高校畢業生就業援助工作方案

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一、工作目標

對未就業高校畢業生進行調查摸底，實行一人一卡，建立專門臺賬，切實掌握全市未就業高校畢業生底數。在此基礎上，采取有效幫扶措施，確保未就業高校畢業生盡快實現就業或積極參加到就業準備活動中去。

二、實施步驟

（一）調查摸底。從11月6日到11月30日開展全市未就業高校畢業生的調查摸底工作。調查摸底以全省高校畢業生就業數據庫中未落實用人單位的畢業生為重點，主要采取以下工作步驟：

1、數據核查。以省人力資源和社會保障廳下發的未就業畢業生相關數據為基礎，由市人事局按生源地進行分解，并通報給各縣市區，由各縣市區進行逐人核查。

2、登記調查。由市人事局統一公告，宣傳相關政策，使未就業畢業生及時了解登記地點、登記辦法和相關政策。組織有就業意愿的未就業高校畢業生到生源地進行登記，逐人填寫《河北省未就業高校畢業生情況登記卡》（附件1）。各縣市區也要通過電視等媒體進行廣泛宣傳。

3、入戶普查。各級人力資源和社會保障部門要依托基層就業服務平臺，采取入戶走訪、電話聯系、集中座談、信函通知等形式，對轄區內摸排統計的未就業高校畢業生進行調查了解，摸清他們的就業情況，掌握就業意向，并填寫《河北省普通高校未就業畢業生登記卡》。

（二）匯總分析。整個調查工作由各縣市區政府負責，人事、勞動和社會保障部門組織實施，桃城區入戶普查由勞動保障部門負責，情況由區人事部門匯總上報。對調查摸底情況按照逐級匯總的辦法，由各縣市區人事、勞動和社會保障部門匯總并梳理核實后，填寫《河北省未就業高校畢業生情況統計表》（附件2）和《河北省未就業高校畢業生情況統計匯總表》（附件3），并形成一個包括未就業畢業生現狀、存在問題、意見和建議等內容的分析報告。各縣市區務必于11月25日前將《河北省未就業高校畢業生情況登記表》及匯總情況報送市人事局人才流動開發科，由市人事局匯總后報省人力資源和社會保障廳。在此基礎上，建立未就業畢業生一人一卡臺帳，實行實名管理和動態監測。

（三）征集崗位。從11月15日到12月底，用一個半月的時間，在全市范圍內征集適合高校畢業生的就業和見習崗位。這次崗位征集將以大力收集用人崗位信息作為就業援助工作的重點，采取機關事業單位征集一批，動員企業擠出一批，各類項目開發一批等多種方式，征集一批適合畢業生的就業崗位。

1、征集就業崗位。以中小企業、民營企業和崗位需求潛力較大的單位為重點，采取主動上門等方式加強聯系溝通，征集就業崗位。通過人力資源市場、新聞媒體等多種途徑及時對外。

2、征集見習崗位。按照省人力資源和社會保障廳關于征集高校畢業生就業見習崗位的通知（冀人社[2009]142號），市縣兩級進一步加大面向各類用人單位征集見習崗位的工作力度，確保有見習要求的高校畢業生都能夠參加見習。

3、開發公益崗位。各縣市區要認真落實*市勞動和社會保障局，*市財政局《關于大力開發公益性崗位促進就業困難人員就業的意見（暫行）》衡勞社[2009]25號文件精神，加大公益崗位開發力度，形成一定規模的崗位儲備，確保有就業愿望困難大學生的保障性安置。

（四）供需對接。從12月10日到明年1月份，將征集到的就業和見習崗位通過報紙以及人事和勞動部門所屬網站向社會，通過各種就業服務幫扶措施和服務平臺，最大限度地實現高校畢業生與崗位對接。

1、市縣兩級都要組織不同形式的高校畢業生專場招聘會，促進畢業生和用人單位有效對接。

2、在人才交流服務機構和公共就業服務機構開設專門窗口，隨時為未就業畢業生提供崗位對接服務。

3、由勞動部門牽頭，通過多種途徑見習崗位信息，市縣兩級組織有見習意愿的未就業畢業生參加見習活動并落實見習期間的基本生活補助。

4、由勞動部門牽頭，市縣兩級對就業困難的高校畢業生實行“一對一”幫扶，提供有針對性的職業指導，并通過公益性崗位等措施進行托底安置。

（五）總結表彰。各縣市區在2010年1月底對高校畢業生就業援助工作進行總結，形成書面報告報市人事局。省、市相關部門采取適當形式對高校畢業生就業援助工作成效明顯的單位和個人進行表彰獎勵。

三、有關要求

（一）統一思想，提高認識。高校畢業生是國家寶貴的人才資源。促進高校畢業生就業是政府的重要職責，各級各有關部門要統一思想，提高認識，積極作為，密切配合，扎實工作。牢固地樹立政治意識、大局意識和責任意識，切實把高校畢業生就業擺在當前就業工作的首位。摸底時要做到全面、準確、及時。在輿論引導上，既要宣傳各級采取的積極擴大就業的政策措施，體現政府對未就業高校畢業生的關愛,又要引導畢業生正確對待這次摸底調查，不要讓畢業生誤認為是包分配、待遇高、鐵飯碗，避免靈活就業的高校畢業生不如實反映就業狀況，造成統計不準確。

（二）周密部署，精心組織。各級各有關部門要切實加強組織領導，制定工作實施方案，采取有力措施，按照規定的時間和進度，確保工作順利開展。要加強工作督導和調度，發現問題及時解決。各級各部門對落實用人單位的畢業生提供高效、便捷的就業服務，及時為他們辦理相關手續，對接收畢業生數量較多的單位實行上門服務，確保已落實就業單位的畢業生順利就業。各縣市區要于11月9日前將負責數據核查、求職登記的聯系人、聯系方式報市人事局人才流動開發