區計生部績效考查方案

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為全面落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》精神，認真學習實踐科學發展觀，堅持以人為本的工作理念，不斷創新工作思路和工作方法。大嶝街道計生辦、計生協按照“便于組織，便于活動”的原則，年我街配備有73名村級計生協會小組長，加強了人口和計劃生育組織網絡建設，小組長在穩定低生育水平，提高優質服務質量等方面，配合社區“兩委”做了大量的工作，促進了人口計生信息動態化管理，提高了人口計生工作的服務水平。為了充分調動他們的工作熱情和積極性，突出日常性和實效性，變社區單線管理為街、居聯合考核，促進社區小組長隊伍管理規范化，根據我街實際，特制定如下績效考核方案。

一、協會小組長具備的條件

1、熱愛人口和計劃生育工作，熱心服務群眾，無私奉獻，以身作則。

2、帶頭少生優生，在穩定低生育水平，提高出生人口素質，統籌解決人口問題的工作中起到管好自己、教好子女、幫好親戚、帶好四鄰的模范作用。

3、積極參加社會主義新農社區建設和城市社區發展，學科學、鉆技術、會經營、能致富，并熱心傳授技術，幫助周邊群眾增加收入、改善生活。在群眾中有一定的威信，群眾擁戴，表現突出。

4、家庭和睦、團結互助、教子有方、家風民主。

5、初中以上文化程度，對計劃生育各項方針、政策、法律法規都有一定的理解能力；

6、能組織周圍群眾積極開展各種宣傳活動，有一定的組織和協調能力。

二、補助費來源及標準

計生協會小組長績效獎每月80元，經費由街道財政承擔。

三、補助范圍

現在崗的所有計生協會小組長。

四、考核方法

在每月例會時，查看每個小組長的工作日記（包括日常入戶隨訪、發藥情況等原始記錄），聽取當月的新婚、現孕、出生、死亡、手術、遷入、遷出、流動人口等動態信息匯報。根據上述工作情況對每一位計生小組長每月進行一次聯合評估打分，每季度進行一次綜合考核，每半年各社區小組長進行一次互評和打分，年終匯總并結合在年終考核，作為績效考核獎懲的依據。

（一）考核內容

1、每月向社區提供人口計生信息，并參加社區計生工作例會,及時提出工作建議。

2、開展好入戶宣傳訪視，包片區內沒有出現因信息提供不準確而產生的育婦漏管、孕情漏報、出生漏統,外來育齡婦女驗證和登記率達到95%以上。

3、配合社區兩委開展每年三輪的“雙查兩補一治”和落實節育措施等計生優質服務。

4、入戶發放計生有關宣傳資料，并針對計劃懷孕夫婦做好優生知識宣傳、知曉率達80%以上。

（二）獎懲辦法

1、獎勵辦法：在平時工作中認真負責，無政策外生育、“雙查”到位率達到100%，且在上級考核和協會“三聯創”驗收中完成指標、該小組達到“五好”標準的，給予全額發放績效獎（960元）。

2、處罰辦法：該小組出現政策外生育的，在評先、評優時執行計劃生育“一票否決”。政策外生育按例扣發小組長300元，“雙查”不到位的按例數扣發30元，直至扣完為止。

五、工作要求：

1、街道、社區應共同做好協會小組長的管理工作，根據計生協會小組長應具備的條件，選好人用好人。

2、要高度重視，抓好落實，將此項工作納入計生年終考核目標，切實將補助經費下發到每一個小組長的手中。同時，考核工作要遵循公開、公平、公正的原則，要嚴格按照程序和要求進行考核把關，不得搞照顧。

3、補助人員名單等相關資料整理歸檔備查，年底上報開展這項工作的總結。