農合社創先活動工作方案

導語：農合社創先活動工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、目的和意義

創先活動以“弘揚典型事跡，促進合作發展”為主題，以“責任、互助、奉獻、創新、推動”為創評內容，讓典型事跡催人奮進，讓合作精神深入人心，進一步促進農業增效、農民增收。通過創先活動，提高先進合作社的社會知名度和影響力，贏得各級黨委政府及社會各界更廣泛而有力的支持，推動我市農業農村經濟的快速發展。

二、范圍及名額

1、創評范圍：經工商部門依法登記的農民專業合作社。

2、表彰名額：共10個，其中前三名授予標兵合作社稱號、其余的授予先進合作社稱號。

三、標準與條件總的原則是：

規范運作好、服務功能強、經濟效益高、產業發展優。

具體條件是：

1、依法經工商部門登記，合作社法人執照、機構代碼證、稅務登記證三證齊全。

2、有合作社牌子，有固定的辦公場所。

3、機構、規章制度健全，社員數在50個以上。

評分標準：總分:100分。

1、合理認購股金。注冊資金在60萬元以上，每個社員認購股金在1萬元以上。8分。

2、統一技術服務。做好農業投入品的統一采購、供應服務，統一供應比例在60%以上。為社員提供生產技術培訓、農產品供求、價格等信息，每年每個社員接受培訓五次以上。統一實施生產技術標準，標準化生產面積達50%以上。15分。

3、統一產品銷售。與超市、物流配送中心、農產品批發市場、農產品加工企業通過訂單形式建立銷售網絡，社員產品80%以上經合作社銷售。12分。

4、統一品牌經營。有自主商標品牌，社員統一使用，爭創省、國家級著名商標，憑借品牌優勢，產品打入國際國內市場。依托合作社品牌，參加各種展示展銷活動每年3次以上，并獲得各種榮譽。15分

5、主導產業優勢明顯。以主導產業發展為依托，帶動社員增收，主導產品通過無公害、綠色或有機食品論證，并已形成特色拳頭產品，社員從主導產業中的收入占60%以上。12分。

6、收益分配制度合理。實行二次返利，按交易量返還比例在60%以上。按財政部頒發的合作社財務會計制度進行規范核算，并定期向社員公開財務信息。10分。

7、實行民主管理。每年召開社員大會三次以上，重大事項認真執行民主決策制度，堅持按“一人一票”制進行表決。8分。

8、開展金融服務。爭取到金融部門信貸支持，為社員生產提供資金、擔保服務，金融部門提供授信貸款。合作社自辦保險，開展聯保服務，有一定參保率。8分。

9、幫助農民社員增收。社員戶均年增收2000元以上。12分。

四、評比辦法

在考核年度內，縣農業部門指導合作社對照各項指標先開展自評，提出初選名單，市局會同有關業務部門進行綜合考評，根據得分排名，前10名在全市農業系統進行表彰，其中，前3名由市農業局授予“標兵合作社”稱號并上報至省廳進行評先，其它7個授予市級“先進合作社”稱號。

五、工作要求

1、強化領導，建立組織。農民專業合作社“創先活動”是一項涉及多個領域的系統工程，必須加強領導。市局建立由分管領導任組長、市經管科、畜牧局、水產站、經作站、農機局組成的領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在市經管科。各縣（區）農業部門也要建立相應的組織，整合有關職能部門人員，按照各自職責，形成管理和指導合力。農村經營管理部門要切實負起責任，在深入開展規范化農民專業合作社建設的基礎上，加強指導和服務，落實好各項實施內容和措施，扎實推進創先活動。

2、調查摸底，分類指導。各地要深入開展調查摸底，掌握現有合作社的運行情況。加快建立健全農民專業合作社輔導員制度，確定專職人員，明確工作職責，落實工作責任，對照合作社“創先活動”要求找差距，制定具體實施方案，進行分類指導、協調和服務，做到既加快推進合作社“創先活動”，又符合實際、切入可行。

3、嚴格標準，審核認定。各縣（區）要嚴格按照農民專業合作社“創先活動”內容，結合規范化農民專業合作社的建設先開展一次自評，今年重點對市級農民專業合作社示范點開展自評，市里將組織人員對自評結果進行檢查。

4、加強培訓，提升創先水平。要積極學習先進地區合作社建設和發展的成功做法和典型經驗，促進我市合作社創先活動上水平，幫助合作社負責人提高業務素質和管理能力。各縣（區）農業部門要抓好法律宣傳和會計業務輔導。要組織合作社成員學習《農民專業合作社法》，幫助他們了解和掌握合作知識，提高合作意識。輔導會計人員搞好財務管理。

5、總結典型，加強宣傳。各地要加強對“創先活動”的宣傳，及時總結好的經驗和做法，對“創先”活動成績突出的給予表彰，擴大合作社“創先”活動的影響力，以營造全社會關心支持農民專業合作社發展的良好氛圍。