開發區作風整治工作方案

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為進一步轉變機關作風、增強責任意識、提高行政效能、優化服務環境，推動各項工作又好又快發展，加快示范區建設，根據當發［2011］22號《關于開展“機關作風整頓提升年”活動的實施意見》的要求，結合開發區實際，制定本實施方案：

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“提升機關作風，推進示范區建設和發展”為主題，對照縣委、縣政府的各項要求，大力提高服務、提升效能，全力推進重大項目、重點工作和全年各項目標任務的落實。切實以作風建設和效能提升促進開發區各項工作的開展，為示范區建設和發展提供更加堅強的保障。

二、活動目標

以科學發展觀為指導，圍繞縣委、縣政府“全省爭第一、中部爭十強、全國爭百強”的目標和定位，緊盯園區“五年翻兩番，創建示范區”的奮斗目標，通過組織開展“機關作風整頓提升年”活動，深入整治機關存在的“軟弱渙散、推諉扯皮、吃喝玩樂、庸懶疲沓、奢侈攀比”等不良風氣，大力營造團結奮進、激情跨越、快速突破的濃厚氛圍。強化工作的落實，提升對決策部署的貫徹力，提升機關的服務效率，提升重點工作落實的推進力，提升各項制度的執行力。力促全區各部門，各干部職工勇于負責、雷厲風行的精神面貌有新展示，克難攻堅、狠抓落實的工作作風有新體現，獎優罰劣、壓力傳遞的激勵機制有新優化，勤廉敬業、恪盡職守的干部形象有新塑造。

三、方法步驟

本次我委開展“機關作風整頓提升年”活動，貫穿全年，整個活動分三個階段實施。

（一）動員部署階段（3月份）。結合實際制定我區活動實施方案，召開全區“機關作風整頓提升年”動員大會，貫徹縣委、縣政府《關于開展“機關作風整頓提升年”活動的實施意見》精神，對活動進行全面部署，將工作任務進行責任分解，落實到相關局室、村居，對完成情況監督考核。并通過開發區網站、開發區簡報等載體廣泛宣傳本次活動，使廣大干部、群眾高度認識開展這一活動的極端重要性和現實緊迫性，進一步統一思想，明確目標，積極主動地投入到活動中去，為活動的順利開展打下堅實的思想基礎。

（二）重點推進階段（3—11月份）。以“六項機制”為參照依據，查擺我區在機關作風方面的自身不足；以加強組織協調和監督檢查為抓手，建立健全各種機制。組織開展各項機關作風整頓活動，以優良的機關作風、高度的責任意識、高效的工作效率、優質的服務環境，保障園區各部門按照序時進度全速推進各項工作任務，確保“機關作風整頓提升年”活動取得實效。

（三）總結提高階段（12月份）。對機關作風效能建設的做法、取得的成效進行全面認真總結，組織全體干部職工，分析存在問題和不足，制定改進措施，完善加強作風和效能建設的長效機制，不斷促使機關作風得到提升，推進示范區建設和發展。

四、活動要求

（一）加強領導，精心組織。各部門要高度重視此項活動的開展，根據我區“機關作風整頓提升年”活動方案，認真組織，保障活動有序有效開展。

（二）強化責任，狠抓落實。將各項工作任務細分到具體部門，承擔工作任務的部門要認真履行職責，做到認識到位，組織到位，落實到位。定期匯總、分析、內部通報各部門活動推進情況，確保各項任務落到實處。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。運用開發區網站、簡報等載體，大力宣傳“機關作風整頓提升年”活動，及時反映活動進展情況和工作成效，大力宣傳和表彰先進，形成你爭我趕、人人爭先的良好活動氛圍。

（四）加強督查、務求實效。過工作匯報會、交流會以及督查等形式，及時了解活動開展情況，以活動開展促進工作落實，以工作業績檢驗活動成效。對重視不夠、推進不力的，嚴肅追究。