環保局監測技術工作方案

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一、指導思想

以科學發展觀為指導，以建設先進的環境監測預警體系為目標，通過舉辦首屆市環境監測技術大比武活動（以下簡稱“大比武”），激發全市環境監測系統廣大干部職工“鉆研業務、爭當技術標兵”的熱情，形成學習監測理論，鉆研監測技術的良好氛圍，推動環境監測工作的規范化、科學化、現代化。

二、組織領導

為加強全市大比武活動的組織領導，由市環保局、市人力資源社會保障局、市總工會共同成立全市大比武領導小組。領導小組下設辦公室，負責大比武活動的具體承辦工作(領導小組見附件1)。同時組建專家委員會和監督委員會(人員組成見附件2)。專家委員會全面負責大比武的技術審定和技術爭議的仲裁工作；監督委員會負責對大比武全過程的公正性進行監督。

三、內容和形式

首屆全市大比武活動確定的環境監測內容是：環境監測制度、技術規范以及其它涵蓋環境監測各專業的基礎理論知識。重點是監測分析技術方法、質量管理技術要求、綜合評價技術方法和監測儀器現場操作能力，大比武活動的形式是環境監測理論考試和現場操作，理論考試和現場操作比重為4:6(具體內容見附件3)。

全市大比武定于7月30日、31日在市環境監測中心站集中進行。比武用所需儀器及物品采用自帶與統一配備相結合的原則。

四、報名及人員要求

(一)以各區市環保局為單位組成12支代表隊，每支代表隊由領隊1名、比武人員2名組成；市環境監測中心站派2名比武人員參加。

(二)各代表隊所有人員必須經各單位審查批準（報名登記表見附件4和附件5)，于7月16日前報全市大比武領導小組辦公室。(截止日期以郵戳為準)。

(三)各代表隊2名比武人員必須是環境監測站的正式在編人員。

(四)各代表隊比武人員必須參加全部環境監測理論考試和現場操作。

五、獎勵辦法

本次大比武以精神獎勵與物質獎勵相結合，分別設立個人獎、團體獎和組織獎。

(一)個人獎根據比武人員個人成績確定，獎勵比武人員個人；其中一等獎3名，二等獎4名，三等獎6名，優秀獎若干名。對獲得個人一等獎、二等獎和三等獎的選手，由市環保局、市人力資源社會保障局、市總工會聯合授予“市環境監測技術標兵”稱號，優秀選手由市環保局授予“市環境監測技術大比武優秀選手”稱號，其中個人成績一等獎的選手按程序向市總工會申報“市工人先鋒”個人榮譽稱號。

(二)團體獎根據2名比武人員個人成績總和確定，獎勵各代表隊；其中一等獎2名，二等獎2名，三等獎3名。對獲得團體一等獎、二等獎、三等獎的代表隊，由市環保局、市人力資源社會保障局、市總工會頒發團體獎獎牌，代表隊成員頒發榮譽證書。其中一等獎的代表隊按程序向市總工會申報“市工人先鋒號”榮譽稱號。

(三)組織獎根據各區市環保局在全市大比武中的表現和大比武活動實際開展情況而確定，其中一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。對獲得組織獎的代表隊，由市環保局、市人力資源社會保障局、市總工會頒發組織獎獎牌。

(四)市環境監測中心站2名比武人員只計個人成績，不計團體成績。

(五)對在全省大比武中獲得優異成績的我市選手，除省表彰獎勵外，按照以上規定給予相應的精神獎勵和適當的物質獎勵。

六、有關要求

（一）各單位要高度重視，切實加強領導，精心組織，確保比武順利進行。

（二）各單位要采取自學自練、專題講座、集中培訓、考核選拔等多種形式，不斷提高環境監測技術人員技能，在比武活動中充分展現環境監測隊伍風采與能力。

（三）各單位要積極給予人員、經費等方面的保障，正確處理好正常工作和比武活動的關系。