區縣績效管理方案

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根據《中共區委辦公室區人民政府辦公室關于印發<區年度鎮（含投資區）街和區級機關單位績效管理工作方案〉的通知》（委辦[]52號）要求，結合本年度經濟重點工作，特制定年度區經濟發展局績效管理工作實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實《關于支持省加快建設經濟區的若干意見》及省、市、區相關文件精神，以“保增長、保民生、保穩定”為主線，提升工作實效，提高服務水平，為“建設新、實現新發展”提供保證。

二、組織領導

文件下發后，區經濟局領導高度重視，結合本局實際，及時成立了局績效管理工作領導小組，組長由經濟局黨組書記、副局長擔任，副組長由經濟局副局長、副局長擔任，下設局績效考核管理辦公室，辦公室主任由副局長兼任，形成統一領導，齊抓共管的工作格局。

三、工作目標

緊緊圍繞委辦[]52號文件中涉及經濟局責任范圍內工作目標，采取措施，加強督查，確保工作落實。

1、績效目標實施與推進

要加強督查，確?？冃Ч芾碛行蛴行七M，營造良好的政務環境。一要建立科學民主的決策機制，確保行政決策的正確有效，形成績效目標推進的合力；二要加強服務，提高服務質量，創造良好的服務環境。

2、績效目標指標分解與落實

細化績效管理指標體系，重點就區政府績效管理指標完成情況、機關黨建和履職能力建設的落實情況等，建立績效管理指標考核表。對未按序時進度完成、進展不夠明顯的工作指標，重點分析存在的問題及原因，及時加以整改。適時召開績效情況分析會，年終召開績效情況總結會，加強對績效目標的運行、實現情況的進度跟蹤、動態分析與總結。

3、績效管理方案的落實與評估

結合實際，圍繞我局職能職責，以績效為基礎，以結果為導向進一步落實績效管理實施方案。按照工作方案確定的考核指標體系，對績效開展自我評估和分析，并將自評結果和績效總結于年12月底前報送區績效辦，迎接區績效評估組的考核驗收。

四、工作要求

1、提高認識，加強領導。要充分認識開展績效管理工作的重要性和必要性，認真學習貫徹省、市、區績效管理會議和相關文件精神，提高認識，強化責任，加強對績效管理的組織領導。

2、明確目標，細化方案。我局要認真負責地做好績效管理實施方案相關數據的采集，深入調查研究，著力把握工作動態，了解存在的困難問題，提出建議和對策，為領導制定決策做好基礎性的工作。

3、精心組織，確保實效。我局要圍繞職能職責，緊密結合實際，落實本局績效管理工作方案的要求，落實績效管理相關指標。要努力克服功利思想，力戒形式主義，反對弄虛作假。