縣直機關政務公開工作總結

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2011年，我局按照《關于轉發2011年全縣政務公開工作要點的通知》文件的要求，結合實際，大力推進政務公開工作規范化、制度化、標準化，狠抓工作落實，不斷提升政務公開的能力和水平，為加快機關事務工作又好又快發展營造規范、透明、高效的政務環境。

一、加強組織領導，全面推進政務公開工作

為保證政務公開工作的深入扎實開展，年初，局政務公開領導小組研究制訂了《局2011年政務公開工作方案》，明確了2011年政務公開工作計劃、工作目標、工作措施，并定期召開專題會議，研究部署工作，形成了局長親自抓、分管副局長具體抓、辦公室組織實施、檢查落實，各科室和局屬單位積極配合的良好工作格局，做到了組織領導、目標責任、監督檢查“三到位”，為政務公開工作的扎實有效開展提供了強有力的保障。

二、公開形式多樣，公開內容全面

（一）上墻公開。主要公開了保衛科工作工作職責及管理制度、房產科辦理房產交易工作流程、機關服務中心工作職責、服務承諾、工作聯系電話、負責人信息、分管領導、投訴電話、會議接待工作流程、工作人員排班表、去向告知牌等。

（二）發放資料和張榜公開。2011年采用發放材料的形式進行政務公開的主要有《保衛科管理制度匯編》等，采用張榜公開的形式公開主要有一般公務車配備使用情況、2010年干部職工的考核結果、捐款捐物、黨費收繳、接受預備黨員、縣鄉兩級換屆選舉選民榜等。

（三）會議形式公開。如財務收支情況、有關工作執行和督查情況、每月重點工作安排及完成情況講評、各項學習教育活動開展情況等，都是采用全體工作人員會議、例會、局黨組擴大會等會議形式進行匯報、討論公開。

（四）政府信息公開網公開。采用網上公開的主要內容單位職能職責、有本級文件、工作方案、工作總結、各科室工作動態。

三、鞏固成績，推進機關后勤工作健康發展

在開展政務公開工作過程中，我局聯系實際，克服“浮夸”、“形式”、不思進取傾向，后勤服務工作在“真”字上動真格，在“干”字上下功夫，在“實”字上見成效，強力推進機關后勤建設的健康發展。一是工作制度日臻完善。通過清理、修訂、整理、匯編等多個環節處理，形成了一整套較完善的后勤管理制度體系，使各項后勤服務管理工作規范化、制度化、程序化，建立長效的行政機制。二是工作作風明顯改善，辦事效率明顯提高。通過開展政務公開工作，使各科室、各局屬單位進一步明確責任，轉變作風，工作人員熱情為機關干部職工服務，工作認真負責，在各項工作中堅持按章辦事、嚴于律已，堅決杜絕“吃”、“拿”、“卡”、“要”現象，努力改善工作作風。

四、存在問題和努力方向

在肯定成績的同時,我們也看到了政務公開工作中存在的一些不足和問題,主要表現在:一是思想認識還需要進一步提高。二是工作落實沒有完全到位。三是監督機制有待進一步健全。針對以上存在問題，我局將在今后的工作中，認真對照檢查，進一步糾正不足，按照政務公開工作要求落實責任制，公開社會服務承諾，嚴格按照承諾辦事，提高工作效率。要通過政務公開工作，切實建設一支廉潔、高效、務實、創新的機關后勤工作隊伍。

2012年，我局政務公開工作將以科學發展觀為指導，突出建設和諧機關、便民機關、高效機關這個目的，加大建設力度，積極促進機關作風轉變，提高機關工作效能，樹立良好機關事務管理形象，在總結經驗的基礎上，繼續完善機制、改善管理，推動政務公開工作邁上新臺階。