科技局構建五型機關方案

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為了發揚機關和廣大黨員干部在具體落實科學發展觀，推進經濟社會又好又快發展中的示范帶頭效果,依據《中共縣委辦公室轉發縣直機關工委關于<縣直機關開展創立“五型”機關活動施行方案>的通知》(辦發[2012]18號)精神，在機關開展以“具體落實科學發展、完成發展新跨越”為主題的“五型”機關創立活動。特制訂如下施行細則：

一、指導思想和創立目的

堅持以鄧小平實踐和“三個代表”主要思想為指導，深化貫實科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣縣政府中心工作，以縣直機關黨的在朝才能建設和堅持共產黨員提高先進性為重點，以“具體落實科學發展、完成發展新跨越”為主題，切實把機關建設成為勤政清廉、務實高效的創新型、學習型、服務型、實干型和節約型機關，為具體完成科學發展新跨越，著力推進走在全省山區縣市前列供應有力保證。

二、創立活動內容

（一）創新型機關：堅持解放思想、與時俱進，把創新貫串工作的方方面面，單位有創新工作項目，股室有創新內容，黨員干部有創新建議，不斷創新工作機制和工作方法，在工作思緒、工作機制和工作辦法上不斷創新，處理一至兩項機關存在的突出問題，機關治理程度和執行力分明提高。發明性地實行部分本能機能，部分工作獲得縣委、縣縣政府一定，工作做法或經歷在省、市科技系統獲得總結推行。

（二）學習型機關：認真落實《關于推進學習型黨組織建設的意見》(中辦發)44號)精神。進一步堅持健全督學、評學、考學準則，制訂年度學習方案、干部培訓方案。結合“才能建設年”、“效能建設”，組織好指導干部及廣大職工開展政管治論講座和營業常識的學習。年度內組織參與各類學習培訓活動不少于12次。注重學習效果轉化，單位在縣級及縣級以上有學習調研效果。增強機關文明建設，年度內開展文明體育活動、營業常識競賽或測試等活動不少于2次。

（三）服務型機關：機關全員要積極倡議“真情、盡責、便捷、高效”的服務理念，做事講順序、守規范、重效率，堅持“立時就辦、立即辦妥”的機關作風。結合機關履行的“黨員服務承諾制”、“機關黨員進社區”“人大代表、黨代表進社區”等活動，延長社會服務領域，打造服務亮點。依據科技工作本能機能，落實專班專人，對依法行政順序進行進一步清算清查，修訂簡化優化的做事流程，制訂和完善各項工作規范和便民辦法，力爭在處理群眾關懷的熱點難點問題上獲得新成效。進一步堅持和完善服務對象及社會普遍參加監督的工作機制，積極履行電子政務與科技收集的資源整合，完善收集化服務領域。果斷杜絕“三亂四難”(亂收費、亂罰款、亂分攤，門難進、臉難看、話刺耳、事難辦)行業不正之風和影響經濟社會發展的景象在科技系統內部發生。

（四）實干型機關：機關在認真執行《縣提高機關效能若干規則》還，著力圍繞提高公信力、執行力和約束力三個方面，堅持和完善以提高工作程度和做事效益為重點的工作績效動態考評方法。繼續堅持指導干部掛點準則、機關干部治理準則和機關干部崗位責任制，將各項工作與機關工作人員年度審核和獎勵有用掛鉤，充分應用目的治理、目的審核、績效審核等手段，做到月初有安排、月中有督辦、月未一傳遞、年關結總帳，以促使每個機關工作人員工作上盡心盡職，實行好崗位職責。增強內部治理規范、運轉協調，保證年內無大的責任事故和工作掉誤，圓滿或超額完成本年度工作目的及縣委、縣縣政府交辦的各項工作任務。

（五）節約型機關：認真學習貫徹《縣委辦公室、縣縣政府辦公室關于印發<縣公共機構動力資源節省工作審核評價暫行方法)的通知》(辦發[)38號)文件精神，依照《關于貫徹施行(公共機構節能條例)的通知》(事管()9號)文件相關要求，積極倡議厲行節省的理念，增強內部治理，深化開展節電、節水、節油、節省辦公用品活動。堅持教育全體職工節省從身邊小事做起，開支上量入為出的認識。做到人走燈滅、節省每一點水、每一滴油、每一張紙，能不開的會果斷不開，能不發的文一概不發，盡量做到無紙化辦公，增強車輛治理，嚴禁公車私用。規范機關財政治理，認真執行財政公開準則，并于歲尾將財政進出狀況向全體干部職工進行傳遞。年內，保證公事招待費用在2012年基本上增添10%，節電節油節水目標在2012年基本上降低5%。進一步規范機關財政治理，認真執行財政公開準則，堅持按月按期公開財政進出狀況或向全體干部職工進行專題傳遞。

三、創立步調

將“五型”機關創立活動與創立“五好”基層黨組織、文明創立、機關效能建設等活動有機結合，統籌安排，同步施行，全體推進，保證獲得實效。

（一）制訂施行細則。結合科技局實踐，統策劃劃創立活動，制訂活動的施行細則，明確提出創立活動的目的、創立首要內容、項目和辦法，安排創立步調。

（二）組織施行。依照所制訂的施行細則，分項落實指導、責任科室和責任人，細化工作辦法，分步組織施行。

（三）認真總結。在12月20日前對創立活動狀況進行認真總結，上報總結資料，做好相關材料搜集和檔案整治，迎接縣機關工委檢查審核。

四、組織指導

創立“五型”機關活動，是一項事關全局的工作，各股室要高度注重。為了增強對創立“五型”機關活動的組織指導，局成立創立“五型”機關活動指導小組，組長：，成員，指導小組下設辦公室，兼任辦公室主任，負責活動的組織、協調等工作。

機關各股室要著眼全局經營工作，將“五型”機關創立活動與才能建設年、機關效能建設、科技系統搶先創優、黨風廉政建設宣傳月等活動有機結合，統籌安排，同步施行，全體推進。一是結合實踐制訂詳細細化工作辦法，落實指導責任人，分步組織施行，還，搜集相關材料和做好相關記錄，增強進程治理。二是迎接檢查審核?？h直機關工委將對活動開展狀況進行不按期檢查，并將檢查中發現的問題進行專項記錄，歸入歲尾審核。但凡因工作不力辦法不到位，影響本單位審核成果的股室和個人，將作廢今年度評先表模資歷。