商務局創先爭優活動實施方案

導語：商務局創先爭優活動實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從主要內容；總體要求；方法步驟；組織領導進行講述。其中，主要包括：深入開展“創先爭優、做鄒魯先鋒”活動，要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央、省市有關會議精神、先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”、落實領導責任、注重典型引導、加強輿論宣傳、勇于探索創新、強化督促檢查等，具體材料請詳見：

根據中央、省、XX市關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動文件精神和我市活動實施方案，結合市商務局實際，現就在商務局黨組織和黨員中深入開展“創優爭先”活動，制定如下實施方案。

一、主要內容

深入開展“創先爭優、做鄒魯先鋒”活動，要認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的講話和中央、省市有關會議精神，緊密結合我市商務工作大局，以學習實踐科學發展觀為主題，以為黨爭光、為民造福、永葆先進性為價值取向，以“樹先鋒形象、筑堅強堡壘、促科學發展”為主線，以創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員為主要內容，堅持從實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，為全市改革發展穩定提供堅強有力的政治保證和組織保障。

二、總體要求

先進基層黨組織的基本要求是，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五個好”：一是領導班子好。深入學習實踐科學發展觀，組織落實本單位科學發展規劃、思路和措施，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力，在重大問題面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是黨員隊伍好。黨員有較強的黨員意識，隊伍素質優良、富有活力，先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。規章制度完善，管理措施到位，工作運行順暢有序。四是工作業績好。緊緊圍繞中心和大局謀劃、推進本單位工作，在推動科學發展跨越發展上打頭陣、做標兵，各項工作成績突出。五是群眾反映好。基層黨組織和黨員在群眾中有較高威信和良好形象，黨群干群關系密切，得到群眾的擁護和支持。

優秀共產黨員的基本要求是，模范履行黨章規定的義務，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺做到真學真懂真信真用，認真學習業務知識，認真學習現代化建設所需要的各方面知識，努力提高做好工作的本領，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干，開拓進取、樂于奉獻，在本職崗位上作出一流成績。三是帶頭服務群眾。牢記宗旨，心系群眾，積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。模范執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守本單位的規章制度。五是帶頭弘揚正氣。積極踐行社會主義核心價值體系，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德、職業道德和家庭美德，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

機關黨組織和黨員的基本要求是，爭做“服務先鋒”。講黨性、重品行、做表率，以爭取“人民滿意公務員”、“黨員群眾滿意黨組織帶頭人”和“人民滿意公務員集體”為載體，深入開展“打造效能鄒城，機關先行、黨員先行、干部先行”活動，通過設立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等，引導黨員做轉變作風、服務基層、服務群眾的表率，建設為民、務實、清廉機關。開展“一線黨旗紅，奉獻當標兵”、“創建先鋒隊，正當突擊手”等活動，引導黨員在商務工作一線拼搏奉獻，奮勇當先。

三、方法步驟

根據我市“創先爭優”活動安排，結合我局實際，深入開展創先爭優活動分兩個階段進行。第一階段，從2010年5月開始，著重圍繞迎接建黨90周年開展活動，興起創先爭優的熱潮。第二階段，從2011年7月開始，著重圍繞迎接黨的十八大開展活動，引導全局黨員以昂揚向上的精神風貌，更加出色的工作業績，向黨的十八大獻禮。

（一）動員部署。認真學習、貫徹上級會議精神，組織全局共產黨員召開“市商務局‘創先爭優、做鄒魯先鋒’活動動員大會”，成立創先爭優活動領導小組，負責組織準備這次活動。

（二）公開承諾。制定具體實施方案，黨員提出參加活動的具體打算，采取適當方式向黨員群眾公布，作出承諾、接受監督。

（三）群眾評議。在活動兩個階段即將結束時，組織全局黨員、群眾對黨員開展創先爭優活動情況進行評議，評議結果在一定范圍內公開。

（四）評選表彰。黨組對本局黨員開展創先爭優活動情況進行考核，適時進行評選表彰。

四、組織領導

(一)落實領導責任。市商務局成立深入開展創先爭優活動領導小組，領導小組辦公室設在人秘科，負責對全局活動的宏觀指導和協調督查。黨組主要領導為第一責任人，安排一名副職具體負責，切實形成高效嚴密的領導機制和工作機制。

(二)注重典型引導。要高度重視先進典型選樹工作，注重通過典型引路、以點帶面，推動創先爭優活動深入開展。要注重創新方式方法，及時發現培養先進典型，深入挖掘、及時宣傳他們的典型事跡。注重把握典型的先進性、示范性和群眾性，確保典型立得住、推得開，可親可近、可學可比。

(三)加強輿論宣傳。積極向電視臺、電臺、報刊媒體等提報我局積極開展創先爭優活動的信息材料，大力宣傳開展創先爭優活動的重要意義、總體要求、方法步驟，宣傳我局黨組織和優秀共產黨員的先進事跡，及時宣傳報道我局創先爭優活動動態。

(四)勇于探索創新。鼓勵支持各科室根據各自實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創新，豐富活動內容，創新活動方式，改進活動手段，增強活動的吸引力和感染力。

(五)強化督促檢查。采取召開座談會、經常性督查、隨機抽查等方式，了解活動進展情況，總結交流經研究解決問題。

市商務局各科室要參照本方案，結合各自實際，認真組織開展創先爭優活動，及時總結活動中創造的好經驗、好做法，健全黨組織和黨員創先爭優的長效機制。