文明單位創建匯報

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XX縣教育文化體育局年度市級文明單位創建匯報

XX縣教育文化體育局現有股室15個，干部職工60人，近幾年，我們全面貫徹執行黨和國家的教育文化體育方針政策，堅持兩個文明一起抓，兩個成果一起要，不遺余力地開展文明單位創建工作，全面促進了教育文化體育事業的健康發展，取得了兩個文明建設的雙豐收，連續三年被市委、市政府授于市級文明單位稱號。同時，基層文明創建工作也取得可喜成績，XX小學被評為河北省德育示范校，20所學校榮獲縣級“文明單位”稱號，22所學校榮獲縣級“文明學?！狈Q號，11所學校榮獲市級“文明學?！狈Q號。現就一年來的創建工作匯報如下：

一、強化領導，健全機制，找準創建工作的著力點

為確保文明創建工作扎實、有效，我局從抓班子、建機制入手，重點抓了以下幾方面的工作：一是加強組織領導。局黨委成立了由局長任組長，各分管局長具體抓落實的精神文明創建工作領導小組。明確了責任分工和工作要求，使機構建設得到了進一步的加強。二是制定方案，明確目標。出臺了《關于加強教育系統精神文明建設的實施意見》、《關于加強精神文明建設創建文明行業的實施方案》、《XX縣文明學校評估標準和考核驗收辦法》等一系列專件，以爭創文明股室、文明市民為突破口，責任分解到人，實現了人人有壓力、人人有動力的目標，使創建工作步入制度化、規范化軌道。三是嚴格目標，狠抓落實。我局把文明創建工作納入重要議事日程，納入班子考評和系統內評模、選優、晉職、晉級內容，做到與業務工作同部署、同檢查、同管理、同獎懲，保證了精神文明創建工作的順利開展。

二、以人為本，真抓實干，找準創建工作的切入點

提高全員的政治理論和業務素質，是搞好精神文明建設的根本之舉。幾年來，我們堅持把提高黨員干部的政治業務素質作為創建工作的切入點。在文明創建活動中，我們積極貫徹落實市、縣文明委下發的文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊密聯系廣大黨員干部的思想工作實際，以我局文明市民學校為依托積極組織學習整改活動，并結合端正行風、樹立行業形象等工作，繼續圍繞樹立“四種形象”（樹立政治思想堅定、團結奮斗、廉潔清正、敬業為民的形象）、實現“四力目標”（內強凝聚力、外增吸引力、提高戰斗力、發展生產力）、達到“三優（優美環境、優良作風、優質服務）要求”積極開展創建活動。

一是轉變領導作風，抓好民主集中制建設。我們制定完善了學習考勤、衛生、財務、工作匯報等一系列規章制度。堅持民主管理，定期召開民主生活會，使機關全體同志均能參與本單位重大問題的決策和對日常事務的管理和監督，有效地提高了班子的決策水平。

二是加強黨風廉政建設，增強班子的凝聚力和感召力。我局結合機關思想紀律作風整頓活動、保持共產黨員先進性教育活動、教育系統“學習、總結、提高”活動等狠抓黨風廉政建設，制定了以抓廉政保勤政為主要內容的學習、會議、工作、考勤、考核、獎懲、檢查制度，重點抓了鄧小平理論和廉政勤政、黨紀政紀、警示教育、預防職務犯罪等項教育活動。班子成員之間經常開展批評與自我批評，以求得真正的團結，注重反腐倡廉，遵守各項規章制度，做到勤政廉潔。

三是堅持政務公開，做好熱點、難點工作。教育文化體育工作涉及到社會方方面面，尤其是大中專招生、教職工調配、職稱評定、中小學收費等熱點工作，政策性強，牽涉面大，如果處理不好，不但影響教育系統形象，還會給社會帶來不安定因素。為此，我們堅持走群眾路線，實施政務公開，加強領導監督，把政務公開作為廉政、勤政、帶隊伍、樹新風的突破口，認真抓實抓好，得到了群眾的普遍擁護。

四是開展師德師風教育活動，推進依法治教進程。我們扎扎實實的開展了以下幾方面工作：一是進行教師業務、思想雙考核，實行教師素質大排檔；二是積極開展文明學校和法制化學校創建活動；三是加強中小學德育工作，對廣大師生開展傳統教育、法制教育等一系列活動；四是依法開展控輟保學工作，不斷提高普及程度。在這些活動中，廣大師生態度端正、認識深刻，愛崗敬業精神得到了進一步升華，收到了預期效果。為保障師生合法權益，我們進一步調整充實了縣、鄉兩級教育法制工作領導小組和工作機構，2004—2005年先后兩次組織有關人員參加市教育和市政府法制科組織的法制培訓。這些活動的開展，大大活躍了師生第二課堂，提高了廣大師生的法制意識，有力推動了依法治教進程。

五是嚴明組織紀律。我們堅持“嚴”字當頭，嚴格制度、嚴格管理，大力抓好機關紀律?？记诤炞?、環境衛生、值班保衛等日常性工作逐步成為全體干部的自覺行為。局機關整潔、美觀，創建為花園式院落。全局無任何刑事、經濟案件和安全事故，無計劃外生育，無違紀現象。

六是建章立制，不斷推動機關建設快速發展。我局把搞好行風建設作為推進機關工作的重要舉措，列入教育文化體育工作的主要目標和年終考核的主要內容。為使行風建設工作具體化、規范化，我局把行風建設的各項內容及具體要求量化成文，列為教文體局的規章制度，設定權重分數，與評模選優、晉職晉級直接掛鉤，嚴格落實獎懲。為規范執法行為，樹立行業形象，我局進一步加強教育法規培訓工作。同時，虛心接受群眾監督，高度重視信訪工作的窗口反饋作用，認真、及時、公正地處理各類信訪案件，做到信仿件件件有答復、上訪案案案有著落，我局的行風建設工作取得了優異的成績。

七是文明執法，促進文化市場規范與繁榮。為保護經濟環境、規范執法行為，我局文化稽查大隊經常組織文化攤點經營業主、網吧業主等文化管理對象進行法制培訓，讓他們及時了解法律法規、現行文化方針政策，使他們懂法、守法。同時，通過召開座談會，廣泛征求意見，積極改進工作。在市場管理過程中，充分體現服務和管理職能，實行上門服務，簡化工作程序。由于在執法過程中嚴肅認真、公正無私、態度端正，沒有發生一起執法投訴案件。文化市場實現了規范管理和健康發展。

八是積極開展豐富多彩、卓有成效的文體、科技活動。今年以來，我局精心組織了春節團拜會、秋季中學生籃球賽、中小學科技節、“六一”文藝聯歡、教師節聯歡、機關乒乓球比賽等一系列大型文化活動以及如文化下鄉等常規性文化活動，在各類活動中我們不斷挖掘新的人才，推出文藝精品，取得了可喜的成績。

三、以點帶面，務實創新，找準創建工作的落腳點

在文明創建工作中，我們注意向深度和廣度延伸，堅持以點帶面，務實創新，以機關帶基層，使文明創建工作在全系統形成橫向到邊、縱向到底、整體推進、全員共創之勢。一是狠抓學校規范化管理。在常規教學管理上，我們強化“三嚴”（治學嚴謹、要求嚴格、查處嚴肅），努力使學生在輕松、愉快、和諧氣氛中學到知識。校園管理以“四化”（凈化、美化、綠化、硬化）為目標，以“三化”（制度化、規范化、經?；楸Ｕ稀Ｔ趯W生的管理中，我們實施“四二三四”工程，即強化“四育”（道德教育、禮儀教育、紀律教育、法律教育），培養“兩能”（實踐能力、創新能力），樹立“三觀”（世界觀、人生觀、價值觀），達到“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀律）。同時，把學校管理工作與創建文明學校、法制化學校、德育工作先進學校相結合，使學校管理真正實現了歷史性突破。二是引進社會監督機制。幾年來，我們加強同縣人大、政協、紀檢監察部門工作聯系，建立定期匯報制度，便于社會和各領導部門了解、監督創建工作。三是樹立和宣傳典型，實行典型引路。用本系統涌現出的先進單位和典型人物事跡激發干部職工勤備工作，爭取建功立業。

總之，通過開展文明創建活動，有力地推動了教育文化體育事業的發展與進步，保障了各項任務的完成。同時也推動了全系統精神文明建設的進程。但思想政治和精神文明工作是一項寵大的系統工程，我們與上級的要求還有一定差距和不足，今后我們將認真總結經驗，深刻查找不足，不斷完善工作措施，把文明創建活動提高到新的水平。