國土局檔案管理考核方案

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一、考核對象

各分局、縣局各職能、直屬、事業單位。

二、考核辦法

縣局成立目標管理考核領導小組（以下簡稱考核領導小組），由局領導和縣局各職能股室主要負責人組成，下設考核領導小組辦公室(設在人教股)。全年考核基分400分，每季度100分?？己瞬扇≡诨稚峡鄯值霓k法,扣完基分為止?？己藘冬F半年進行一次,年終進行一次（年終兌現上半年已扣的分不加計到年終扣分）?？己瞬扇“割^考核和實地考核兩種方式。案頭考核每季度進行一次，由各職能股室對各國土資源所、縣局各職能、直屬單位（包括本部門）進行考評計分，并于季度終了后十日內，將考評結果報考核領導小組辦公室備案。實地考核包括日常檢查、專項檢查、年終檢查以及縣局臨時安排的工作督查。實地考核結束后十日內將考核計分結果報考核領導小組辦公室備案。考核結果由考核領導小組辦公室匯總初審，報考核領導小組審定。

三、考核內容

（一）公共部分（50分）

1、堅持每周例會制度（2分）。按時按質召開每周例會，并按時報送例會材料（上報路徑：FTP/縣局/centre/辦公室/每周例會材料）。每漏報一次扣0.1分。

2、加強網站管理，確保網絡系統的安全、有效運行（3分）。各單位計算機必須安裝殺毒軟件，定期殺毒，檢測到有病毒的每次扣1分；計算機操作系統出現升級信號時應及時升級，未及時升級每次扣1分；計算機硬件、網絡出現故障應及時上報（硬件損壞或更換要有書面報告），未及時報告每次扣1分；各單位計算機不得安裝游戲軟件、炒股軟件，每發現一次扣1分；計算機、打印機等網絡設備接入UPS專線線路，其它電器嚴禁接入，未按要求每發現一次扣2分，造成經濟損失的由直接責任人承擔經濟賠償。

縣局各部門原則上每星期要對所屬網站欄目內的內容更新一次，及時將更新的內容上傳至信息中心（網頁資料文件夾），未及時上傳的，每次扣0.1分。

3、完成信息宣傳稿件任務（3分）。年內至少上市級以上信息、新聞圖片（井岡山報信息薈萃信息除外）4篇，工作調研1篇，按年度考核，每缺一篇扣1分。

4、規范公文處理系統管理（2分）。公文處理系統收、發文簽字記錄每少一次扣0.1分，未按公文處理系統擬稿、審核、閱文的每少一項扣0.1分。

5、嚴格遵守會場紀律（3分）。部、省、市局召開的視頻會、縣局召開的各類會議、座談會，參會人員要準時參會，不得拖拉，會議期間一律關閉通訊工具或將通訊工具調至振動狀態，會場上不得隨意接打電話，并不得隨意進出會場。開會遲到、手機鈴響、接打電話、隨意進出每發現一次扣0.1分。

6、做好綜合治理、計劃生育、檔案管理工作（2分）。未落實社會治安綜合治理責任書的，每項次扣0.5分；未按檔案管理有關要求操作的，每項次扣0.1分；地籍檔案資料應及時歸檔，未及時歸檔，每戶（次）扣0.1分；發生重大綜治事故，違反計劃生育政策的，除按有關法律法規處理外，評先評優實行一票否決。