開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

時間:2022-03-28 02:52:00

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開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作方案

關于開展愛心活動”、實施平安工程工作方案

為認真貫徹落實集團公司黨委關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的文件精神和要求,確?!皭坌幕顒印?、“平安工程”全面開展、取得實效,特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實集團公司“兩會”精神,以公司黨委1號文件為指導,以“愛心、平安”為主題,以完善真情文化建設為契機,在全公司分階段、有重點地組織開展“愛心活動”、實施“平安工程”。通過活動的開展,在公司上下形成“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚,確保電網安全、員工安全、企業穩定,營造健康和諧的內外部發展環境,加快推進“一強三優”現代公司建設。

二、活動內容

活動安排10個月時間,共分四個階段進行。

(一)宣傳發動階段,時間為3月上旬。

這一階段的主要任務是:制定并印發公司開展活動的總體方案,確定重點工作內容,全面啟動“愛心活動”和“平安工程”。各單位根據公司的各項部署,結合實際,研究、策劃具體的工作措施,并把活動要求傳達到每一名員工。[本文出自大秘書網-]

為確?;顒釉鷮嵱行нM行,有關職能部室將根據本方案要求,制定主題活動的具體方案。各單位要根據這些要求,組織員工積極參與,認真抓好落實。

(二)學習教育階段,時間為3月中旬-4月份。

這一階段的主要任務是深入開展愛心理念、平安理念教育。一是把國家電網公司、集團公司和公司關于開展“愛心活動”、實施“平安工程”的一系列文件、領導講話列入月度思想政治工作要點,組織廣大員工深入學習。各單位要根據工作職能,組織員工集中學習集團公司、公司關于安全生產和優質服務的規章制度。二是根據“五個關愛”的內容,修訂“五個文明”評選標準,落實愛心理念和平安理念對員工的具體要求。三是創辦《開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作簡報》,大力宣傳活動中的好經驗、好做法。四是開展“員工真心、企業真情”大討論。要采用網上論壇、集中座談等形式,發動員工廣泛參與。五是組織“愛心.平安”主題演講活動。通過宣講身邊的人和事,激發員工實踐愛心和平安理念的積極性和主動性。六是積極參與集團公司“新農村、新電力”暨紀念山東戶戶通電十周年系列活動,向社會展示濱州電力服務社會主義新農村建設的工作成就和新舉措。公務員之家版權所有

(三)實踐活動階段,時間為4月份-10月份。

本階段活動的重點是,創新真情關愛三項工程的實踐形式,全面開展“三評三創”活動,落實“五個關愛”和“四項平安”的要求。一是評真情關愛使者,創道德誠信工程。選樹在“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”等五個方面表現突出的典型人物和事件,分別評出“真情關愛使者”和“道德誠信工程”。引導員工不斷自我完善,積極營造良好的關愛氛圍。二是評素質全優個人,創安全文明工程。根據公司發展對員工德、能、勤、績的要求,制定素質全優員工標準,評選“素質全優個人”,以先進標桿的作用,促進員工自覺提升素質,增強奉獻能力。在生產單位,全面開展“安全文明工程”評選活動,不斷提高公司的安全管理水平和工程質量。三是評真情彩虹人物,創客戶滿意工程。以客戶投票和服務案例為主要依據,進行“真情彩虹人物”評選,向社會展示公司開放、進取、誠信、負責的新形象。選擇有代表性的各類客戶,制定優質服務“精品工程”標準,評選出客戶滿意工程,創新個性化和人性化的服務內容,進一步提高社會美譽度。

這一階段,集團公司將組織召開“愛心活動”和“平安工程”現場經驗交流會、編輯出版《愛心·平安故事》,以及對安全生產十條措施進行檢查和落實。公司將在“三評三創”活動的基礎上,進行《愛心·平安典型案例》采編,選出優秀作品,積極參與。同時,要組織舉辦“真情對話”論壇,搭建員工與公司領導互動、交流的平臺,開放式征集員工對企業發展的意見和建議;建立“真情關愛互助基金”,增強員工之間互助關愛的意識和能力;完善“真情使者”青年志愿者活動機制,定期向社會弱勢群體提供幫扶;結合安全文化和服務文化建設,組織“安全格言”征集,開展“無違章先進個人”評選、《供電服務監管辦法》學習競賽等活動,綜合運用不同的文化載體,不斷把“愛心活動”、“平安工程”推向深入。

(四)總結完善階段,時間為11月份-12月份。

這一階段重點做好三個方面的工作:一是對活動進行全面總結,展示活動成果。屆時,公司將召開總結交流大會,對活動先進單位和個人進行表彰獎勵。二是完善提高,建立開展“愛心活動”、實施“平安工程”的長效機制。三是積極參加山東電力第六屆職工文化節。認真組織公司十大感人事跡征集,推薦參評集團公司十大感人事跡。[本文出自大秘書網-]

三、工作要求

(一)各單位要充分認識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重要意義,精心策劃,制定切實可行的具體落實措施。組織實施過程中,要注重活動與生產、經營等其他工作的契合度和對員工的吸引力,在有效結合和潛移默化中發揮作用。

(二)加強宣傳,為活動深入開展營造良好的輿論氛圍。要在《濱州電力》上開辟專欄,大力宣傳活動的重要意義,刊發學習體會文章,引導員工積極參與到活動中來。要建立與地方媒體的定期聯系制度,及時把活動的情況和成果宣傳出去,樹立形象,優化環境,贏得理解和支持。

(三)加強對活動的組織領導。為確?;顒拥捻樌_展,公司成立工作領導小組(見附件一),設立活動辦公室,具體負責活動的組織協調、管理監督。為確保每個階段各項工作的進度,公司制定了活動主要工作計劃表(附件二)。各單位要根據自身實際,落實活動的組織協調和工作機制,明確責任部門和量質期要求,確保扎實開展。