社會保險項目化管理指導方案

導語：社會保險項目化管理指導方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實《市懲防體系建設創新工作項目化管理實施意見》文件精神，進一步提升我局懲防體系建設總體水平，確保在新年度、新起點全面推進我局在黨風廉政建設工作中取得實效，經局研究，制定2011年度市人力資源和社會保障局社會保險基金項目化管理實施方案。

一、總體要求

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落黨的十七大和十七屆五中全會及中央、省、市紀委主要精神，按照“創新工作項目化推進”思路，積極創新、改進工作方法，切實提高工作效率、提升工作效果，高起點、高質量、高標準、高效益地完成各項工作任務。

二、組織領導

1、成立懲防體系建設創新工作項目化管理領導小組

局設“懲防體系建設創新工作項目化管理領導小組”辦公室，紀檢組長任辦公室主任，局監察室副主任任辦公室副主任，辦公地點為局監察室（電話：），具體負責項目的日常管理、組織協調和督促檢查工作。

三、項目主題和實施單位

1、項目主題：市社會保險基金項目化管理

2、實施單位：市社會保險管理局、市就業管理服務局。

四、工作目標

嚴格規范和落實社保基金經辦流程，完善社會保險基金在征收、審核、支付、運營等管理工作上的制約機制，強化社會保險基金的運行安全，提高我市社會保險基金的科學管理和高效安全運行水平，為群眾提供優質高效的社會保障服務。

五、項目推進時間

2011年全年。

六、推進辦法

1、形成機制。建立項目例會制度，定期對社會保險運行情況進行分析和調查。黨組書記對社會保險基金項目化管理工作負總責，謝海君、張偉分別對失業保險基金、養老醫療工傷基金等項目化管理負責，每季度至少一次對社會保險基金項目化管理工作推進情況進行研究、部署，總結交流好的做法和經驗。

2、檢查督促。社保局、就業局要以認真貫徹落實社會保險基金管理內控制度為核心，制定年度基金管理計劃，細化社會保險基金管理貫徹落實步驟，分項逐個落實，并建立全年基金管理項目臺賬，逐項進行全程跟蹤管理；對項目化管理打進情況及時進行自查，并將完成情況、計劃安排和影響項目推進的主要困難及相關建議向主要領導匯報。

3、落實整改。項目實施責任單位要全程貫徹落實市懲防體系建設創新工作項目化管理實施意見的各項要求，及時發現項目實施中存在的問題，逐步完善提高項目質量，對貫徹落實中遇到的難題要及時匯報領導小組辦公室共同研討解決，扎實穩妥地推進項目實施。

4、自評完善。按照項目規定的進度，進行自我評價。年中，對項目進展情況進行督促檢查，局將于7月30日以前對項目實施情況進行不定期檢查。12月15日以前對項目完成情況進行自查，在總結經驗、查找問題的基礎上形成自評報告，報領導小組辦公室檢查驗收。

5、考核評估。局懲防體系建設創新工作項目化管理領導小組辦公室成立的評估組，對年度的懲防體系建設管理項目進行考核，考核內容包括：領導是否重視、工作是否落實、臺帳是否齊全、效果是否明顯等。并形成年度懲防體系建設化管理工作評估報告。

七、有關要求

1、加強組織領導。責任單位和相關部門要把懲防體系建設創新工作項目化管理擺上重要議事日程，社保局、就業局要成立各自的領導小組，制定工作方案，明確工作責任，加強組織落實，保證項目推進。

2、完善工作機制。要按照組織領導機制健全、責任領導明確、項目措施到位、責任單位落實的要求，完善項目協調和推進機制，不斷提高項目化管理工作水平，切實做到突出重點、強化措施、抓好落實。

3、加強宣傳引導。責任單位和相關部門要加強對項目推進過程中的工作指導，加強宣傳，提高認識，努力調動干部職工參與項目管理的積極性，為項目的扎實推進創造良好氛圍，確保社會保險基金項目化管理工作優質高效開展。