畜牧局入鄉住村活動方案

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為認真貫徹落實《市“萬名干部入鄉住村”活動實施方案》文件精神，深入開展“萬名干部入鄉住村”活動，深入基層加強群眾工作，根據市委安排，結合水產畜牧獸醫工作實際，特制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“解放思想、趕超跨越”為主題，以為民服務、創先爭優為主線，以“察民情、解民憂、幫民富”為主要內容，引導全局黨員干部深入基層、深入群眾創先爭優，轉變工作作風，密切黨群干群關系。通過開展“萬名干部入鄉住村”活動，進一步強化“心系農村、情系百姓”的意識，進一步解放思想、趕超跨越，凝聚全局上下“富民強市，趕超跨越”的強大力量，為實現首府現代化建設新跨越做貢獻。

二、工作方式

采取局黨組書記、局長負總責，局班子成員帶隊，局全體干部組隊。成立活動領導小組，成員為局黨組書記、局長，局黨組成員，副局長，隊員由局機關各科室人員和局屬各單位領導班子成員組成，重點走訪隆安縣都結鄉普權村幫扶聯系點。

（一）領導干部帶頭進鄉入村。領導班子身體力行，深入聯系村指導工作，與聯系村結對帶動、推動創先爭優。班子成員要帶頭到新農村建設聯系點，為群眾辦實事、解難事，每年至少到聯系點4次以上，有條件的要與當地群眾同吃、同住、同勞動。

（二）駐村隊員要堅持駐村幫扶。局選派貧困村黨組織第一書記，要嚴格按照市委要求，堅守在一線，貼近農村群眾，面對面、心連心地做好服務，進村入戶訪民情、送政策、辦實事、促發展，努力當好“方針政策的宣傳員、經濟發展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創先爭優的示范員”。新農村指導員至少聯系一戶農戶，有條件的要多聯系，要保證每年住村工作時間不少于180天，保持與人民群眾的密切聯系，堅持寫駐村日記。

（三）全局干部要積極進鄉入村。全局干部要踴躍參加“萬名干部入鄉住村”活動，結合實際，積極進鄉駐村，有條件的要與群眾同吃、同住、同勞動，在深入基層中察民情、接“地氣”，直接聯系群眾；在深入基層中解放思想，實事求是，增強群眾觀念；在深入基層、深入群眾中增強黨性，增進與人民群眾的感情，站穩群眾立場，推動作風轉變，增強執政為民的自覺性和主動性。

（四）局機關黨委與基層黨支部“結對共建”。局機關黨委要繼續加強與基層黨組織開展結對共建活動，著力幫助解決基層黨組織的實際困難，提高機關黨員干部服務意識和服務水平。每年組織黨員至少要到聯系點4次以上。要堅持在每年元旦春節期間和重大節假日組織開展為困難黨員、群眾“送溫暖、獻愛心”走訪慰問活動。

三、工作內容

（一）察民情。要挨家挨戶走訪，聽取群眾意見，了解當前農民的所思所想、所憂所盼，調查研究推進農村改革發展，特別是推進“四大建設”需要進一步解決的問題，為市委、政府科學決策提供依據。駐村隊員認真寫民情日記，建立民情臺帳，完成1—2篇調研報告。

（二）解民憂。要利用集中宣講、走訪、座談、入戶講解等形式，向群眾宣講自治區第十次黨代會精神、市第十一次黨代會和市委第十一屆三次全會精神，宣傳中央、自治區和我市關于加強“三農”工作的各項方針和政策措施，鼓舞群眾，振奮精神，確保中央、自治區黨委和市委的有關精神貫徹落實到基層，把基層黨員群眾的思想認識統一到加快實現首府現代化建設新跨越的奮斗目標上來。要重點突出抓好現代產業建設和民生保障建設,解決群眾之急，力所能及地做一些得人心、暖民心的好事，做一些扶貧濟困的善事，做一些群眾歡迎、農民高興的實事，切實幫助基層和農民群眾解決實際困難。特別是在幫助群眾改善生產生活條件、看病就醫、子女上學、外出務工等方面給予力所能及的物資、資金、信息支持。干部入鄉住村至少為聯系點辦1件以上好事、實事。

（三）幫民富。在深入調研的基礎上，抓好現代產業、重大基礎設施、民生保障建設部署要求，幫助村“兩委”制定、完善、實施新農村建設規劃，大力推進新農村建設。幫助黨支部和村委會理清發展思路，找準發展路子，發展壯大村級集體經濟。引導農民調整產業結構，引項目、引資金、引技術、引人才，加快經濟發展，增收致富。發揮優勢，為基層群眾提供政策咨詢、市場信息、項目資金、技術服務等方面的支持。指導村黨組織抓好自身建設，使其成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰斗堡壘。指導和帶動基層創先爭優，幫助整頓軟弱渙散基層黨組織，推動晉檔升級。指導加強農村黨組織帶頭人隊伍建設，提高農村黨員發展質量。協助開展農村黨員大培訓和村“兩委”干部大培訓，提高基層干部和農村黨員隊伍的能力素質。

四、活動步驟

(一)宣傳發動階段（2012年春節后至4月）。

1.召開動員會議。制定局“萬名干部入鄉住村”活動工作方案，召開活動動員會，對全局開展萬名干部入鄉住村”活動進行安排部署。

2.落實駐村人員。根據市委要求，落實本局選派貧困村黨組織第一書記。

(二)推進實施階段（2012年4月至10月）。

1.入戶調查。貧困村黨組織第一書記駐村后，要及時開展調查研究，在一個月內制定出任期工作目標，列出要完成的3至5件重要事項，在村務公開欄進行公開承諾，接受群眾監督。

2.為群眾辦實事。組織全局黨員干部大力開展“送科技、送文化、送衛生、送信息、送服務、送溫暖”等“六送”活動。結合群眾所需所盼，每人辦1－2件實事，幫助解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

(三)總結完善階段（2012年10月）

駐點工作人員認真開展工作總結，撰寫總結報告，總結工作經驗，提出加強群眾工作、改進機關作風的意見，于10月20日前將活動總結情況報局辦公室匯總上報。

五、活動要求

（一）提高認識。開展“萬名干部入鄉住村”活動，是全市當前一項重大的政治任務，是解放思想大討論活動的重要舉措。全局黨員干部要充分認識開展“萬名干部入鄉住村”活動的重大意義，積極參與，扎實工作。

（二）加強領導。要堅持領導班子帶頭、駐村隊員帶頭、全員參與。成立局“萬名干部入鄉住村”活動辦公室，落實工作保障，確保干部下得去、蹲得住、干得實、幫得上、成效好。

（三）務求實效。注重解決基層存在的困難和問題，不搞花架子。興辦的實事要實事求是、量力而行，杜絕不切實際、貪大求全。要注意查找工作中的薄弱環節和存在問題的根源，有針對性地開展整治工作。

（四）嚴肅紀律。駐村干部要樹立良好形象。要切實做到“三不準”，即不準給基層添麻煩、添負擔，不準收受任何物品和土特產，不準插手項目建設等工作。

（五）認真總結。活動中，駐村隊員必須記好民情日記，登記民情臺帳，要及時收集相關資料，總結好做法、好經驗?；顒咏Y束后，要提交書面總結、調研報告、工作臺賬、民情臺賬、活動記錄等資料。