落實節能減排目標方案

導語：落實節能減排目標方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《國務院關于進一步加大力度確保實現節能減排目標的通知》（國發號）和《省公共機構落實年節能減排目標實施方案》精神，努力建設節約型機關，大力推進公共機構節能工作，結合我實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照建設資源節約型、環境友好型社會的總體要求，認真貫徹落實《公共機構節能條例》和《葫蘆島市公共機構落實年節能減排目標實施方案》，完善制度、明確責任，加大投入、強化管理，倡導低碳、降低排放，切實提高公共機構能源資源利用效率，為經濟社會又好又快發展做出貢獻。

二、目標任務

年，全各級公共機構要實現用電、用水、用氣、用油指標在2009年基礎上降低5%的總體目標，即以2009年為基數，節電5%、節水5%、節氣5%、公務車輛交通能耗下降5%，單位建筑面積能耗下降5%以上，高效節能照明產品利用率達到100%，節水器具、節氣裝置應用率達到40%以上。

三、重點工作

（一）建立健全工作機制。要加強對公共機構節能工作的組織領導，進一步建立健全機構建設，明確主管部門和責任人。加強相關部門的協調和配合，明確責任，各司其職，齊抓共管。加強公共機構節能隊伍建設，建立起一支層次分明、業務精湛、素質過硬、能打硬仗的公共機構節能工作隊伍。到年底，要在全各級公共機構中初步建立起完備聯動的領導體系和工作機制，推動全公共機構節能工作健康協調發展。

（二）制定完善規章制度。要按照《公共機構節能條例》和即將頒布實施的《省公共機構節能管理辦法》的要求，抓緊公共機構節能工作相關配套法規制度的建設工作。到年底，各級公共機構都要建立起一套相對完備的法律、法規，使公共機構節能工作有法可依、有章可循。

（三）建立節能監管體系。要按照《公共機構能源資源消耗統計制度》和《省公共機構能源資源消耗統計工作有關規定》的要求，不斷總結能源資源消耗統計工作的經驗和問題，保證統計數據真實、準確、及時、完整，各級公共機構都要建立起完備的統計臺賬、信息數據庫和能耗數據分析報告。充分發揮各級公共機構節能監督管理人員的作用，加強對用能系統的監督檢查，逐步建立和完善監管體系建設，形成分級管理、層層落實、一級抓一級的監管機制。到年底，各級公共機構能源資源消耗統計覆蓋率要達到100%，數據準確率要達到100%，公共機構節能監管覆蓋率要達到80%以上。

（四）加大節能改造力度。大力推進無需投資或者少量投資即可見效的各類節能管理措施，積極推進投資少見效快的節能技術改造。加大資金投入力度，積極保障公共機構節能改造專項經費的需求。要大力推進合同能源管理，依托合同能源管理服務公司的力量提高能源使用率。大力推進公共結構節電、節水、節氣、節油改造，加強辦公經費管理、倡導低碳的工作、生活方式，結合建筑維修、維護改造和專項節能改造，加快對用能系統施行能源消費分戶、分類、分項計量改造。要積極推廣應用高效節能產品，擴大新能源、可再生能源產品的使用范圍。年，各級公共機構要以高效照明產品為重點，積極開展合同能源管理試點工作，繼續拓寬節能改造范圍和覆蓋率，推廣應用新能源、可再生能源，力爭在節能改造項目的實施上有突破和創新。

四、制度保障

（一）建立聯席會議制度。公共機構節能聯席會議由政府分管領導擔任召集人，有關部門負責人為成員，是全公共機構節能工作的議事協調機構，負責組織、指導、監督全公共結構節能工作。聯席會議主要負責研究確定節能工作規劃；研究解決節能工作中遇到的矛盾和問題；安排部署重要節能工作；研究公共機構節能工作經驗交流、檢查、評比及表彰等工作；通報節能工作情況；完成政府交辦的其它節能工作事項。

（二）建立節能目標管理責任制。各鄉鎮政府、政府各部門主要領導對本地區、本單位的節能工作負總責。主要領導親自抓，分管領導具體抓，并簽訂責任狀，確保節能目標落實。

（三）建立節能考評制度。各級公共機構節能管理機構要每年開展一次節能工作考評。重點考評組織領導、制度建設、節能目標落實情況。

（四）建立監督檢查制度。公共機構節能管理機構要會同有關部門定期或不定期對各公共機構節能工作進行跟蹤檢查，通報節能管理情況。

（五）建立用能審計與公示制度。每年定期對各單位的用能系統、設備運行及能源使用情況進行技術和經濟評價，并將用能情況進行公示，接受群眾監督。

（六）建立用能獎懲制度。不定期召開表彰大會，對節能先進單位和個人進行表彰；對不重視節能工作、未達到節能目標的單位通報批評。對未達到節能目標的單位，取消其當年的評先、評優資格，并追究相關人員的責任。