公務員適應新農村建設方案

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為認真落實中央、省、縣、縣關于建設社會主義新農村的戰略決策，培養和造就一支高素質的公務員隊伍，教育和引導基層公務員全面領會上級關于社會主義新農村建設的一系列文件精神，根據縣委辦、縣府辦《關于在全縣公務員中組織開展適應社會主義新農村建設培訓工作的通知》（縣委辦發〔2007〕62號）文件精神，特制訂我鄉公務員適應社會主義新農村建設培訓方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞中央、省委關于全面推進社會主義新農村建設的部署，根據《中華人民共和國公務員法》、中央《干部教育培訓工作條例（試行）》和浙江省干部教育培訓工作的有關精神，結合我鄉干部教育培訓工作實際和隊伍特點，按照“聯系實際創新路，加強培訓求實效”的要求，突出培訓重點，創新培訓方式，加大培訓力度，扎實開展我鄉公務員適應社會主義新農村建設專題培訓工作。通過教育培訓，使全體公務員準確把握社會主義新農村建設的深刻內涵和目標任務，全面提升我鄉公務員隊伍的素質和能力，扎實推進社會主義新農村建設。

二、培訓對象與時間

（一）培訓對象

鄉機關公務員。

（二）培訓時間

培訓工作從2007年9月開始，于2008年3月底結束。分三個階段組織實施：2007年9月為準備階段，主要是建立領導機構、制訂培訓計劃、進行工作部署；2007年10月-2008年2月為培訓組織實施階段，主要是開展全員培訓；2008年3月為總結驗收階段。

三、培訓內容與形式

（一）培訓內容

1、綜合政策類：深入開展建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會的理論、政策培訓。重點學習黨的十六屆五中、六中全會精神和總書記、總理重要講話以及中央、省委省政府關于社會主義新農村建設的重大部署和綜合知識；中央和地方各級關于“十一五”國民經濟和社會發展規劃等。

2、綜合素質類：開展公務員的文化素養和技能培訓。不斷加強公務員的理想信念、群眾路線和群眾工作方法的教育；深入開展科學發展觀、社會主義榮辱觀教育；繼續抓好公共管理知識和計算機應用能力培訓；組織實施“十一五”期間確定的《組織行為學》、《法治浙江與和諧社會建設》、《公共危機應急處理》三門更新知識課程的學習培訓；積極鼓勵公務員參加文化學歷教育等。

3、專業知識類：廣泛開展建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會的專業知識培訓。著重圍繞農村經濟發展、鄉村規劃建設、生態環境保護、農村社會保障和公共服務體系建設、農村基層民主建設、農村精神文明建設、和諧社會建設等方面的知識和技術開展培訓。同時，針對農村自身經濟發展的特點，開展外經外貿和招商引資等方面的知識培訓。

（二）培訓形式

1、綜合知識統一參加縣培訓。綜合知識類設六個專題開展試點培訓，內容包括全面推進社會主義新農村建設、《景寧畬族自治縣自治條例》、科學發展觀和建設和諧社會、社會主義榮辱觀、公務員公共管理知識、群眾路線和群眾工作方法、禮儀。根據縣培訓計劃安排，參加縣統一組織的培訓。

2、專業知識分類自主培訓。專業知識類設六個專題開展試點培訓，內容包括農村社會保障和勞動力就業服務、農村經濟發展、鄉村規劃與建設、生態環境與保護、農村基層民主建設、農村基層文化建設。要充分借助縣職能部門的優勢，邀請縣職能部門有關專業人員進行相關專業知識的培訓。

3、創新培訓方式。發揮電化教育在干部培訓教育中的靈活作用，安排培訓內容，開展電化教育；利用電子政務的優勢，通過網絡專題學習平臺，開展專業知識類培訓內容的在線學習教育；在集中培訓和自學的基礎上，采用專題研討等培訓方式，積極參加基層公務員如何適應社會主義新農村建設要求專題大討論，組織撰寫學習體會文章，開辦學習園地等形式進行交流。

4、參加培訓考試和學習競賽活動。為提高廣大公務員參加培訓的積極性和自覺性，檢驗培訓工作的實際效果，在繼續抓好公務員公共管理知識和更新知識學習考試的基礎上，積極參加縣組織的綜合政策類和綜合素質類培訓內容的集中考試，結合自身特點，開展專業知識類知識競賽和優秀學習體會文章評選活動。

四、組織領導

要充分認識在公務員隊伍中開展社會主義新農村建設專題培訓的重要性和緊迫性，切實加強領導，統籌規劃，扎扎實實地抓好培訓工作。

（一）建立領導小組。建立由鄉黨委、政府分管領導任正副組長，有關條線為成員的公務員適應社會主義新農村建設培訓工作領導小組負責培訓工作的組織協調，并下設辦公室（辦公室設在黨政辦）。專題培訓工作由組織條線牽頭負責；宣傳條線、農辦等職能部門各司其職，具體抓好各個專題的培訓；鄉財政安排專項經費，確保培訓工作的順利開展。

（二）確保全員培訓。領導小組辦公室要根據縣培訓計劃，制訂詳細可行的培訓學習計劃，認真組織學習景寧縣公務員適應社會主義新農村建設專題培訓讀本等資料，結合我鄉實際組織、指導和督促我鄉的公務員培訓工作。要建立起相關制度，配好專題培訓學習筆記薄，督促學員做好學習筆記，并建好培訓臺帳；要在學習時間和經費等方面為參訓人員提供必要的保障，確保全員參訓，以保證培訓工作真正落到實處，取得實效。

（三）加強工作聯系。開展公務員適應社會主義新農村建設專題培訓是一項新工作，要加強工作聯系。領導小組辦公室要及時將領導機構、工作人員名單及培訓方案上報縣領導小組辦公室。要及時研究和解決專題培訓中的新情況、新問題，發揮典型示范作用。要結合解決“三農”問題和公務員的實際需求，努力為我鄉公務員提供建設社會主義新農村所需的專業知識和技術服務。要根據上級的統一部署，認真做好專題培訓的自查、總結和迎接驗收工作。