統計局文明構建實施方案

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一、指導思想

堅持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以統計為適應構建和諧社會為目標，全面貫徹黨的十七大精神，緊扣發展要義，堅持以人為本，竭誠服務經濟建設、服務領導決策、服務人民群眾，著力提升服務水平、提升創新能力、提升文明程度，致力“爭創一流干部隊伍、爭創一流管理水平、爭創一流服務質量、爭創一流統計形象”，大力弘揚“求真務實、無私奉獻、朝氣蓬勃、富有時代精神”的統計文化，充分發揮統計整體功能，推進文明創建工作再上新臺階。

二、創建目標

始終堅持把深入開展爭創省級文明縣城、文明單位和做文明統計人活動作為實現文明統計走向統計文明的重要目標，達到：

領導班子團結奮進、銳意改革；思想政治工作持之以恒、深入扎實；業務工作不斷創新，緊貼實際；機關管理科學規范、運轉有序；法制教育扎實有效，深入人心；工作環境整潔優美，設施完備；干部職工精神飽滿，奮發向上，創新意識濃厚、辦事效率提高，工作業績突出，全市領先；文明創建工作凸顯特色，成效卓著；創建學習創新型、廉潔服務型、和諧文明型統計機關形象基本確定。

三、工作措施

（一）加強領導，狠抓落實。一把手親自抓，負總責，把各項工作指標分解到股室、細化到人頭。狠抓制度、載體、投入“三落實”。

（二）加強政治理論學習，提高干部職工的理論素養。組織干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大精神，按照圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實的要求，堅持半月集中學習一次，每次學習時間不少于一天。學習力求實效，人年做讀書筆記2萬字以上，寫心得體會2篇以上。實行剛性考核，年中定期抽查，年底全面檢查。

（三）完善制度，把創建工作納入制度化。按照“三個代表”重要思想的要求和《綱要》的規定，結合省級文明單位的標準，制定干部職工道德行為規范；修訂完善文明股室、文明職工和文明家庭等標準和評選辦法，并認真組織實施。

（四）把創建工作同統計業務工作結合起來，努力實現統計工作的“五個轉變”。按照“深化統計改革，強化統計監督，精化統計業務，優化統計環境，全面提高統計工作整體水平”和“以人為本、重在堅持、貴在創新、講求實效”的工作思路，緊緊圍繞鞏固市縣文明創建成果，“積極爭創省級文明，力保業務考評全市領先，專業工作不斷開拓創新”的目標，抓好統計業務工作。

1、強基固本，切實加強統計“雙基”建設，夯實統計基礎，健全統計原始記錄，規范統計報表流程，執行統計報表制度，確保各項數據來之有源，查之有據；

2、強化專題調研，力求多出精品。堅持“三為”服務，所撰寫的統計分析力求高質量，對各級領導起到決策參考作用。繼續推行“三三制”工作機制，用三分之一的時間做報表，把數字搞準；用三分之一的時間跑調研，把情況摸清；用三分之一的時間搞分析，把成因道明，真實客觀地反映全縣經濟社會發展變化全貌。進一步提高統計參與決策的意識，增強統計信息的占領意識，加快實現統計的“五個轉變”；

3、進一步推進統計信息工程建設，鞏固局域網、廣域網建設成果，開發統計網頁，著眼建設綜合統計數據庫，使統計工作逐步走向科學化、規范化、信息化軌道；

4、不斷健全完善以崗位目標管理責任制為主要內容的激勵競爭機制及約束機制，強化剛性管理與考核；

5、注重實績，實行“六定”（定崗位、定目標、定責任、定標的、定時限、定獎懲），根據目標結硬帳。按照年初確定的工作任務目標和各股室、各專業目標責任制的具體責任與職責加強督辦落實，嚴格考核兌現，促進各項目標任務的順利完成。

（五）把真心辦好事、一心辦實事納入工作重點。積極開展“城鄉文明手拉手，共建文明新村”活動，把所聯系的新農村建設試點村作為文明新村的幫扶對象，按照縣委的要求和安排，組織機關干部深入到所聯系的新村幫助抓好鄉風文明建設。

1、幫助文明新村完善鄉風文明措施，扎實開展農村公民思想道德建設“三建一創”活動；

2、幫助文明新村建好村級文化廣播室和一支文藝宣傳隊；

3、幫助文明新村培植一批文化科技中心戶，并發揮其示范帶頭作用。

（六）加強教育培訓，把提高職工業務水平放在突出位置。一是采取“請進來、走出去”、集中輔導與分散自學相結合等多種形式，不定期舉辦統計業務知識培訓；二是積極支持干部職工參加黨校和行政學校及上級業務主管部門舉辦的各類知識培訓班的政治理論和業務學習；三是不定期地組織赴外地學習統計工作經驗，取長補短，推動統計工作不斷開創新局面。

（七）美化凈化工作和生活環境。加強樓（院）內外美化凈化工作，做到綜治制度健全，衛生責任落實，門窗、墻壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，安全防范措施到位，局容局貌整潔亮麗，達到干凈、整齊、美觀、安全的目標。

（八）以活動為載體，開展豐富多彩、形式多樣的創建活動。

1、繼續深入開展道德規范“三進”活動，加強道德建設，提高干部職工的道德素質。

一是開展“道德規范進股室”活動，以“忠于職守、廉潔奉公、勤奮學習、求真務實、注重效率、科學決策、作風民主、團結協作、甘于奉獻、遵守紀律”為主要內容的干部道德行為規范不斷加強，切實改進工作作風，爭當“文明先鋒”。

二是開展“道德規范在崗位”活動，以“愛崗敬業、助人為樂、誠實守信、信譽至上、服務群眾、平等待人、愛護公物、保護環境、互助互愛”為主要內容的干部道德行為規范不斷強化，增強服務意識，提高服務質量，爭當“文明使者”。

三是開展“道德規范進家庭”活動，以“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、勤儉持家、鄰里團結、互幫互諒、家庭和睦”為主要內容的家庭道德規范進入家庭，爭當家庭“文明成員”。

2、大力提倡文明說話、文明行路、文明乘車、文明開會、文明娛樂，自覺告別不文明行為。利用市民學校陣地，加強干部職工的誠信教育，為統計事業發展營造“誠信為本”的信用環境。

3、繼續開展“爭創文明股室，爭當先進統計工作者”活動。切實加強機關文明建設，增強干部執政為民的公仆意識，弘揚愛崗敬業的奉獻精神。

4、繼續開展“建設學習型機關，鍛造創新型人才”活動。全面加強機關建設，真正把局機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工成為善于學習、善于創造、善于管理、善于服務的創新型人才。

（九）扎實開展榮辱觀教育，牢記統計為民宗旨，秉承專業分工不分家理念，增強團結，注重合作，形成合力，共鑄輝煌。深入進行誠心待客、熱心服務、真心助人、實心愛崗教育，恪守統計行為規范，維護整體利益，發揚“愛本職、講實效、勇創新”的精神，努力形成“真誠協作、自主競爭、勤奮努力、創新發展、追求優異”的工作氛圍，推動創建工作不斷向前發展。

（十）加強反腐倡廉建設，增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性。加強社會治安綜合治理工作，堅持標本兼治、注重預防的方針，營造和維護團結穩定的政治環境和正常的工作秩序，促進文明創建工作的順利開展。

四、組織領導

1、局成立“文明創建活動”領導小組，切實加強對創建活動的領導。由局長覃遠洲任組長、副局長涂書生、田翠、總統計師田繼慶、農調隊副隊長霍華任副組長，各股室負責人為成員。

2、成立考評專班，按照統計年度、年中檢查小結、年底全面考評，對考評結果進行公示，并作為年度考核干部職工的重要依據。

3、文明創建日常工作由辦公室具體負責。