社保局爭創先進單位方案

導語：社保局爭創先進單位方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據區綜治委《關于開展“平安先行單位”創建活動的實施意見》（綜治委[]9號）要求，經研究決定，在全局集中開展創建平安先行單位的活動，具體實施方案如下：

一、創建目標

從現在開始至2013年，在全局分階段、有步驟開展“平安先行單位”創建活動，進一步落實社會治安綜合治理“誰主管、誰負責”的責任，切實把維護社會安定穩定、保一方平安的政治責任落實到各部門科室負責人及責任人身上，真正做到“看好自已的門，管好自己的人，辦好自己的事。”使我局達到“平安先行單位”創建標準，為海峽西岸經濟區建設創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法治環境。

二、組織領導

創建考評工作由局法規科組織實施。按照“誰分管、誰負責”的原則，逐項落實創建責任和措施，堅持每年召集一次例會，研究部署創建工作，有步驟、分階段地穩步推進。充分調動單位內部職工參與“平安先行單位”創建的積極性。強化督促檢查，結合省、市、區排查整治突出問題專項整治工作，確保各種隱患排查整改到位。確保本系統、本單位和諧穩定。

三、工作任務

1、建立健全維穩工作機制。要健全和落實維護社會穩定的責任制，定期分析社會穩定形勢，認真研究解決社會面臨的新情況、新問題，加強信息工作。建立健全信息預警機制，嚴密防范各種違法活動，扎實推進社會綜合治理，維護社會穩定。

2、建立健全矛盾糾紛排查調處機制，妥善處理群體性事件。要樹

立牢固的群眾觀、持久的穩定觀，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益，堅持抓源頭，切實把解決涉及群眾切身利益的各項工作納入規范化、法制化軌道，最大限度地從源頭上預防和減少矛盾糾紛的產生。認真總結和完善處置群體性事件的策略和方法，對發生的各類群體性事件，領導要親臨現場，綜合應用法律、行政、經濟和教育等手段疏導調處，避免事件擴大。

3、建立健全規范市場經濟秩序的工作機制，積極提供法律服務保障。

4、建立健全突發事件應急機制，確保公共安全。