管理局入企走訪工作方案

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根據市委、市政府關于開展“雙千雙百”進村（社區）入企（戶）走訪服務活動的總體部署和市“雙千雙百”活動領導小組及其辦公室的要求，結合本局實際，特制定走訪服務活動工作方案。

一、總體目標

圍繞重點工作、加強服務、保障民生這一主線，通過開展進村（社區）、入企（戶）走訪服務活動，摸清實情，盡力幫助解難，進一步密切黨群干部關系，提高機關干部服務企業、服務群眾的本領，全面提升創新社會管理的能力，為促進經濟社會發展創造良好的條件。

二、主要任務

1、摸實情。采取召開座談會、問卷調查、個別走訪等方式，開展社情民意和企業發展情況調研，針對當前經濟社會、企業發展、民生保障等方面的重點難點和熱點問題，探討解決問題的辦法和措施。

2、辦實事。圍繞“三農”工作、企業發展、民生保障等重點內容，查找梳理存在的突出問題，著力幫助走訪村、社區、企業、居民、農民在生產生活中最關心、最直接、最現實的事情上想辦法、辦實事、求實效。

3、促發展。著重了解村級、社區、企業班子工作情況，幫助總結工作經驗，理清發展思路，探討壯大村級經濟實力、完善社區管理、促進企業發展的途徑和方法，進一步提升管理與服務水平。

三、工作要求

1、加強組織領導。在市“雙千雙百”活動領導小組及其辦公室的統一領導和指導下，本局組成三個小組，由局領導班子成員帶隊開展走訪服務活動。各處（室）、單位要積極配合，落實人員，主動聯系走訪村、社區、企業、居民、農戶，切實做好聯絡工作。

2、健全工作機制。建立分工負責、聯絡溝通、情況匯總分析、問題處理、信息報送等工作運行機制。同時，要與“送信息、送服務、送溫暖”等活動緊密結合起來，與做好本職工作緊密結合起來，努力創新服務方式，力求走訪服務活動取得實效。

3、嚴格工作紀律。局領導班子成員和各小組工作人員，在走訪服務活動過程中，要嚴格遵守“五個不準”紀律，對社會熱點問題要正確引導，善于幫助化解矛盾，努力營造深入基層、服務群眾，創先爭優、真抓實干，推動發展、促進和諧的良好氛圍。