公司黨委優化管理方案

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為開好2011年民主生活會,制訂具體工作方案如下:

（一）會議主題

本次民主生活會以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題，聯系思想和工作實際，認真組織學習十七大、十七屆四中全會精神，同志關于學習實踐科學發展觀活動總結講話，同志在全省深入學習實踐科學發展觀的總結講話，張廣寧同志在市委九屆九次全會上的講話及工作報告，《黨員領導干部廉潔從政若干準則》《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》等，要發揚理論聯系實際的學風，為對照檢查，自我剖析和開展批評與自我批評做好準備。

（二）會議準備

根據會議主題，采取召開座談會和書面征求意見的方法，廣泛征求各方面的意見。

（1）各分廠、分公司黨支部書記（副書記）主持召開本單位的座談會，公司黨委辦派員參加。

（2）各分廠、分公司辦公室征集本單位干部群眾對領導班子成員的意見，匯總到公司黨委辦。

由公司黨委辦負責，將收集到的對班子的意見“原汁原味”地歸納整理后印發每位領導成員。

（三）相互談心

民主生活會前，公司領導班子成員之間要互相談心，溝通情況，交換意見。

（四）發言準備

公司領導班子成員要圍繞這次民主生活會的主題，根據征求到的意見和建議，形成書面發言提綱，并交黨務秘書匯總。

（五）會議開法

（1）學習文件。

（2）由公司黨委副書記代表班子書面通報年度總廠（公司）黨員領導干部民主生活會整改措施落實情況、通報黨內、外群眾對年度民主生活會的意見和建議，并代表班子做剖析發言。

（3）公司領導班子成員作自我剖析發言。

（4）找出共性問題，共同總結經驗教訓，共同研究制定整改措施。

（5）由公司黨委副書記做總結發言。

報請上級黨組織

按照《若干規定》要求，“黨員領導干部民主生活會的召開日期和議題，應提前10天報告上級黨組織，以便上級黨組織派人參加。”所以要求提前10天將召開民主生活會的日期和議題報告上級黨組織，主要是便于上級黨組織審查民主生活會的會議議題和派人參加會議。在實際工作中，上級黨組織一般還要求下級黨組織附上民主生活會具體實施方案。這樣做主要是便于上級黨組織有針對性地對民主生活會給予指導。還有個原因是上級領導同志的工作活動日程問題，提前通知可以避免領導同志在時間安排上撞車。