機關事務管理局黨徽在崗位閃光活動方案

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為進一步推動創先爭優活動的深入開展，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，按全市統一部署，決定在機關共產黨員中深入開展“黨徽在崗位閃光”活動，現提出如下實施方案。

一、基本要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，堅持活動開展與加強黨組織建設、服務全市中心工作、推進我市科學發展相結合；與機關工作特點和黨員本職崗位相結合；與創建“五個好”黨支部和“優秀共產黨員”、激發全體黨員的活力相結合；與促進黨員干部作風轉變相結合，組織引導機關黨員亮明身份、結對比幫、對標趕超、爭先晉位，以實際行動為黨徽添彩、讓黨徽閃光，使黨支部和機關黨員成為推動全市科學發展、和諧發展、跨越發展的戰斗堡壘和先鋒模范。

二、目標任務

在開展“黨徽在崗位閃光”活動中，對照創建“五個好”先進基層黨組織的總目標，圍繞黨員提素質、亮身份、爭示范，組織和激勵黨員當好推動科學發展的引領者，服務人民群眾的實踐者，凝聚黨心民心的組織者，社會和諧穩定的促進者。要緊密結合單位崗位職責和黨員素質實際，組織機關全體黨員圍繞爭當“優秀共產黨員”要求，組織集中性的特色活動。要進一步拓寬服務渠道，規范服務程序，改進服務方式，提高服務質量，爭當精通業務、優質服務、遵章守紀的模范；要不斷提高思想道德水平，轉變工作作風，爭當鉆研業務、愛崗敬業、服務奉獻、開拓創新的模范。

三、活動內容

（一）提升整體素質，提高履職能力。以提高黨員干部履職能力為目標，利用黨員活動日，按照建設學習型黨組織和學習型黨員干部隊伍的要求，開展“四個一”（日學一小時、月讀一本書、季搞一交流、半年一評選）活動，堅持集中學習與個人自學相結合，采取領導帶學、業余自學、集體培訓、專題輔導、座談交流等多種形式，組織廣大黨員認真學習科學理論和黨的十七屆五中全會精神，學習業務知識、工作技能和法律法規，不斷增強理論素養、黨性修養和政策水平，特別是推動科學發展的能力，提高黨員干部思想政治素質和執政本領。

（二）亮出黨員身份，進行公開承諾。一是亮明身份。黨員在工作中要佩戴“共產黨員”徽章，帶頭開展工作，主動接受監督；二是明確職責。將“黨員示范崗”擺放在明顯位置，公開黨員姓名、職務、崗位職責等內容。三是公開承諾。結合崗位職責和自身實際，從共性承諾、個性承諾、實事承諾三個方面確定具體承諾事項，明確保障措施、完成時限，簽訂承諾書，并通過公開欄進行公示，主動接受監督。

（三）開展崗位對標，推動爭先晉位。一是樹立標桿。黨員個人要“遠學全國先進，近學身邊典型”，結合實際，確定機關趕超目標和個人趕超的標桿。二是崗位對標。組織引導黨員對照標桿，分析自身現狀，按照“缺什么就補什么”、“哪里薄弱就加強哪里”的要求，從黨性修養、工作作風、能力水平、工作業績等各個方面剖析問題根源，制定趕超措施，明確努力方向。三是爭先趕超。結合“調研月”活動，緊緊圍繞重點工作，結合單位職責，深入開展調查研究，引導黨員在本職崗位對標趕超，推動各項工作晉檔升級。

四、保障措施

（一）加強組織領導。建立開展“黨徽在崗位閃光”活動領導小組，機關總支書記、局長任組長，任副組長，各科室負責人為成員。黨員領導干部要率先垂范，帶頭依崗奉獻、帶頭建功立業，以實際行動激發廣大黨員參與活動的積極性、主動性和創造性。

（二）精心組織實施。機關黨員要緊密結合本職工作，認真落實本實施方案。領導小組采取定期檢查、隨機抽查、日常督查等多種形式，及時發現和解決活動中出現的新情況、新問題，對思想不重視、工作不得力、活動走過場、效果不明顯的黨員，要進行嚴肅批評教育，責令限期整改。