食藥監局學雷鋒爭先鋒工作方案

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為深入貫徹落實市委提出的“加快建設富強秀美幸福新”的總體要求，組織黨支部和廣大共產黨員深入開展學雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，進一步激發創業奉獻激情，提高服務發展水平，不斷把創先爭優活動推向深入，決定在全局深入開展“學雷鋒、爭先鋒”活動。具體實施方案如下：

一、指導思想

雷鋒精神是中華民族傳統美德的生動詮釋，是共產黨人先進本色的集中反映，隨著時代的進步、社會的發展，雷鋒精神被不斷賦予新的內涵。當前，市委、市政府提出了“一四三三六”的目標任務，我局黨支部和廣大共產黨員作為推動經濟發展的主力軍，準確把握雷鋒精神，大力弘揚雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的崇高理想和堅定信念，弘揚雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，干一行愛一行、專一行精一行的敬業精神，銳意進取、自強不息的創新精神和艱苦奮斗、勤儉節約的創業精神，對于激發我局廣大干部黨員進一步凝心聚力，不斷提升服務本領和服務質量，具有十分重要的意義。

二、目標要求

一是堅持學雷鋒活動常態化。結合我局工作實際，通過開展“學雷鋒、爭先鋒”大討論活動、創建“雷鋒崗”活動、開展“我是雷鋒”活動和“機關作風建設主題月”等專題活動，將學雷鋒活動融入到機關黨建的日常工作中，作為我局黨支部組織建設的重要內容和載體，推動學雷鋒活動持久化、常態化。

二是堅持與創先爭優活動相結合。以學雷鋒活動為契機不斷深化創先爭優活動，激發廣大黨員干部創先爭優的內在動力，在全局各科室（隊、所）大力開展創評“雷鋒號”示范崗位、“雷鋒科（室）”、“雷鋒式”人民公仆、“服務明星”等活動，將學雷鋒活動與“比學趕超”活動相結合，形成人人學雷鋒的良好氛圍，同時作為創先爭優活動成果展示的重要內容。

三是堅持與機關作風建設相結合。以弘揚雷鋒精神為持久動力，把加強機關作風建設放在機關黨建工作更加突出的位置，引導廣大黨員立足本職，長期踐行雷鋒精神，進一步增強公仆意識和服務意識，樹優良作風，創優質服務，做黨員表率。

三、實施步驟

（一）開展“學雷鋒、爭先鋒”大討論活動，準確把握雷鋒精神的時代特征（2012年3月）。通過組織廣大黨員閱讀《雷鋒日記選》、集中觀看老電影《雷鋒》、召開專題組織生活會的形式，使廣大黨員深刻理解雷鋒精神的豐富內涵。在此基礎上，組織廣大黨員開展“與時俱進學雷鋒，創先爭優促發展”大討論活動，深入挖掘新時期雷鋒精神的時代特征，進一步明確黨組織和黨員如何結合弘揚雷鋒精神創先爭優，在推進富強秀美幸福新建設中當先鋒、做表率。

（二）開展創建“雷鋒崗”活動，引導廣大干部職工在完成中心任務、服務群眾中爭先鋒（2012年4月至2012年5月）。緊密結合我局2012年工作要點，通過創建“雷鋒科（室）”的方式，引導廣大干部職工自覺弘揚雷鋒精神、履職盡責創先進。與開展“包村聯戶促和諧謀發展”活動相結合，深入包聯村景芝鎮小付崗村了解民情，傾聽民聲，集中民智，真心實意、盡心竭力地為基層和群眾辦實事、做好事、解難事，建立健全服務群眾的長效機制。

（三）開展“我是雷鋒”活動，引導廣大黨員在完成本職工作上爭先鋒（2012年6月至2012年7月）。立足黨員自身實際和崗位實際，把學習和弘揚雷鋒精神融入到日常工作中，刻苦學習，鉆研技術，不斷提高工作本領和業務能力，爭當優秀、爭做先進，敢于叫響“我是雷鋒”。要通過開展“我是雷鋒”活動，努力形成一大批自覺弘揚雷鋒精神、立足崗位爭優秀的黨員群體，不斷增強黨員隊伍的生機活力。

（四）開展“作風建設主題月”活動，切實轉變干部作風（2012年8月）。引導全局黨員干部牢記服務宗旨，轉變工作作風，改進工作方式，簡化辦事程序，實行便捷、高效服務，讓雷鋒式的服務精神得到真正體現，徹底消除“門難進、臉難看、事難辦”現象。

四、組織領導

（一）加強組織領導。局黨支部要認真制定開展活動的實施方案，明確目標要求、具體任務、推進措施，讓每一名黨員都參加到活動中來，做到人人有目標、人人有任務、人人有責任。黨員領導干部要帶頭學習雷鋒精神、弘揚雷鋒精神，帶頭爭優秀、當先鋒，以自身的實際行動為黨員群眾作出表率。

（二）堅持典型引路?；顒又幸⒁獍l現、總結、宣傳學雷鋒、爭先鋒的先進典型，用身邊人、身邊事教育引導黨員，努力推出一批叫得響、立得住、學得來的典型群體，不斷擴大活動的影響。要積極探索活動的有效方法，拓展活動內容、創新活動方式，切實把廣大黨員的積極性激發出來，把群眾參與活動的熱情調動起來，把活動不斷推向深入。

（三）增強實際效果。要緊密圍繞中心工作開展活動，抓住重點，突出特色，把學雷鋒活動與我局中心工作、重點任務結合起來，堅持兩手抓、兩促進。要堅持先進帶落后、黨內帶黨外、黨員帶群眾，努力在全局形成弘揚雷鋒精神、齊爭共創促發展的良好局面。