附小教職工年度考核工作方案

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為了正確評價教職工的德才表現和工作成績，激勵廣大專業技術人員努力學習政治、業務，提高自身素質，認真履行職責，并為其聘任、職評、工資晉升等提供依據，學校根據平教人〔200〕311號文件精神，制訂《二00年度平師附小教職工年度考核工作實施方案》。

一、考核的對象和范圍：

全體在職教職員工（含代課教師），都要按規定實行考核?？己朔秶蛯ο蟮钠渌闆r，按平教人〔200〕311號文件的有關規定執行。

二、考核內容、方法、步驟：

1、按平教人〔20〕311號文件精神執行。

2、為更好地激勵在工作中表現突出的教職工，根據考核成績仍將設置一定比例的“校級優秀”（在校內享受“市級優秀”同等待遇）。

“市級優秀”的標準和比例仍按照有關文件執行。

二、考核日程安排：

12月8日（周五），召開全體教職工會議，會議上傳達有關年度考核文件精神，并上傳校務公開欄。教職工大會民主推薦產生3名教師代表成立教職工年度考核工作領導小組，全面負責20年度學校教職工年度考核工作。

12月8日-13日，組織教職工填寫年度考核表。

12月20日（周三），以年級為單位，分成六個大組，每一位教職工在組內述職交流，在此基礎上進行自評、互評。同時根據《平師附小教師群體師德創優考核辦法》進行教師群體師德群體創優先進辦公室的推薦。

12月23日（周六），召開校教職工年度考核工作領導小組會議，就自評、互評情況進行分析，然后就每一位教職工的思想、業務、工作情況進行評分。

12月27日（周三），召開學校年度考核工作領導小組會議，根據考核組評分情況，討論確定20年度教職工考核成績、等第。

12月28日（周四），反饋考核結果，并公示考核優秀名單。

1月5日（周五），上報考核結果及工作總結。

期間，根據教育局安排，教代會民主評議學校校級領導。具體時間另行通知。

平湖師范附屬小學