增強軟環境建設方案

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圍繞招商引資工作，擴大經濟發展，突出“四個結合”，切實抓好軟環境建設，有力促進了各項工作的落實。

一是軟環境建設與日常政治學習相結合。將軟環境建設的職責明確到各部門，做到有計劃、有部署，通過每周一機關各部門的集中學習和專題學習等形式，使全體機關干部經常受教育，并在日常的政治學習活動中，配發學習筆記，定期統一檢查學習情況，確保學習效果。

二是軟環境建設與經濟發展相結合。招商引資、擴大經濟發展實力是今年的中心工作，通過召開軟環境責任部門調度協調會、聯席等會議，加強機關干部的軟環境建設意識，形成創先爭優的發展氛圍，確保招商引資和項目建設工作的落實。拓寬思路，采取走出去，請進來的方式，不斷創新、拓寬招商渠道。

三是軟環境建設與干部思想教育相結合。通過領導領學、個人自學、座談互學等形式，提升黨員領導干部的思想素質，規范自身行為，提高工作效率，創建良好形象，促進軟環境建設。

四是軟環境建設與政風建設相結合。通過完善相關制度考核，加強過錯責任追究，對因個人行為影響政風建設，貽誤招商引資等中心工作開展的，將嚴肅追究，決不姑息。主動走出去，誠心結朋友。面對面與大型企業溝通、交流、邀請。區委、區政府主要領導和分管領導多次帶隊赴“長三角”、“珠三角”和京津地區開展招商引資工作，并取得了顯著的成效。在“走出去”、“請進來”的過程中，各級干部正在學會從“言商”到“研商”，在招商時，不只停留在熱情好客的層面，而是不斷更新自己的知識結構，對所要招的商，有更深層的理解，從而不斷地提升了招商引資大平臺的魅力指數。本著誠心邀請、周密安排、熱情服務、有禮有節的原則，注重服務工作質量，使來考察客商全部滿意而歸。