僑辦僑聯年度總結及思路

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年，本辦（會，下同）在市委市政府領導下，在市委統戰部及上級僑辦、僑聯的指導下，認真貫徹黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神，堅持以科學發展觀統領僑務工作，堅持以僑為本、為僑服務，進一步增強大局意識、責任意識，大力涵養和發揮僑務資源優勢，搭建海內海外兩個平臺，求真務實，銳意進取，我市的僑務工作取得了新的業績，邁上了新的臺階。

今年共計接待海外僑胞、港澳同胞214人（次），其中10人以上團組5個，在姚大型活動3次；接受為社會公益事業捐贈項目多個；走訪僑（港）資企業、僑屬企業37家（次）；本辦引進項目7個（其中意向性項目3個），總投資逾1100萬美元；處理僑信僑訪93件（次），辦結率100%，排憂解難12次。

一、圍繞中心，服務大局

圍繞中心，服務大局是提升僑務工作地位的重要舞臺。今年，本辦結合本地僑務工作實際，積極有效地開展了招商引資“一號工程”、服務僑資企業轉型升級、發揮僑務優勢服務新農村建設等工作，并取得了一定的成效，使我市的僑務工作與經濟社會發展大局結合更加密切，實效進一步顯現。

（一）開展六項行動，實施招商引資“一號工程”

年，市委市政府將招商引資作為“一號工程”，著力提升招商引資質量和水平，實現我市經濟又好又快發展。圍繞市委市政府重大決策，全辦上下立即統一思想，將招商引資“一號工程”擺在了工作重中之重的突出位置，并在第一時間進行部署安排，以發揮優勢，力爭實效：一是發揮自身優勢，借助香港經貿活動周、楊梅節、上海世博會、姚商大會、塑博會等節慶展會，積極動員海外商界人士來姚尋找商機。二是堅持大僑務觀念，在充分發揮姚籍海外鄉親作用的同時，爭取上級、兄弟縣市僑務部門的支持，整合利用僑務資源，積極挖掘非姚籍海外客商來姚發展。三是以互利共贏為原則，向市政府推介海外重要人士作為招商顧問，發揮其人際關系廣泛的優勢，為我市經濟社會建設多作貢獻。四是建設優質高效的僑網，及時招商引資項目和政府相關政策信息，傳達招商引資“一號工程”的精神，營造氛圍。五是發動市內僑眷力量，通過召開僑界代表人士招商引資座談會和在姚創業留學人員座談會等方式動員僑界人士為招商引資牽線搭橋，奉獻力量。六是堅持引資與引智并舉，引導留學人員和海外專業人士多途徑為我市發展提供資金保障和智力支持。

經本辦牽線搭橋，至目前共引進意向性項目7個，總投資逾1100萬美元。其中研發生產LED新光源的兆隆光電科技有限公司，澳大利亞留學人員與德國設計公司合作的凱斯金設計公司已經成功落戶，公司已注冊成立，開始運營。其余項目正在積極推進落實中。

（二）調研走訪，服務僑資企業轉型升級

我市僑資企業數量多，分布較為集中，絕大多數僑資企業仍維持在勞動密集和產品加工出口的傳統模式，成長緩慢，整體競爭力較弱，轉型升級是企業未來發展的必然選擇。根據上級僑務部門的統一部署，本辦分別于4-5月和8-9月開展了“僑資企業服務月”活動，進一步摸清了我市僑資企業目前經營的情況和遇到的問題，了解了一些僑資企業在轉型升級方面的思路和建議，并通過多種方式引導和服務僑資企業實現轉型升級，加快發展步伐。

一是急僑所急，排憂解難。針對僑資企業普遍存在的招工難現狀，本辦與省市僑務部門合作搭建招工平臺，把亟需用工的僑資企業的生產發展現狀、工資待遇等資料提供給方，委托僑務部門負責與當地勞動部門進行聯系落實。二是履行職能，優化服務。本辦將收集到的僑資企業的困難和問題，向上級僑辦匯報，研究解決問題的辦法，并與有關部門溝通，落實解決相關問題的措施，爭取黨委政府對僑商投資合法權益保護工作的重視和支持，盡量為僑資企業發展打造一個良好的區域發展環境和成長空間。三是宣傳引導，助力升級。本辦發揮橋梁紐帶作用，通過舉辦座談、僑企聯誼等活動，向僑資企業提供優良到位的政策和信息服務；通過組織僑資企業負責人參加海外華僑華人投資合作對接洽談會等，積極引導我市僑資企業與海外智力對接；挖掘僑資企業在轉型升級中成功事例，例如江豐電子材料有限公司不斷加大研發投入，增強自主創新能力，董事長海歸博士姚力軍被授予“中國僑界貢獻獎”（創新成果獎）等，利用網絡、報刊等方式積極宣傳，放大示范帶動效應。

（三）長效聯動，進一步推進新農村建設

自年本辦發動僑資企業與鄰近村結對，建立“僑企聯村、共建共享新農村”長效聯動機制以來，發揮僑務優勢助推新農村建設工作得到了持續發展。至目前，已接受海外僑胞捐贈300余萬元，發展到華鑫化纖等20多家僑資僑屬企業與村結對，企業為新農村建設投入幫扶資金逾500萬元，推動了農村經濟社會建設。

今年月，全國“僑愛工程——萬僑助萬村活動”工作會議在舉行。市僑辦在介紹經驗時，推介了我市“僑企聯村，助推新農村建設”的做法。省僑辦還專門在全省范圍內對助推新農村建設的先進單位進行了表彰，我市僑資企業浙江華鑫化纖有限公司、太平洋大酒店有限公司榮獲發揮僑務優勢服務新農村建設“貢獻獎”，本辦榮獲發揮僑務優勢服務新農村建設“組織獎”。此外，市僑務部門等還專門來姚與我辦開展助推新農村建設工作交流，取長補短，促進了該項工作的持續深化發展。

二、凝聚僑心，共謀發展

按照立足國內、放眼海外，凝聚僑心、維護僑益的指導思想，本辦不斷建立和完善與海外僑胞和歸僑僑眷的聯系機制，強化聯誼、溝通、服務和引導工作，以更好地匯集僑智、發揮僑力。

（一）搭建聯絡聯誼新平臺，拓展海內外聯誼新途徑

一是成立新加坡聯誼會。為團結更多旅新姚籍人士，凝聚力量，經過我市僑辦的精心籌劃，在元宵佳節，20余名在新加坡留學、工作的姚籍專業人士歡聚一堂，成立了新加坡聯誼會，并推選出聯誼會的顧問及執行委員會成員。該聯誼會由高學歷具有專業知識背景的籍人士組成，是繼去年香港聯誼會成立之后我市在海外成立的第二個聯誼組織，也是我市僑務部門拓寬海外聯誼渠道、搭建海外合作共贏平臺的又一舉措。該聯誼會成立后，會長李國生先生多次應邀來姚訪問，并邀請新加坡僑社領導人來姚參加經貿活動，組織聯誼會成員回鄉交流訪問，進一步加強了兩地之間的合作與往來。

二是成立在姚創業留學人員沙龍。針對回姚創業留學生日益增多的新形勢，以及配合我市“創新提升年”活動，本辦對全市各鄉鎮、街道回姚創業留學人員進行了一次調查摸底，挖掘出了一批具有出國留學背景的企業家下一代。本辦適時召開在姚創業留學人員座談會，并建立了在姚創業留學人員沙龍。該組織以“聯絡聯誼，合作交流，推動創業發展”為主題，為各位成員搭建聯絡感情、溝通信息的平臺。在市僑務部門指導下，在姚創業留學人員沙龍已組織了座談、垂釣、游世博、攝影講座等活動，并結合活動開展了“國際國內經濟形勢”、“創業創新發展問題”、“企業轉型升級”等話題的討論。目前，該沙龍已吸收30余位會員，且隊伍正在不斷擴大。

（二）加強與外交流往來，凝聚海內外鄉情友誼

一是結合商貿、慶典等重大活動，邀請海外僑胞積極參與。借在港商貿、慶典等活動契機，今年本辦共4次赴港拜訪在港鄉賢，共商發展大計，邀請他們及通過他們邀請更多的海外客商參與我市重大經貿活動，尋求來姚投資發展的合作商機。如香港·市重點區塊推介會期間，本辦根據市領導的要求，發揮自身優勢，廣邀客商，贏得了香港寧興公司董事長宋越舜，香港華僑華人總商會會長、國際華龍企業有限公司董事長，香港高寶集團國際控股有限公司董事局主席等重點客商的參與與支持。市工業重點區塊及項目推介會期間，本辦邀請新加坡三江會館會長、新加坡同鄉會會長、副會長、新加坡聯誼會會長等客商參加，增進兩地之間的交流往來。首屆姚商大會期間，我辦邀請新加坡聯誼會會長、香港聯誼會會長等8位華人華僑、香港同胞參與，并受到了市領導的親切接見，先生還在姚商論壇上為中小企業如何開拓東南亞市場作了主題演講。期間，還實地考察了經濟開發區，參觀了第12屆中國塑料博覽會。

二是結合世博盛會、楊梅季節、傳統節日，開展尋根之旅。配合情系中華、薪火相傳——海外華僑華人世博行活動，我辦接待了新加坡三江會館、新加坡同鄉會、新加坡聯誼會等團組，通過尋找7000年河姆渡先祖文明足跡，領略“文獻名邦”深厚歷史底蘊等活動，加深了海外二三代對祖籍國的了解和對家鄉“根”的意識。楊梅節期間，香港聯誼會組團來姚品嘗楊梅、游覽世博；我市僑聯顧問、旅美華僑周金龍召集眾海外親人三代同行，相聚家鄉龍泉山麓，感受家鄉風貌，讓后輩們扎“根”家鄉。清明時節，美國舊金山中華總商會原會長先生一行等回家鄉祭奠先祖，期間，八十八歲高齡的王林香珠女士還專程赴陸埠敬老院慰問孤寡老人，發揚了廣大僑胞愛國愛鄉、情系故里的優良傳統，擴大了僑的社會影響面。港胞邵力偉先生捐資50萬元設立“銀村國學教育基金”，推動學校的國學特色教育。通過聯系交流，加深了情誼、進一步涵養了僑力資源。

（三）深化聯系服務機制，團結廣大歸僑僑眷

一是經常走訪慰問。市僑務部門進一步擴大走訪慰問對象范圍，挖掘僑務資源，同時，加強對一些重點對象的聯系，如僑眷周培森、陸炳銓等已堅持走訪聯系20多年不間斷。也正是長年累月的感情積累，緊密團結了僑界人士，進一步凝聚了僑心，為發揮僑的優勢，服務經濟社會發展奠定了基礎。

二是經常組織活動。本辦組織僑界人士參觀上海世博會，感受世界各國多元城市文化；組織僑界人士參觀幫博物館，進一步傳承與弘揚幫精神；組織部分僑屬企業家赴臺灣參觀考察，領略寶島風情。這些活動的開展，既增強了組織活力，也豐富了僑眷業余生活，陶冶了情操。

三是重點幫扶困難歸僑僑眷。做好華僑生育、留學人員子女就學、歸僑僑眷求醫問藥等權益維護和排憂解難工作。對于因病致貧的歸僑、僑眷方松堂夫婦以及遭受火災的老僑眷周云富，本辦積極爭取市有關部門、鄉鎮、街道及上級僑務部門的多方關心。省、市僑辦啟動困難歸僑應急救助機制，將列為市首個獲得省市兩級僑辦應急救助的貧困歸僑家庭。省僑辦主任還專程上門慰問。僑界內部也引發了以僑幫僑的自覺行為，僑資企業家徐夢彪主動資助2000元，以補醫療費用之需。我市僑辦除了資金資助外，更是關心備至。今年是《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》頒布實施20周年，本辦以“廣泛宣傳，努力營造依法護僑的良好氛圍；嚴格依法，維護華僑、歸僑僑眷的合法權益；以人為本，不斷提高為僑服務的質量和水平”做好僑法貫徹實施工作，以優異的成績迎接了上級僑務部門和市人大領導的檢查。

三、參政議政，履行職能

參政議政既是僑聯的權益更是重要職責。為充分發揮僑界政協委員參政議政的職能作用，在我市“兩會”召開前夕，本辦精心組織，專門進行了部署。一是在僑界開展了“我為經濟社會發展獻一策”活動，傾聽僑聲，了解民意，廣泛征集了一批意見建議；二是專門組織僑界政協委員座談，與委員們進行聯絡溝通，就集體提案和個人撰寫提案等進行探討、醞釀、提升和完善；三是廣開言路，吸引海外人士積極參與，如海歸博士、美國耶魯大學電機系訪問研究員徐德清，通過市僑聯向大會提交了《要加快從“招商引資”向“招才引智”發展的建議》，充分發揮了僑務優勢和海外高層次人才為我市經濟社會建設建言獻計的作用。

在市政協十一屆五次會議期間，我市僑界政協委員緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以全市人民關心的熱點、難點問題為出發點和落腳點，積極履行職能、建言獻策，共提交高質量的集體、個人提案和社情民意10多件，既反映了僑聲民意，也涉及我市發展經濟、推進城市建設、促進教育均衡、提高醫療衛生水平和加強民生保障、建設現代和諧宜居城市等方方面面。我市僑界提案的“質”與“量”得到進一步的提升。

四、夯實基礎，加強建設

各鄉鎮、街道基層組織是開展我市僑務工作的基礎。為進一步夯實基礎，推進建設，今年以來，本辦著力在以下五方面進行了加強：

一是加強培訓。培訓是適應海內外僑情變化，提升僑務干部和歸僑僑眷素養的最直接的有效方式。今年，本辦組織部分基層僑務干部參加了省、市僑務部門的培訓活動，豐富僑務理論知識，開拓新的工作思路。同時，在8月份，本辦組織召開了全市基層僑務干部培訓會，為城區四個街道的基層僑務干部和社區負責人作關于《社會轉型時期的基層統戰工作》和《海外僑情與新時期的國外僑務工作》的輔導報告，使他們能夠了解僑情，做到心中有數，也能夠擴大眼界，明確工作方向。

二是開展交流。為學習先進，借鑒經驗，本辦組織基層僑務干部赴浙江省示范性基層僑聯——蘭溪市云山街道僑聯學習考察，組織陽明街道僑聯干部赴鄞州章水鎮僑聯學習考察。通過實地走訪，使基層僑務干部能夠拓寬視野，借鑒經驗，取長補短，推動工作。此外，本辦也根據各地特色，邀請市僑務部門、溫嶺市僑務部門、鄞州章水鎮僑聯等來姚開展主題交流，促進我市僑務工作。

三是完善考核。為認真貫徹落實黨的僑務工作方針政策，切實做好新形勢下基層僑聯組織建設，本辦還制定制度，堅持對全市各鄉鎮、街道的基層僑務工作進行考評打分，激勵先進，共同提高，促進發展。

四是規范組織。為考慮到基層組織的長遠發展，鼓勵爭先創優，本辦引導有條件的地方逐步推進基層組織規范化建設。今年月，陽明街道長安社區僑聯被省僑聯評為五星級“僑界之家”，并由中國僑聯副主席親自頒發獎牌。月份，鳳山街道歸國華僑聯合會成立，選舉產生了街道僑聯組織機構成員，由原“三胞”眷屬聯誼會會長擔任街道僑聯主席，并在季衛橋社區設立鳳山街道僑聯辦公、活動中心。鳳山街道僑聯建立后，我市僑聯以創建“省示范性基層僑聯”為目標，按照“五有”標準，及時加以指導，在新的起點上進一步推進街道僑聯規范化、制度化建設。

五是注重指導。目前各鄉鎮、街道基層組織按照“組織起來，活躍起來”的要求，定期開展活動。本辦利用各種聯誼活動契機，向歸僑僑眷介紹國際國內新形勢、黨委政府重點工作及部署，積極采納歸僑僑眷的意見建議，調動他們關心家鄉建設的積極性。圍繞當前中心工作，鼓勵僑界人士為“招商引資、轉型升級”獻智出力。

明年工作思路

年，市僑辦僑聯以十七屆五中全會精神為指導，認真謀劃僑務工作方向和重點，提出了“1234”工作思路。即開展一項工程，圍繞二條主線，落實三項機制，完善四大關系。

一、開展“聯僑歸心工程”建設，不斷開掘和涵養僑源

為進一步拓展與海外僑社新生主力軍——新華僑華人的廣泛聯系，多形式為新華僑華人提供服務，年，市僑辦將深入開展“聯僑歸心工程”建設，不斷開掘和涵養僑源。

“聯僑歸心工程”重點在凝聚力量、發揮作用上做文章。在工作流程上要抓好“五個環節”：采集數據，建立隊伍筑同心；求同存異，聯絡交友求同心；排憂解難，提供服務促同心；選準載體，開展活動顯同心；培養人才，參政議政謀同心。“聯僑歸心工程”要著力抓好“三個支撐點”：一是開展“尋根活動”，吸引華僑華人新生代來我市尋根問祖，扎根創業，育根發展；要緊緊抓住天華符氏宗親、楊家干氏宗親、泗門謝氏宗親等資源優勢，以“河姆古渡”、“文獻名邦”、“陽明故里”等鄉情文化為依托，精心籌劃，組織參與“河姆渡國際文化藝術節”、“情系中華·薪火相傳——海外僑胞家鄉行”、“海外青少年夏令營”等系列活動，密切與海內外“四有”人士的聯系，加強交流交往，為我市對外開放和經濟建設服務；二是實施“合心行動”，充分發揮現有兩個海外姚籍同鄉社團的作用，加強對會務工作的指導和支持，引導他們“自發、自主、自理”開展工作，邀請他們在家鄉楊梅佳節、塑博會等節慶會展期間來姚訪問，增強組織凝聚力和活力，加強鄉情聯絡，尋求經貿等合作交流機會；積極舉薦海外新生代參與國內有關活動及培訓，著力培養他們對家鄉的感情，如聘請僑聯顧問、青聯海外委員，邀請參加海外中青年僑領研習班等。三是啟動“僑愛計劃”，幫扶弱勢群體，引導和教育僑界人士通過智力支持和技術、資金、項目資助等形式對社會弱勢群體進行長期有效的幫扶，為國分憂，為民解愁，化解矛盾，理順關系，為我市經濟社會發展創造一個穩定寬松的發展環境。

二、圍繞兩條工作主線，提升服務發展的水平和能力

一是圍繞“招商引資”這一主線。從經濟發展長遠發展目標的高度，進一步樹立大局觀念，推進招商引資，以“有為”贏地位。在繼續抓緊落實“六項工作舉措”的基礎上，要創新招商工作思路，拓寬招商渠道，搭建招商平臺。如建立市內歸僑僑眷引進項目獎勵機制，開展赴僑商集中地區招商等活動，緊緊依靠全市廣大歸僑僑眷和海外僑胞，動員姚籍僑界客商回鄉發展，非姚籍海外人士來姚投資興業。二是圍繞“引智助業”這一主線。重視做好僑界專業人士的人心回歸和智力回饋工作，引導他們把自身事業的發展與家鄉的科技發展有機結合起來，匯集僑智，進一步服務我市產業轉型升級，做到引智與引資并重。要不斷充實和完善留學人員人才智力庫和民營企業項目需求庫，并以此為基礎，爭取盡可能熟悉市內和海外兩頭，年擬舉辦華僑華人專業人士與民營企業、科技人員對接洽談活動，提高引薦、對接的成功率。要抓住留學人員回國創業熱潮和回姚發展人數不斷增加的機會，充分發揮留學人員作用，不斷引導和服務留學人員項目落戶我市，為推動我市文化創意產業的發展和經濟結構轉型升級作貢獻。年要繼續加強與陽明188文化創意產業園區等創業園區的協作，積極為一批設計、研發等留學人員項目落戶牽線搭橋、排憂解難，提供優質高效服務，協力打造一個留學人員在姚集中創業基地。

三、落實三項工作機制，確保工作的規范性和長效性

一是認真探索僑為新農村建設服務的長效機制，為我市的農業增效、農民增收、農村發展作出努力。1、繼續做好僑資企業與所在村“村企結對”工作，著眼與長遠和實效，既要弘揚樂于奉獻的精神，更要在引導合作雙贏上下功夫；2、努力創造條件，積極引導海外僑胞、港澳同胞開展送溫暖活動，幫助改善農村的文化設施和其他公益事業；3、動員僑界愛心人士設立有關“愛心基金”、“助學基金”，資助農村弱勢歸僑僑眷和貧困學子，改善生活就學條件，共享建設發展成果。

二是認真探索依法護僑、為僑服務的長效機制，在繼續熱誠做好為僑界人士提供熱心周到服務的同時，更要注重依法護僑，建立全市上下呼應聯動的制度和工作網絡。1、進一步加強“僑法宣傳角”建設。在樹立陽明街道長安、新城市社區“僑法宣傳角”示范點的基礎上，要繼續創造條件，充分運用這一陣地，增強輻射效能，擴大僑法宣傳范圍，努力營造全社會知僑、愛僑、護僑的良好氛圍。2、繼續開展“送法律下鄉”活動。重視涉僑法律法規的宣傳，進一步引導廣大僑界人士學法、知法、守法，為僑界群眾提供法律咨詢和服務。3、開展“僑幫僑、獻愛心”活動。要更加自覺地履行為僑服務的職能，關心困難歸僑僑眷的工作、生活，充分發揮僑務資源優勢，引導社會各界共同關注、幫助困難歸僑僑眷。4、深化“僑資企業服務月”的內涵，創新服務手段和方法，對在姚投資興業的港商、僑商，做到經常上門走訪，關心他們的生產經營和生活情況，引導和鼓勵企業轉型升級，壯大企業實力。

三是認真探索歸僑僑眷“參政議政”的長效機制。要發揮僑聯在政協舞臺上的重要作用，優化僑界共同參與、突出海外智力專長、參與社會事務建設的機制，在廣泛發動海內外僑界人士“獻一策”的基礎上，注重發揮海外高層次人才在參政議政中的積極作用，組織僑界政協委員認真履職，考察調研，了解社情民意和僑的呼聲，積極撰寫提交更多高質量的提案，為“幸福之城”——的更好更快發展獻計獻策。

四、完善四大關系，創造良好互動的社會氛圍

（一）完善僑務機關內部干群關系，加強僑務干部的自身建設。僑務工作與其他工作相比，具有政治性強、涉及面廣、差異性大、人情味足、挖潛余地深的特點，這就對我們的僑務干部提出了更高更嚴格的要求。年，我們將著力把僑辦打造成為“學習之家”、“和諧之家”、“創新之家”，從干部隊伍建設著手，推動僑務工作更上一個臺階。一是打造“學習之家”。要精心籌劃系列學習教育活動，打造各類學習平臺，設計豐富多彩的學習載體，通過個人自學、集中學習、專題輔導等方式，分層推進，確保成效。如開設“微型黨課”，舉辦“僑務講壇”，組織外出考察等學習活動，每人每年撰寫一篇調研文章等。二是打造“和諧之家”。關注僑務干部八小時之外的業余生活，每人培養一個文藝特長和興趣愛好，經常性組織開展活動和展示；開展干部談心談話制度，了解干部思想動態，及時幫助解決各種困難和問題。三是打造“創新之家”。經常組織僑務干部外出交流學習，開拓眼界，更新知識；每月一次進行工作小結并提出下月工作思路；力爭年底市評比獲獎項目達到二個以上。

（二）完善僑辦與各級僑務部門關系，理順僑務工作組織網絡。僑務工作對象的分散性特點決定了開展僑務工作必須組建各種形式的工作網絡，才能把不同工作對象組織起來，聯合起來。一要加強與上級僑務部門和兄弟縣市區僑務部門的聯系和互動，共享僑源，發揮優勢，促進我市對外開放；二要加強對基層僑務組織的指導和考核，以編制一張縱向到底，橫向到邊的僑聯工作網絡為目標，以創建浙江省示范性基層僑聯和社區（村）星級“僑界之家”為載體，按照“五有”標準，加強我市基層僑聯組織建設，以點帶面，形成整體優勢，增強僑聯組織的凝聚力，發揮僑智僑力，促進幸福和諧新建設。

（三）完善僑辦與海外社團的關系，拓展國外僑務工作平臺。國外僑務工作是僑務工作的重要組成部分，海外僑團又是海外華人社會的支撐點。所以引導并推動海外僑團的團結與發展，是新時期僑務工作的重要內容。年要主動加強與海外愛國友好社團的聯絡聯誼，通過出訪、舉辦活動，增強與愛國友好社團之間的聯系和互動，著力培養一批人品好、有才干、事業有成、熱心華社事務的僑團新秀。

（四）完善僑辦與其他各部門的關系，打造“大僑務”格局。僑務工作廣泛涉及政治、經濟、科技、文化、教育等各個領域，它必須依托和借助有關職能部門的力量，共同開展工作。年，市僑辦將進一步解放思想，走出小天地，拓展大僑務，積極參與有關部門和單位的涉僑活動，廣泛運用社會力量開展各項工作，努力提高為僑服務和為經濟建設服務的水平。如加強與工商聯、臺辦的合作，共同開展“新老人”凝聚力工程建設；加強與經發局、發改委、各級鄉鎮街道的聯系，積極開展“招商引資”一號工程；加強與報刊、影視、網絡、新聞通訊和文化中心等多種宣傳媒介的聯系，進一步提高僑務外宣水平等等。