實做好全委黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”）正式啟動前的工作，根據《區委關于做好黨的群眾路線教育實踐活動前期準備工作的意見》文件精神，結合我委實際，制定本方案。

一、工作目標

認真貫徹落實中央、省委關于黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神，堅持為民、務實、清廉，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，繼續抓好中央“八項規定、六項禁令”和區委相關規定的貫徹落實，扎實開展“十二大系列活動”，確?；顒诱絾忧?，做到“三有”：即有充分準備、有實際動作、有明顯成效；活動正式啟動后，做到“三能”：即能及時有效銜接、能全面拓展深化、能充實豐富提升，為全委教育實踐活動的及時順利啟動和扎實有效開展打下堅實基礎。

二、扎實開展“十二大系列活動”

1、開展“大動員大宣傳”活動。在全委深入開展向同志學習活動，組織參加“誠實守信”、“孝老愛親”、“助人為樂”、“敬業奉獻”、“見義勇為”等“好人”評選活動，積極主動向先鋒網、新聞網等網站開設的“我為群眾路線教育實踐活動獻一言”專欄投稿，結合委重點工作，建言獻策。

2、開展“大學討論”活動。圍繞學習貫徹黨的十八大報告、《黨章》、《廉政準則》、黨的群眾路線的有關理論、觀點和論述，圍繞學習中央“八項規定、六項禁令”和系列重要講話及中央政治局專門會議精神；圍繞學習省委主要負責同志的重要講話及中央政治局專門會議精神；圍繞學習省委主要負責同志的重要講話及系列講話精神；圍繞學習市委、市政府主要領導在全市第六次、第七次、第八次工作任務高度會上的講話和市委中心組理論學習（擴大）會議上講話精神；圍繞區委主要領導同志在全區群眾工作會議和創建省級文明城區誓師大會上的講話及文件精神開展大學習活動；圍繞促進干部作風轉變、促進干部能力素質提升、促進快速發展，實現我區在全省“總量進十強、增速爭先進、收入超平均”三大目標開展大討論活動。通過組織專題研討、集中上黨課、舉辦知識競賽、召開開放型民主生活會和組織生活會等多種方式，組織黨員干部談體會、談打算、抓落實，進一步統一全委黨員、干部的思想，做到思想上真正有觸動、認識上真正有提高、整改上真正有措施、工作上真正有成效。

3、開展“大走訪大調研”活動。結合今年全委的工作目標任務，由委領導班子成員帶領各科室深入鄉鎮（街道）、園區及企業調研走訪，廣泛征集廣大企業干部職工的意見建議。要通過實地走訪、座談交流、民主評議、問卷調查、設置意見箱、設立熱線電話等方式拓寬意見建議收集渠道，真正把調研走訪作為親民利民的一種載體，實現發現解決問題、服務幫助群眾、改善干群關系與提升工作效能的有機統一。

4、開展“大聯系大服務”活動。委領導班子成員每人至少確定3個聯系點或5名聯系幫扶群眾，統一制發“聯系服務卡”，標明工作單位、職務及電話等信息。委機關黨員干部要深入企業開展聯系服務活動，填寫《聯系服務登記表》，撰寫工作日志。要在充分摸排了解社情民意的基礎上，梳理聯系點存在的突出問題，積極幫助聯系點化解矛盾糾紛、解決實際困難、謀劃發展，真正把聯系點建成密切聯系群眾，全力服務群眾的示范點。

5、開展“大結對大幫扶”活動。繼續深化“城鄉基層黨組織結對共建”活動，要與村、社區及非公企業黨組織結成共建對子，簽訂共建協議，通過聯系幫扶、定向幫扶，開展送項目、送資金、送人才、送溫暖等活動，共同關注弱勢群體，幫助解決實際困難。要建立幫扶臺賬，認真記錄幫扶內容、過程、措施，及時反饋幫扶結果，并做好材料歸檔。

6、開展“大梳理大提升”活動。堅持邊學邊查邊改的原則，及時對問題進行匯總梳理，分類建立臺賬，分別制定整改措施，明確責任人和整改完成時限，實施盤點銷號，確保發現一個問題解決一個問題，并適時進行公示，接受群眾、社會和媒體監督。堅持邊學邊查邊改，要緊密聯系工作實際，突出做到七個結合，即：與深入學習貫徹黨的十八大精神緊密結合；與認真貫徹落實中央《八項規定》和市、區委有關規定及“正風氣提效能”、“六要六不要”要求緊密結合；與全區“三大目標”、“六大工程”的總體工作思路緊密結合；與全市堅持“抓主抓重、苦干實干、提速提效、爭先爭優”的工作基調緊密結合；與立足本職崗位，完成全年目標任務緊密結合；與認真貫徹廉政準則，增強反腐倡廉和拒腐防變意識緊密結合；與加強基層黨組織建設緊密結合，切實引領廣大黨員、干部點燃激情，追求卓越，推動全區經濟社會又好又快發展，達到全面提升、全面提高的目的。

三、方法步驟

前期準備工作從2014年8月開始，12月底前結束，主要分三個階段進行。

1、宣傳動員階段（8月）。召開專題會議，迅速學習傳達區委《實施方案》精神。結合實際，制定委實施方案，成立領導小組。

2、組織實施階段（9月至12月）。根據“十二大系列活動”的內容要求和實際需要，安排時序，相互穿插，確保實效。

3、總結謀劃階段（12月至教育實踐活動正式啟動前）。在教育實踐活動前期準備工作基本完成后，及時總結工作開展情況，并根據區委的部署要求，研究制定符合委實際的教育實踐活動實施方案，確?；顒诱絾雍竽軌蚣皶r有效銜接。

四、加強組織領導

1、落實工作責任。強化領導，成立由委主要負責同志為組長的領導小組，下設辦公室，負責日常工作。

2、堅持領導帶頭。委領導班子成員要帶頭開展“十二大系列活動”。各股室負責同志要帶頭落實委工作要求部署；帶頭深入基層一線，傾聽群眾意見，查擺問題，落實整改措施，為機關全體黨員干部樹立榜樣。

3、加強統籌兼顧。要把做好教育實踐活動前期準備工作與“2112”工程建設、創建省級文明城市、省級文明城區、經信委重點工作等有機結合起來，突出重點，合理安排，相互促進，確保前期準備工作取得實效。

4、注重宣傳引導。及時總結活動中的好經驗好做法，注重發掘、選樹在推動工業經濟發展中涌現出的先進單位和優秀黨員干部代表，充分利用廣播、報刊、網絡等媒體的作用，加強宣傳報道，營造深厚輿論氛圍。要加大信息報送力度，做到注重時效，突出特色，文風清新，力戒形式主義。

第三篇

一、時間安排

9月10日至13日。

二、檢查方式和內容

通過查看企業安全生產臺帳和實地檢查生產場所，采取聽取匯報、查閱資料、現場核查等形式進行檢查。

1、安全生產大檢查文件落實情況。是否制定安全生產大檢查自查方案；是否成立安全生產大檢查領導小組。

2、安全生產責任制落實情況。是否建立和嚴格落實了企業主要負責人、分管負責人、安全管理人員等各崗位安全生產責任制。

3、安全生產操作規程。是否建立和嚴格執行了技術設備安全管理制度和崗位安全作業規程；“三項崗位”人員是否做到了持證上崗；是否嚴格作業現場安全安全管理，杜絕“三違”行為。

4、安全隱患排查整改情況。生產場所消防設備設施、安全出口和疏散通道是否完好并保持出口、通道暢通，是否制定火災等應急預案并開展演練；重點部位自動監控、泄露檢測報警、通風、防火防爆設施設備是否運行正常和定期維護。

5、重大危險源監控情況。是否定期對特種設備和涉及液氨等危險化學品使用的設施設備、安全附件進行安全檢查和檢驗檢測。

6、應急管理工作開展情況。是否健全完善應急救援預案并定期開展演練等。

7、安全教育培訓情況。是否規范開展了全員安全教育培訓。

三、工作要求

1、加強領導，高度重視。我委成立由主要負責同志任組長的安全生產大檢查工作自查領導小組，深入被查單位認真細致核查，對發現的問題和隱患，及時通報被查單位，限期整改。

2、結合實際情況，進一步細化檢點。在檢查中按照“誰簽字誰主負責”原則，嚴格履行職責?；ゲ楣ぷ鹘Y束后，認真進行總結，提出改進措施建議，并形成書面總結報告。

3、檢查組人員要嚴格執行黨風廉政建設有關規定，廉潔自律，深入扎實開展互查工作。

第四篇

開展創建“文明誠信企業”活動，是文明城市創建的一項重要內容，是優化企業生產環境、構建誠信社會健康發展的一項重要舉措，是提高職工整體素質、推進社會文明前進的有效途徑。為全面推進我委“文明誠信企業”創建活動，規范企業依法生產、經營行為，特制定本方案。

一、總體要求

認真貫徹十八大會議精神，全面落實科學發展觀，以創建省級文明城市為目標，以創建“文明誠信企業”為切入點，推動全委企業誠信體系建設，提高職工素養，優化產品質量，營造文明有序、誠信守法的企業生產環境，為創建省級文明城市作出貢獻。

二、組織領導

成立經信委創建“文明誠信企業”領導小組。領導小組下設辦公室，黃冰同志任辦公室主任。

三、活動安排

1、宣傳發動階段。一是召開創建“文明誠信企業”動員會，制定具體實施方案；二是廣泛宣傳開展創建“文明誠信企業”活動的意義，營造“守法生產、誠信為本、優質第一”的濃厚誠信文化氛圍。三是組織開展“高品質、正能量”文明誠信專題展覽活動。

2、創建實施階段。一是開展“打非治違”工作。有針對性地組織督查、檢查各行業非法違法、違章違規專項行動，保持對偽劣產品、違法生產零容忍的高壓態勢，在經信委設立失信企業投訴點，設置申（投）訴舉報信箱，及時收集群眾申訴舉報信息，并及時對失信企業及產品給予曝光，對誠信守法生產企業予以表揚。二是開展文明誠信承諾活動。建立企業文明誠信承諾制度，各企業要在廠區范圍懸掛文明誠信承諾牌，向社會作出“不制假、不欺詐、文明誠信、質量第一”的明確承諾，提高企業自我約束力和文明服務水平。三是開展職工道德風尚教育活動。在全委職工中，廣泛開展“講文明、講公德、樹新風、正能量”的活動，全面提高職工文化素質、理論水平和道德修養，弘揚正氣，以人為本，讓產品在人的因素提高中得到升華。四是開展評優爭先活動。由經信委牽頭開展“文明誠信企業”評選活動，對群眾滿意度高、生產經營規范、產品質量上乘的企業，聯合相關部門注冊“文明誠信企業”榮譽。

3、總結提高階段。一是全面總結創建“文明誠信企業”活動成果，繼續開展“圍繞產品抓質量、建立誠信講文明”、“守誠信創優質品牌、講文明塑企業形象”等主題活動，讓創建“文明誠信企業”活動意義深遠。二是形成長效機制。制定《“文明誠信企業”評選管理辦法》，對示委屬企業實行跟蹤管理，被授牌的商家，每年都要按照管理辦法進行考核。建立企業誠信檔案，及時掌握和管理文明誠信自查情況，倡導“誠信守法，質量為上，文明經營”良好的企業道德風尚。

四、工作要求

1、提高認識，積極參與。創建“文明誠信企業”是文明城市建設的必然條件。各直屬企業，要站在全局的高度，認識創建活動的重要性、迫切性，把“文明誠信企業”創建活動納入重要的議事日程，擺上重要位置抓實抓好。

2、統籌協調，形成合力。各直屬企業要按照活動方案，結合各自的職責，制訂行動方案，進一步細化項目，制定措施，具體落實。要最大程度地整合本單位職能，在領導小組辦公室的統一協調下，分工協作，統籌推進。

3、加強督查，確保實效。將創建活動的開展情況納入績效考核的內容，創建領導小組將對企業開展活動的情況進行定期督查，督查結果作為年終績效考核的依據。要充分發揮本部門的職能作用，加大投入，扎實推進，力求使創建活動內容更加豐富，形式靈活多樣，確保取得實效。

第五篇

為深刻汲取近期重特大安全生產事故教訓，堅決預防重特大火災事故，確保全區工業領域安全生產形勢平穩，根據市經信委《關于印發市深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案》的文件要求，結合我區實際，特制定區工業企業消防安全大排查大整治活動方案。

一、工作目標

在全區工業領域全面開展消防安全大檢查，排查治理消防安全隱患，全面落實安全生產責任制和責任追究制，完善安全生產規章制度，建立健全安全大檢查和隱患排查治理的長效機制，強化安全生產基礎，提高社會火災防控能力，堅決預防和遏制重特大火災事故發生，全力維護消防安全形勢穩定。

二、檢查范圍和重點內容

（一）檢查的范圍和重點

全區規模以上工業企業，重點在板材生產加工、服裝、造紙、白酒等消防重點單位和勞動密集型企業的生產加工車間和員工集體宿舍等人員密集場所等。

（二）檢查和整改的內容

1．安全生產責任制特別是消防安全責任制落實情況；安全生產法律法規、規章制度、規程標準的貫徹執行情況；安全設施“三同時”執行情況；安全管理機構設置和安全管理人員配備情況；安全基礎工作及教育培訓情況，特別是企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓情況，以及勞動組織、用工等情況；

2．工業企業建筑物未依法通過消防驗收或者進行消防竣工驗收備案擅自投入使用的；建筑物擅自改變使用性質的；

3．生產、儲存易燃易爆危險品的廠房或倉庫內設置員工宿舍；生產、儲存其他丙、丁、戊類物品的廠房、倉庫與居住、辦公設置在同一建筑物內且不符合消防技術標準的；

4．未制定安全生產和消防安全制度、滅火和應急疏散預案；存在出租廠房或倉庫消防安全職責不明晰的；

5．建筑消防設施未定期進行全面檢測，消防設施、器材和消防安全標志是未定期組織檢驗、維修，未保持完好有效的；

6．堵塞疏散通道、安全出口、消防車通道，擅自改變防火分區，占用防火間距的；

7．未組織防火檢查、消防演練和員工消防安全教育培訓，自動消防系統操作人員未持證上崗的；

8．未按要求裝置防雷防靜電裝置，沒有定期進行檢測檢驗；

9．壓力容器、管道沒有定期檢查、維護及檢測檢驗；

10．重大火災隱患單位未明確整改責任人、制定整改計劃、落實整改資金，啟動整改工作的。

三、工作步驟

本次消防安全大排查大整治工作從即日起到10月中旬，分三個階段進行。

（一）自查自糾階段（7月20日—9月19日）

要迅速制訂本單位檢查工作方案，全面開展消防安全大檢查和隱患排查治理工作。采用人人參與查、上下層層查、自查與互查結合、綜合排查與專業排查結合等多種方式，有計劃、有步驟地排查隱患和安全生產薄弱環節。對查出的隱患，要登記建檔，分級管理，屬于一般隱患，應當立即整改；屬于重大隱患，應當制定治理方案，明確治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、責任單位和責任人、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。

（二）全面排查整治階段（9月20日—10月1日）

區經信委在區政府領導下將對前期自查自糾工作開展情況進行督查。對排查出的火災隱患和消防安全違法行為要實行“零容忍”，列出清單，逐項整改,并將督查情況在全市通報。對危及公共安全的重大火災隱患，必須提請政府掛牌督辦并限期整改銷案。

（三）檢查驗收階段（10月1日—10月10日）

10月10日前，區政府對各鄉鎮（街道）、區經濟開發區、循環經濟示范園的消防安全大排查大整治工作進行檢查驗收。驗收人員要按照“誰驗收、誰負責”的原則，對驗收抽查單位全部填寫驗收意見并簽字存檔。對驗收發現排查不徹底、整治不到位的單位，要責令重新組織排查整治。

四、工作要求

（一）加強組織領導。成立全區工業企業消防安全大排查大整治活動工作領導小組，由區經信委主要領導擔任組長，相關科室負責人為成員的專項行動領導小組，領導小組辦公室設在經信委安全生產辦公室，具體負責此次活動的日常工作。各鄉鎮（街道）、區經濟開發區、循環經濟示范園要迅速成立本單位消防檢查領導小組，加強消防安全大檢查和隱患排查治理工作的組織領導，實行督查、巡檢、抽檢等方式，加強檢查和隱患排查治理工作的檢查指導，及時協調解決排查治理工作的突出問題。

（二）加強督查檢查。加強監管工作的針對性、實效性，堅持重心下移，關口前移，突出重點，超前防范，及時督查。要加大聯合執法力度，對發現的各類安全隱患，以“零容忍”的態度和決心，切實做到有患必除、除患必盡。對工作不落實、不負責任導致發生重大問題和事故的，嚴肅追究當事人責任。

（三）加強宣傳教育，形成強大聲勢。各鄉鎮（街道）、區經濟開發區、循環經濟示范園要充分運用電視、廣播、報紙、網絡等公共媒體，向社會公告消防安全大排查大整治的內容和要求，集中開展消防安全提示性宣傳，廣泛宣傳消防法規和消防常識，警示員工提高消防安全意識。要通過新聞媒體和互聯網向社會公布工業系統消防安全大檢查情況、社會單位自查自糾情況、公安消防部門監督執法情況，形成強大輿論監督聲勢。

為及時反映情況、交流經驗、推動工作，各鄉鎮（街道）、區經濟開發區、循環經濟示范園要明確專人及時收集、整理、報送重要工作動態和取得成效等信息。并于8月2日前將信息員名單報送至區經信委安全生產辦公室。

自8月起，每10天報告一次工作情況，每月20日上報當月工作小結及專項行動統計表（附件），10月9日前書面上報工作總結。

第六篇

根據區委、區政府指示，參照《區關于爭創省級文明城區創建活動的實施意見》文件要求，結合我委工作實際，制定如下工作方案。

一、創建目標

通過全委與各協同單位共同努力，全面完成區文明辦下達的目標任務，為順利進入省級文明城區先進行列做好必備工作。

二、工作任務

加快政府誠信體系建設，建立企業與重點人群的信用信息公開和共享機制，有失信企業“黑名單”制度并向社會公布，通過互聯網免費查詢。

三、任務分解

依托區政府網站，建立“企業與重點人群的信用信息公開和共享專欄”，協調工商、稅務、金融等部門，做好企業及重點人群的信用信息公開工作。

監察室負責企業、重點人群信用信息公開和共享建設工作的組織協調、信息的采集和上報工作。

信息化產業股負責企業、重點人群信用信息公開和共享平臺建設平臺搭建，技術支撐和業務指導工作。

四、工作思路

根據加快政府誠信體系建設，全面推進企業、重點人群信用信息公開和共享建設工作的需要，成立企業、重點人群信用信息公開和共享建設工作領導小組，負責制定設施方案、業務指導、監督檢查，統一協調任務落實，督促工作進度。

以“工程建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄”建設為模板，依托建設經驗，建立“企業與重點人群的信用信息公開和共享專欄”，將企業與重點人群的信用信息通過互聯網向社會公開。

五、工作進度及時間安排

1、成立工作領導小組，制定實施方案。8月5日前，成立全區企業、重點人群信用信息公開和共享建設工作領導小組，制定實施方案，并上報區文明辦。

2、信息采集。即日起著手采集有關企業、重點人群的信用信息，并于9月10日前，向區文明辦上報企業、重點人群的信用信息。

3、開通專欄。完成平臺搭建和專欄的開通工作，爭取在10月底前完成專欄的調試工作。

4、完成平臺信息錄入工作。爭取在12月底完成工作。

第七篇

一、建設目標

自2013年7月份開始，在全區開展“地產品供需信息對接促銷服務平臺”建設活動，2013年重點建設區“地產品供需信息對接促銷服務平臺”，示范企業專欄30戶。

活動按照“政府引導、企業為主、社會參與、資源聚合”的方針，基于下一代互聯網、云計算、物聯網等前沿技術，積極依托第三方信息服務公司在網絡、技術、服務和人才等方面的資源優勢，為企業提供相關服務和解決方案，促進企業經營管理的科學化、網絡化和智能化，帶動產業轉型升級，不斷提升企業經濟效益和競爭能力。

二、建設內容

促銷平臺由第三方信息服務公司投資建設，按照“政府監管、購買服務、公平交易”市場化機制管理運行。

企業產品供需信息集中存儲在云計算數據中心，不新增各級平臺建設硬件投資。信息服務平臺、企業產品供需信息數據庫、企業產品供需信息對接專欄和產品交易系統軟件由省經信委統一組織開發，按照硬件即服務、平臺即服務、軟件即服務等云計算服務經營方式，為企業提供“無需購買硬件、無需開發軟件、無需聘用IT人才”專業化信息服務，企業無需投資，按需購買服務，有效減輕企業信息服務成本支出。

三、實施步驟

我區“地產品供需信息對接促銷服務平臺”建設，自2013年7月份啟動，按計劃分步實施，具體安排是：

（一）宣傳動員，調查摸底階段（2013年7月-8月15日）。制定方案，深入企業，積極宣傳，廣泛動員，認真調研，在符合企業意向的基礎上，篩選積極性高、信息化基礎好、在同行業有實力的企業，梳理匯總同時確定企業并填寫《區“地產品供需信息對接促銷服務平臺”建設企業登記表》于8月10日前上報區信委。

（二）因地制宜，實施建設階段（2013年8月16日—12月31日）。進一步掌握企業專欄建設業務工作中存在的問題和困難，因地制宜、研究制定具體實施方案。統籌兼顧，輔導企業開展專欄建設工作，幫助企業解決政策和技術操作問題。

（三）總結經驗，跟蹤推進階段（2014年1月—2014年12月）。對服務平臺和企業專欄建設工作進行全面總結，對已實施企業的運作情況實時跟進，進一步完善政策體系，建立企業信息技術業務工作長效服務機制，持續推進和開展地產品供需信息對接促銷服務平臺建設。

四、保障措施

（一）建立活動組織機制。成立區“地產品供需信息對接促銷服務平臺”建設活動領導小組，建立開展“地產品供需信息對接促銷服務平臺”建設活動的協調機制，明確專人負責，確?；顒訉嵭?。

（二）加強政策資金扶持。在政策支持、環境營造、示范推動等方面開展活動，平臺建設企業在項目申報、扶持資金上給予優先支持。

（三）做好輿論宣傳引導。充分利用各種新聞媒體，宣傳開展“地產品供需信息對接促銷服務平臺”建設活動意義、擴大開展活動的社會影響力。

五、工作要求

定期研究部署活動的工作計劃和實施方案，細化目標任務，抓出實效。逐步完善企業資金供需、用工供需等信息對接系統，形成全省統一、覆蓋面廣、互聯互通、資源共享的企業生產信息供需對接集成服務公共平臺，提升“信息服務生產”水平，切實為企業生產解決實際困難。

確定入圍的示范企業要高度重視，加強組織領導，明確責任目標、任務要求，建立健全工作協調機制，組織做好產品梳理工作，有序推進工作的開展。