藥監局專題民主生活會工作方案

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一、會議時間

2014年7月14日（星期一）召開，會期一天。

二、會議地點

市藥監局三樓會議室。

三、會議主題

深入學習貫徹系列重要講話精神，按照中央精神和省委要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，積極開展批評和自我批評，努力實現“思想進一步提高、食品藥品監管作風進一步改進、突出問題進一步解決、黨群干群關系進一步密切、為民務實清廉形象進一步樹立”。

四、參會人員（約12人）

1.市人大常委會副主任；市紀委宣教室主任；市委組織部組織員辦主任；市委第四督導組組長、市體育局主任科員；市委第四督導組成員、市城管局干部。

2.干部作風觀察員。

3.“三送”聯系點的干部群眾代表。

4.人大代表、政協委員和群眾、服務對象代表。

5.班子成員、全體黨員。

五、會議議程

（一）集中學習

7月14日上午9:00-12:00；主持：局長

1.觀看央視“焦點訪談”欄目的專題節目《一次“紅臉出汗”的民主生活會》。（15分鐘）

2.觀看《一場心靈的洗禮一次黨性的升華——全程指導縣委常委會專題民主生活會側記》、《直面思想的交鋒觸及靈魂的洗禮一一指導縣鄉黨政班子專題民主生活會側記》。（28分鐘）

3.學習在指導蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神。（書面）

4.同志領學同志在參加市委常委班子專題民主生活會時的講話精神。（約30分鐘）

5.同志領學同志在縣委常委班子專題民主生活會時的講話精神。（約20分鐘）

6.同志領學同志在市委常委班子專題民主生活會上的講話精神。（約25分鐘）

7.學習中央“活動辦”《關于河南省蘭考縣委專題民主生活會情況的通報》（群辦發〔2014〕9號）。（書面）

8.同志領學市委常委班子專題民主生活會精神。（15分鐘）

（二）開展批評與自我批評

7月14日下午2：30—6：00主持：局長

1.同志就用好批評和自我批評這個武器、開好專題民主生活會提出要求。

2.同志代表藥監局領導班子進行對照檢查。

3.領導班子成員由同志帶頭，依次進行對照檢查和自我批評。每位黨員班子成員對照檢查和自我批評后，其他班子成員逐一對其開展批評。對其他班子成員的批評意見，被批評者要作表態性發言。

4.市人大常委會副主任同志講話

5.市委督導組組長同志講話。

6.同志代表局領導班子，就貫徹落實與會指導同志的指導意見，作表態性發言；并就學習貫徹重要講話精神、運用好民主生活會成果、進一步加強市藥監局班子建設提出具體意見。

五、有關要求

（一）扎實做好會前準備工作

1.普遍開展談心談話。專題民主生活會召開前，班子主要負責同志與每名班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間，都要逐一開展誠摯的、深入的談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識。同時，主動接受上級督導組、本局黨員干部和群眾的約談。談心時間安排要充分，既要肯定成績，又要講問題、講不足；既要談工作，又要談認識、談意見，努力把問題談透、把思想談通、把意見談好。要敞開心扉、坦誠相見，多作自我批評，有話講在當面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。對在領導班子專題民主生活上提出的批評意見，要充分溝通，基本形成共識。每位黨員班子成員的談心談話情況要在專題民主生活會上的發言中簡要作出說明。

2.撰寫對照檢查材料。領導班子和班子成員都要按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求親自撰寫對照檢查材料。主要負責同志要親自主持起草領導班子的對照檢查材料，重點剖析班子“四風”方面的問題及其具體表現，研究提出整改落實、建章立制的思路和措施，提交領導班子會議審議通過，并在一定范圍通報。領導班子成員要按照為民務實清廉的要求認真撰寫對照檢查材料，分析問題原因，剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。要緊密聯系思想工作實際和個人成長經歷，對照“四面鏡子”查找差距，重點寫清“四風”突出問題，列舉具體表現和典型事例，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要明確作出回應。各位黨員領導干部還要對貫徹中央八項規定精神情況，特別是“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業、出入私人會所、接受和持有私人會所會員卡、本人及其配偶子女是否“吃空餉”等情況逐一作出說明；對是否存在把作風建設同推動改革振興對立起來，消極對待作風建設新的規章制度，“為官不為”的問題進行檢查。要深挖問題根源，重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和組織紀律、財經紀律以及“三嚴三實”要求等方面分析原因。要明確努力方向，提出務實管用的整改措施。

黨員班子成員的對照檢查材料，自行安排在班子成員間相互征求意見。班子成員之間都要互相提出有內容、有質量的意見。

領導班子的和主要領導的對照檢查材料形成后，嚴格按照程序，依次報市委書記、市委督導組審核。班子其他成員的對照檢查材料，依次報市委督導組、市委“活動辦”、掛點聯系的市領導、市委教育實踐活動領導小組審核。

（二）以整風精神開好專題民主生活會

1.專題民主生活會期間，應參加專題民主生活會的人員一律不得請假。

2.開展批評和自我批評要動真格有辣味，堅持原則，堅持問題導向，堅持實事求是、開門見山、直奔主題，動真碰硬、敢于交鋒。做到干部群眾提問題、班子成員點問題、班子成員個人找問題相統一，班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統一，班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統一，使領導干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧，達到“團結—批評—團結”的目的。

（三）認真做好會后工作

1.做好鞏固民主生活會成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩，主要負責同志要及時召集相關同志進行談心談話，進行思想引導和教育，使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評，做到相互體諒、相互理解。要對專題民主生活會進行全面梳理，形成加強領導班子建設、提高解決自身問題能力的具體措施。

2.由局活動辦根據專題民主生活會情況，起草對群眾反映強烈的突出問題總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃。

3.及時召開情況通報會。專題民主生活會結束后，由局主要領導主持召開情況通報會，通報內容包括會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況。

4.上報專題報告。專題民主生活召開后的15天內，將向市委上報民主生活會專題報告。專題報告主要內容包括開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。

5.扎實抓好整改落實。領導班子成員要將專題民主生活會上查擺出來的問題、黨員干部反映的問題以及征求到的意見建議梳理匯總，分門別類，對每一項問題都有針對性地制定切實可行的整改方案，并列出整改任務書和時間表，在一定范圍內進行公示。