供銷公司黨支部黨員先進性教育活動月實施方案

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供銷公司黨支部2006年“黨員先進性教育活動月”實施方案

根據集團公司黨委決定每年7月份為“黨員先進性教育活動月”,結合廠黨委的部署和要求。把先進性教育活動中創造的成功經驗用制度的形式固定下來、堅持下去，建立健全黨員先進性教育長效機制，供銷公司黨支部2006年“黨員先進性教育活動月”實施方案如下:

一、組織領導

支部成立黨員先進性教育活動月領導小組，負責對教育活動的領導與策劃、指導與協調。

組長：xxx

副組長：xxx、xxx

成員：xxx、xxx

二、活動主題

提高自主創新能力，建設創新型企業。

三、活動目標

通過先進性教育活動，增強黨員創新意識，提升自主創新能力，推進管理與科技創新，提高企業競爭力，促進工廠持續協調快速發展。具體目標為：宣傳黨員管理與科技創新典型；確立黨員管理與科技創新措施（項目）；營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好道德風尚，實現黨組織在創新管理、創新機制、創新體制上有新突破，黨員領導干部在更新知識結構、創新能力上有新提高，普通黨員在更新觀念、知識、技術、業務上有新增強，為建立創新型企業提供保證。

四、活動內容

圍繞“提高自主創新能力、建設創新型企業”，聯系全面落實科學發展觀，落實xx新的發展規劃，轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量、加快發展步伐；聯系建設資源節約型、環境友好型企業，建立循環經濟的技術發展模式，節約成本；聯系倡導科學精神、提高全員科學文化素質；聯系開展黨員“小改造、小革新、小發明、小建議活動；聯系建立人才激勵機制，培養創新人才，形成創新環境，推進工廠管理、技術、制度創新等開展先進性教育活動。分主題教育、分析評議和整改提高三個階段進行：

（一）主題教育階段（7月5日—15日）

1、主題報告。支部要結合本單位實際和特點作好活動月安排，并圍繞“提高自主創新能力，建立創新型企業”主題進行學習動員。

2、組織學習。圍繞“如何提高自主創新能力，建設創新型企業”，全體黨員通過黨小組會、黨支部大會、支委會、上黨課和中心組學習等方式組織學習討論，明確主題教育的目的、意義和要求。支部中心組集中學習時間不少于2.5天，黨員集中學習不少于2天。

3、組織培訓。支部結合供銷實際，對黨小組長、黨員進行培訓，增強創新意識，提高業務素質。

（二）分析評議階段（7月15日—25日）

1、征求意見和建議。圍繞“創新觀念”、“創新管理”、“創新技術”、“廉潔從業”等主題，通過召開座談會、個別訪談、發放問卷表、寄征求意見函、設征求意見箱等多種形式，認真聽取職工意見。

2、開展談心。圍繞“創新”主題、廉潔自律及職工群眾的意見，開展談心活動，增強黨員創新意識，帶動全員創新。領導班子主要圍繞“創新管理”、“創新技術”、“創新體制機制”等主題開展談心；黨員領導干部主要圍繞“創新知識，提高創新能力，適應集團公司和工廠快速發展需要”開展談心；普通黨員主要圍繞“如何加快思想解放和觀念創新”開展談心。

3、自我分析。對照“如何提高自主創新能力，建設創新型企業”教育主題的要求，聯系工作實際及征求到的意見，查找自身差距，深刻剖析思想根源，形成領導干部民主生活會或黨員主題生活會的發言提綱。

4、召開“領導干部民主生活會”和“黨員主題生活會”。主題為：“如何提高班子及個人自主創新能力”。（1）對照主題及職工群眾意見建議進行自我剖析，開展批評與自我批評，提高班子整體創新能力。（2）研究本單位黨員管理與科技創新措施。（3）以“建材案”為鏡子，聯系本單位、本崗位實際進行對照檢查，認真查找在生產經營、管理和黨風建設中存在的問題。

（三）整改提高階段（7月21日—31日）

1、制定措施及整改方案。（1）支部要黨員和職工群眾就主題教育中反映的和自身建設存在的突出問題，制定整改方案。（2）制定本單位黨員管理、廉政建設與科技創新措施。

2、落實措施。對列入整改的問題做到“四明確”，即明確整改目標、明確整改措施、明確項目負責人、明確具體責任人。

3、公布情況。整改方案的落實情況，要以適當方式向黨員和職工群眾通報。

五、幾點要求

1、支部領導小組加強黨員先進性教育活動月的組織與領導，確保教育活動取得實效，促進各項工作。

2、在“黨員先進性教育活動月”中，支部圍繞“提高自主創新能力、建設創新型企業”主題，結合各單位、黨員的實際和特點開展形式多樣、生動活潑的教育活動，如：“自主創新大家談”、“思想解放和觀念創新論壇”、先進性教育知識問答、、八榮八恥、治理商業賄賂知識競賽、“戰高溫、保安全、促生產”、建立黨員科技創新示范點等，以取得更好的教育效果。

供銷公司黨支部

2006年6月27日