經信委執行力提升年實施方案

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為深入推進機關文化建設，結合縣委、縣政府“解放思想爭一流，為民服務樹形象”主題實踐活動和我局“執行力提升年”的要求，在《縣經信局機關文化建設實施意見》的指導下，特制定本方案，具體方案如下：

一、加強精神文化建設，提升干部職工的政治思想素質

1、建設學習型黨組織。利用“星期六”學校主陣地，堅持黨委理論中心組學習和全體干部職工政治、業務學習并重，將機關文化建設活動學習內容與各主題實踐活動學習篇目進行統籌安排，制定全年學習計劃，適當安排集中學習次數，加強學習輔導，規范考核機制，創新學習形式，保證學習效果。（責任股室：辦公室）

2、打造“書香經信”。通過舉辦領導薦書、每月講堂、讀書論壇、通稿會等活動，使常讀書、善讀書、讀好書成為常態化，既提升干部職工自身你修養，又通過深入探討、相互推薦，進一步開闊眼界、拓寬知識面，從整體上提高自身駕馭問題、解決問題的能力。（責任股室：各股室）

3、開展系列培訓活動。組織干部職工收看禮儀教育錄像、開展對外溝通知識講座等，引導全局干部職工遵守禮儀規范，提升人際交往能力，提高工作效率，樹立經信局良好形象，達到“塑形提質”的目的。（責任股室：辦公室）

二、加強管理文化建設，提升機關規范化管理水平

1、建章立制。立足為企業搞好服務、提升執行力這個根本點，制定2012年工作要點，修訂完善信息宣傳考核辦法、千分制目標管理考核辦法等，在健全規范現有各項規章制度及有效運轉上下功夫，確保每名干部職工都能緊緊圍繞服務經濟社會發展大局，抓好工作落實。（責任股室：辦公室牽頭，各股室配合）

2、開展“執行力提升年”活動。深入開展以“提效能、抓落實、重服務、創品牌”為主題的“執行力提升年”活動。一是簡化工作流程、優化服務質量。開展“崗位練兵”活動，拓寬服務渠道，以高效的辦事效率為企業、群眾搞好服務，杜絕“冷、硬、差、亂”現象和“吃、拿、卡、要”行為，設置征求意見箱，每月做一次匯總，將其作為考核依據納入年度目標考核范疇。二是開展調查研究，當好參謀助手。針對企業發展現狀，結合全縣主題實踐活動及我局“服務企業”大調研活動。各股室在分管領導的帶領下深入企業一線搞好調查研究，撰寫高質量調研報告，為縣領導決策做好參謀助手，為企業發展做好輔助引導。（責任股室：各股室）

3、充分發揮網絡平臺作用。加大局門戶網站和中國中小企業網兩大門戶網站建設，以此為平臺，對外我局信息動態，增添政銀企互動、職工交流、惠企便民服務等模塊，進一步暢通與企業溝通交流的渠道，改進服務方式，提升服務質量。（責任股室：辦公室、民營辦、信息推進股）

三、加強環境文化建設，提升干部職工的文明素質

1、工作環境布局。結合我局職能，設計具有經信特色的標識LOGO；定制含有標識、服務理念、機關精神等的辦公室用品，例如工作記錄本、工作崗位牌、文件夾、信紙等；工作流程及工作職能、職責上墻，以此形成經信局統一機關理念識別系統。（責任股室：辦公室）

2、文化長廊建設。設立反映我局機關文化建設階段性成果展示板。征集反映經信工作理念和服務理念的展示標牌內容或名言警句、醒世箴言，審查定稿后在新辦公樓的大廳、走廊及樓梯、辦公室、會議室等場所設計展示。（責任股室：辦公室）

3、宣傳氛圍營造。設置LED電子屏，滾動播出推介經信機關文化、推進中心工作的專題片和宣傳標語；對機關日常大型活動素材及時積累，年底設計編輯機關大事記彩色宣傳圖冊以及宣傳片。（責任股室：辦公室牽頭，各股室配合）

四、加強行為文化建設，提升干部職工的整體素質

1、開展衛生流動紅旗評比活動。制定嚴格的衛生檢查標準，辦公室牽頭每周開展一次衛生檢查活動，每月一次成績匯總，設立環境衛生流動紅旗，全年總成績納入年度目標考核范疇，努力營造文明、高雅、整潔、舒適的辦公環境。（責任股室：辦公室）

2、開展經信特色群眾文體活動。利用各種節假日，辦公室牽頭，充分發揮工會、團委、婦委會等的作用，制定全年文體活動計劃，通過組織開展知識競賽、歌唱比賽、演講比賽、趣味運動會、拓展訓練、職工家庭團體運動會等貼近工作、貼近生活、寓教于文、寓教于樂、人人參與的文體活動，搭建全局上下溝通思想、交流工作、強身健體的平臺，激發干群活力，增強團隊意識和進取精神。（責任股室：各股室）

3、定期開展廉政教育活動。積極開展“廉政教育”宣傳月、中心組專題學習、領導干部上廉政教育黨課等活動，通過多種形式，警示黨員干部要始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的作風，自覺遵守廉潔自律的有關規定，提高防腐拒變能力，塑造黨員干部清正廉潔、公道正派的良好形象。（責任股室：辦公室）

五、具體要求

（一）提高認識，加強領導。機關文化建設工作納入年度目標考核范疇，各股室要高度重視此項工作，并將其列入本股室的重要議事日程，狠抓責任落實。

（二）突出特色，典型帶動。各股室要結合各自業務職能，積極探索加強機關文化建設的新思路、新辦法，及時發現、培養、總結和宣傳推廣在工作中的先進經驗和先進典型，進一步開創我局機關文化建設工作的新局面。