城鎮公民職業化培訓方案

導語：城鎮公民職業化培訓方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神及省、市有關文件精神，加快實施“對接珠三角、融入泛珠區”發展戰略，加大職業技能培訓力度，提升廣大勞動者的素質，促進就業與再就業，推動縣域經濟快速發展，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，積極培育和發展培訓市場，建立健全職業技能素質教育培訓體系，促使廣大農民、下崗失業人員及社會青年掌握一門或多門職業技術技能，提高就業和再就業的專業技術素質，緩解工業園區外商投資企業招工難的矛盾，促進縣域經濟的可持續發展。

二、培訓任務及內容

根據外商投資企業用工需求，計劃培訓5000人，重點開展制衣、針織、電子等行業的職業技術培訓，為工業園區輸送合格的技術工人。培訓內容包括理論常識、操作技能、職業道德、安全生產等（具體任務見附表）。

三、培訓對象

培訓對象為我縣初中文化以上、身體健康、有就業愿望的18-45歲的農村富余勞動力及下崗失業人員、社會青年。由縣城鎮公民職業化工程領導小組辦公室根據企業用工需求情況，分期分批分專業安排培訓(培訓開學時間另行通知)。各鄉鎮按縣城鎮公民職業化工程領導小組辦公室下達的任務，集中組織培訓，并及時上報培訓對象名單。

四、培訓形式

采取用工企業崗位培訓和委托縣職教中心培訓相結合的方式。崗位培訓根據企業用工需求情況，組織一般理論和原理學習，進行崗位操作技能培訓，用工企業提供培訓場地、師資及培訓設備材料，培訓考核合格后及時上崗。同時，委托縣職教中心根據用工企業需求情況，專業對口培訓，培訓一批向企業輸送一批。

五、具體措施

1、落實培訓責任?？h人勞社保局負責全縣公民職業技能培訓工作的組織協調、檢查督促、技術指導、考試考核、經費管理、匯總上報、項目管理等工作；縣財政局負責培訓經費的籌措、落實；縣教文局負責應屆初、高中畢業生的職業技能培訓；縣總工會負責企業管理人員和在職職工培訓；各鄉鎮負責本轄區內富余勞動力的登記造冊及生源組織，確保70%以上經培訓合格人員在本縣企業就業。

2、打造培訓載體。結合我縣主導產業發展需要，分別在勵佳針織有限公司、泰元針織有限公司，基業針織有限公司、萬隆制衣公司、潤致制衣公司、中興制衣公司、昊天制衣公司、超弦電子科技有限公司、華龍科技電子有限公司、新聲電子廠等十家有培訓實力的企業設立培訓基地，利用廠方的現有設備、廠地、師資力量進行形式多樣的定向職業培訓。

3、多層次多形式開展職業培訓，確保培訓質量。培訓工作要因人而異，靈活多樣，采取崗前培訓、轉崗培訓、學徒培訓、轉業培訓等形式，時間上采取全日制、半日制、晚班制和函授等形式。承擔培訓的企業和學校，應確保培訓質量，電子行業的培訓時間應不低于15天，制衣、針織行業的培訓時間應不低于一個月。

4、實行職業資格證書準入制度。對參加職業技能培訓考核合格的，由縣人勞社保局統一核發《職業資格證書》。對未取得《職業資格證書》人員，有關部門和單位不予辦理外出務工相關證件，職業介紹機構和用人單位也不得聘用，否則，由縣人勞社保局依照政策法規予以處罰。

5、設立培訓基金。城鎮公民職業化工程所需經費納入年度財政預算，并按照專項資金管理有關規定，設立城鎮公民職業化工程資金財政專戶，劃撥專項經費補貼。

6、加強考核驗收。每期培訓結束后，由縣人勞社保局牽頭，對參訓人員數量、培訓合格率、就業率等培訓情況進行統一考核驗收。

7、實行培訓補貼。培訓經費支出原則上實行定額補貼辦法，財政補助學員生活費月均200元，經統一考核驗收后核撥。

8、強化目標管理。各鄉鎮要站在實踐“三個代表”重要思想的高度，充分認識開展公民職業化培訓的重要性和必要性，把城鎮公民職業化培訓工作列入鄉鎮的重點工作。各鄉鎮要成立公民職業化工程領導小組，抽調2名干部為專職工作人員，具體負責本鄉鎮公民職業化工作的組織實施及日常事務?？h委、縣政府將把實施公民職業化工作情況列為各鄉鎮年度考評的內容之一，實行年終考評。

9、嚴格獎懲。根據年終考評結果，對組織培訓工作開展順利、培訓任務完成好的鄉鎮予以通報表揚，并列入目標管理單項獎予以表彰和獎勵，在年終考評中設立一、二、三等獎，獎勵標準為6000元、4000元、3000元。對任務完成差的鄉鎮予以通報批評，年終考評中取消評先資格。