藥材公司財務清算工作方案

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為切實做好縣中藥材開發總公司清算解散工作，確保清算解散有序進行和社會穩定，特制定本工作方案。

一、實施解散清算的必要性

1、企業經營已經破產。近年來，由于經營不善和黃姜市場行情低迷，縣中藥材開發總公司出現巨額虧損，已嚴重資不抵債。

2、企業營業執照已被吊銷。鑒于縣中藥材開發總公司連續多年未進行企業工商登記年檢，已于2005年被縣工商局吊銷營業執照，企業經營資格已消失。

3、企業債權人要求清償債權。目前，縣中藥材開發總公司所有債務均已到期，債權人要求清償。為防止國有資產流失，切實維護債權人合法權益，縣政府作為該企業的開辦單位，依據《中華人民共和國民法通則》第四十五條和《全民所有制企業轉換經營機制條例》第四十二條之規定，決定對該企業實施解散清算。

二、實施清算所遵循的原則

1、依法、公開、公平、公正的原則。實施清算的程序以及清算具體事務的處理都必須按法律、法規的規定進行;清算工作公開進行，接受職工、債權人和政府主管部門的監督;清算工作遵循公平、公正的原則，積極依法維護各方利害關系人的合法權益。

2、維護國家集體利益原則。嚴格依法操作，確保國有資產不流失。

3、保護合法權益原則。認真做好清算工作，盡量維護各方利害關系人的合法權益。

4、維護社會穩定原則。積極穩妥實施各項清算工作，堅決防止激化矛盾，確保社會穩定。

三、清算工作組織領導機構

為切實加強對清算工作的組織領導，成立縣中藥材開發總公司清算工作領導小組。

四、清算工作安排

共分為四個階段實施：

第一階段：清算準備階段（2012年6月1日至2012年6月30日)

1、清算領導小組召開清算前的工作會議，明確清算組成員，對有關人員進行培訓，布置清算工作。

2、確定企業留守人員，法定代表人、企業財務、保管保衛等留守人員，及時向清算組進行財產、有關賬簿憑證、印章、文書檔案等的移交。

第二階段：程序進入階段(2012年7月1日至2012年10月31日)

清算工作涉及內容多、界定難，很多工作需要同步進行。為了明確責任，提高效率，清算組分為三個專業組同時運作。具體分工如下：

1、清算組：負責清理企業資產，編制資產負債表和財產清單;接受所有賬冊、憑證、會計報表、稅務登記證等會計資料并備案登記;負責、監督企業處理清算前企業財務未了結事務;進行留守人員、清算人員的考勤記錄。

2、法務組：通知、公告債權人;債權申報登記、確認;法律文書、文件的交接;房屋、財產租賃合同及其他經濟合同的交接;工商營業執照及各種公章的交接;清理債權債務;訴訟;打印各種文書，作好會議記錄等。

3、勞動政策組：接受職工檔案，編制職工清冊;職工申報債權登記;制訂職工安置方案;接待職工來訪。

第三階段：清算實施階段(2012年11月1日至2012年12月31日)

1、查實企業的全部財產及損益情況，作出準確翔實的資產負債表、損益表及債權債務清冊等會計報表。

2、將企業的債權予以最大限度的回收后，作出詳細真實的債權回收報告。

3、委托對企業資產進行審計評估。

4、對固定資產處理拿出具體處理方案，詢問債權人后進行處理，報政府主管部門同意。

5、查清欠繳的職工工資、醫藥費、勞動保險金等費用，作出詳細明確的職工內債統計報告。

6、實施拍賣處理。

第四階段：分配實施階段（2011年1月1日至_2011年2月28日)

1、召開債權人會議，解答債權人提出的各種問題，將清算報告及分配方案提交審議并進行表決。

2、召開職工代表會議，講清有關法律及政策的規定，確保職工人心穩定，確保社會穩定。

3、作出清算報告及分配方案。

4、如與債權人達成和解，按照分配方案予以分配。

5、做好職工工資、醫藥費及退職金的發放、養老保險金的上繳及人員的安置掛檔工作。

6、做好企業的善后清結工作。

7、上繳印章，到工商部門辦理注銷登記，清算工作終結。