財政局廉政準則檢查方案

導語：財政局廉政準則檢查方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、檢查內容

（一）各科室、各單位圍繞以下內容進行自查：

1、組織學習宣傳《廉政準則》情況；

2、對領導干部廉潔自律方面的突出問題開展專項治理情況，特別是治理違規收受禮金、違規多占和買賣住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益等方面問題的情況；

3、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施的情況。

（二）科級以上黨員領導干部圍繞以下內容進行自查：

1、圍繞遵守“8個嚴禁、52個不準”進行對照檢查、自查自糾的情況；

2、執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》的情況。

二、方法步驟

專項檢查工作自2011年9月1日起至2011年10月底結束，按照自查自糾、督導檢查和整改落實三個階段組織實施。

（一）自查自糾階段

9月1日至9月15日，各科室、各單位召開專題會議，集體學書記“七一”重要講話相關部分內容、賀國強在貫徹實施《廉政準則》電視電話會議上的講話、中央新頒布的《廉政準則》和〈廉政準則〉實施辦法》，學習局黨組《〈廉政準則〉貫徹執行情況專項檢查工作方案》等文件,了解專項檢查的目的、方法、步驟和要求。要在廣泛開展談心，聽取意見基礎上，按照檢查內容和要求，逐項列出存在問題并提出糾正的具體措施，集中開展自查自糾，自查面要達到100%。并于9月15日前向局監察室報送《科室單位自查自糾情況報告》和《學習貫徹〈廉政準則〉工作情況統計表》，以及《科級領導干部自查自糾情況報告（表）》（見附件）。

（二）督導檢查階段

9月15日至9月30日，在自查自糾的基礎上，成立檢查組對各科室、各單位進行督導檢查，督導檢查面不低于40%。主要通過聽取匯報、召開座談會、調閱復制有關文件和會議記錄、與干部群眾個別約談、受理信訪舉報、組織民主測評等方式進行，對發現的問題，督促被檢查單位有針對性制定整改措施，確保糾正及時、處理到位、防范有效。檢查結果將在一定范圍內通報，并作為科室、單位年度考核，領導干部年度考評獎懲和干部選拔任用的重要依據。

（三）整改落實階段

10月8日至10月底，各科室、各單位要針對檢查中發現的突出問題及薄弱環節，認真分析原因，及時研究對策，有效解決問題。對履行職責、廉潔自律等方面存在苗頭性問題的領導干部及時進行誡勉談話。要認真梳理現有黨員領導干部廉潔行政方面制度，結合財政工作實際，建立健全《廉政準則》相關配套制度措施及長效機制，對不適應的制度進行及時的修訂完善，以確保整改任務的完成。同時，要做好專項檢查工作總結和相關資料準備，迎接省、市紀委的重點抽查。

三、組織領導

我局《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作在局黨組統一領導下進行，成立局《廉政準則》貫徹執行情況專項檢查工作協調辦公室，成員單位為監察室、辦公室、人事科、政策法規科，辦公室設在監察室。

四、工作要求

（一）統一思想，提高認識

開展專項檢查，是進一步推進《廉政準則》貫徹落實的重要舉措，是進一步推進財政反腐倡廉建設的客觀需要。各科室、各單位要充分認識開展專項檢查工作的重要性和必要性，全面把握檢查工作的主要內容和基本要求，切實將思想和行動統一到中央、省市紀委的部署要求上來，把檢查工作落到實處。要通過專項檢查，切實解決領導干部廉潔自律方面的突出問題，進一步增強財政干部廉潔從的自覺性，推進廉政準則的貫徹落實。

（二）加強領導，落實責任。

各科室、各單位主要負責同志要高度重視專項檢查工作，把它擺上重要日程，認真安排，精心組織，確保檢查工作取得實實在在的成效。專項檢查協調辦公室和成員單位要加強對自查自糾工作的督促指導，并抽調骨干力量組成督導檢查組，認真開展督導檢查工作。成員單位要按照分工具體抓好專項檢查工作的組織落實，監察室負責涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件的受理、核查、查處情況專項檢查的日常工作，監察室、辦公室負責涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報情況和專項治理情況的檢查匯總，人事科負責對執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》情況的檢查匯總，政策法規科負責對清理相關法規和規范性文件情況的檢查匯總。

（三）認真查究，注重實效

各科室、各單位要通過召開民主生活會、領導干部述職述廉等形式方法，認真查找存在的問題及其產生原因，開展批評與自我批評，主動聽取下級有關部門單位和干部群眾的意見建議，制定整改措施，切實糾正存在的問題，接受群眾的評議和監督。專項檢查協調辦公室將公開專項檢查舉報電話、信箱，暢通群眾信訪監督渠道，積極營造促進領導干部貫徹執行《廉政準則》的社會氛圍。要嚴明紀律，對不認真組織開展專項檢查工作，工作中弄虛作假、走過場的，要嚴肅追究單位領導和相關責任人的責任，確保專項檢查工作取得實效。