人保局專題民主生活會工作方案

時間:2022-09-02 08:32:01

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人保局專題民主生活會工作方案

根據縣委“活動辦”有關要求,為開好我局領導班子專題民主生活會,結合我單位工作實際,特制定本工作方案

一、會議主題

深入學習貫徹系列重要講話精神,按照中央精神和省、市、縣委要求,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,堅持動真格有辣味,嚴肅認真、實事求是、民主團結,開展批評和自我批評,認真解決“四風”問題,促使黨員領導干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領。

二、對象范圍

領導班子成員,科級干部(含主任科員、副主任科員)。

三、會前籌備工作

(一)加強學習。重點學習系列重要講話精神特別是在指導縣委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神,學習中央、省、市、縣委關于做好第二環節工作的有關文件,學習縣委常委班子專題民主生活會的經驗做法,深刻領會把握專題民主生活會的目標要求、基本原則和方法步驟,自覺把思想和行動統一到中央、省委、市委、縣委的部署要求上來,為開好專題民主生活會奠定基礎。

(二)征求意見。黨員領導干部在第一環節廣泛征求意見的基礎上,進一步深入征求了意見。領導班子召開查擺問題專題會議,審議聽取征求意見情況報告、貫徹執行中央八項規定和省市縣若干規定的情況報告、集中解決“四風”問題的調研報告,集中匯總梳理領導班子“四風”方面存在的突出問題。黨員領導干部通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議,深入查找個人在“四風”方面存在的突出問題,并以適當方式主義征求其他班子成員意見。

(三)開展談心交心。領導班子成員要堅持實事求是的思想、內外結合的原則、采取虛實并舉的措施,開展會前談心活動。談心交心的主要內容是:領導班子及成員(包括自己)存在的“四風”方面的突出問題;解決班子及個人“四風”問題的工作打算和意見建議;其他需要說明的問題。領導班子主要負責同志要與每個班子成員(含副科級以上黨員干部)、局屬單位主要負責同志、“三送”聯系點黨組織負責人談心,班子成員之間相互談心,班子成員與分管部門主要負責同志談心,督導組與班子成員談心。通過開展談心交心活動,達到進一步溝通思想、增強共識、促進工作的目的,把矛盾和問題解決在專題民主生活會召開前。

(四)撰寫對照檢查材料。領導班子成員對照檢查材料要對照為民務實清廉要求,結合征求的意見建議和個人工作實際進行撰寫。對照材料要逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例,對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、親屬子女從業等情況,對存在的突出問題,產生問題的原因分析,今后的努力方向和改進措施。個人剖析問題要深,要從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源。領導班子成員的對照檢查材料要開門見山、直奔主題,重點突出、內容實在,剖析深刻、觸及靈魂,防止把對照檢查材料寫成工作總結或述職報告。對照檢查材料要自己動手撰寫。

四、召開專題民主生活會

在扎實做好會前各項準備工作的基礎上,根據縣委第十四督導組、縣委“活動辦”審核意見,擬定于7月10日召開局領導班子專題民主生活會,時間安排1天,專題民主生活會分兩個階段進行,第一個階段是專題學習,第二個階段是批評與自我批評。專題民主生活會上,局領導班子每名成員都要進行深刻的批評與自我批評。開展批評與自我批評要動真格有辣味,堅持原則,堅持問題導向,堅持實事求是,開門見山、直奔主題,動真碰硬、敢于交鋒,不當老好人,不馬虎敷衍,不文過飾非,不發泄私憤,不搞突然襲擊,不搞無原則紛爭,做到干部群眾提問題、班子成員相互點問題、班子成員個人找問題相統一,班子集體查擺的問題與班子成員個人查擺的問題相統一,班子成員心里想提的意見、會前談心溝通時提的意見、會上相互批評時提的意見相統一,使領導干部受到一次嚴格的黨內生活鍛煉,紅臉出汗、加油鼓勁,達到“團結—批評—團結”的目的。

五、會后工作

1、做好鞏固成果工作。對班子成員還存在思想疙瘩的,由班子主要負責同志及時召集相關同志進行談心交心,進行思想引導和教育,使每位同志都能夠心情舒暢、心悅誠服地接受批評,做到相互體諒、相互理解。對專題民主生活會進行全面梳理,形成加強領導班子建設、提高解決自身問題能力的具體措施。

2、專題民主生活會情況通報。專題民主生活會結束后,及時召開情況通報會,對會前準備、開展批評和自我批評、制定整改措施等情況進行總結,并在一定范圍內進行通報。

3、上報專題報告。會后15天內,形成專題民主生活會報告,經縣委督導組、掛點縣領導審核后,報縣委“活動辦”。

4、扎實落實整改。針對群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題,領導班子進行討論和研究,制定整改任務書、時間表,扎實落實整改,并在一定范圍內進行公示。同時,做到即知即改、立行立改。對短時間能夠整改的要立即組織整改,近期無法解決的要確定具體整改時限,并保證如期完成整改任務。