黨支部年終考評工作方案

導語：黨支部年終考評工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實中共縣委《2013年黨建工作意見》精神，促進我鎮黨支部規范化建設工作扎實有效開展，全面完成黨的建設各項工作任務，現制定如下實施方案。

一、考評原則

根據中共縣委《2013年黨建工作意見》，實行分塊考核。按照實事求是、客觀公正、公開公平、便于操作和定性與定量相結合的原則，通過科學準確考評，全面推動和促進我鎮黨的建設上臺階、上水平。

二、農村黨支部內容和分值

考評對象：各村（居）黨支部

（一）基層組織建設方面(40分)

1、加強和規范村干部管理，村“兩委”班子運行正常，班子凝聚力、戰斗力、工作能力突出，上級布置的工作能按時保質完成。黨建工作機構健全，黨建工作人員配備到位。配備了村級后備干部。嚴控村干部職數，杜絕了臨時聘用村干部（8分）

2、加強農村黨小組長和村民小組長隊伍建設，認真落實縣委辦公室下發的《關于加強村組干部隊伍建設的若干意見》文件精神，建立激勵保障措施，按每月50元標準兌現發放村民小組長工作補貼。各類臺賬規范完整。(5分)

3、推進村級黨組織規范化建設，村級重大事務“四議兩公開”和村黨組織任期目標責任制等全面落實。制定了任期目標三年規劃和年度計劃，實行村干部目標管理考評。有黨務、村務、財務公開欄。（10分）

4、抓好“一村一檔”工作。配備檔案盒柜，分7大類建立村級黨建工作檔案。（10分）

5、農村社區黨建推行了“123”工作機制，黨小組、理事會、監事會和3個群眾服務站人員配備齊全，職責明確，作用發揮好。城鎮社區建立“和諧社區126”等黨建工作機制，有機構、有人員。(2分)

6、推進村級組織活動場所規范化建設，達到有辦公桌椅、有標準旗桿、有電教設備、有上網的電腦、有圖書閱覽室、有“三送”工作室等“六有”要求。（5分）

（二）黨員隊伍建設方面(40分)

1、發展黨員有年度計劃，按照計劃發展黨員，實行了“公推選優”、“票決制”和“公示制”，做到了程序要求、操作流程、資料檔案“三規范”。建立了優秀青年、入黨申請人、入黨積極分子、預備黨員、新發展黨員五本臺賬。按照30歲以下、高中以上學歷、雙帶能力強的要求，每村至少重點培養了1名“一村一名入黨積極分子”，進行了集中培訓，落實了跟蹤培養措施。加大黨員“五發展”工作力度，建立了黨員“五發展”臺賬。(15分)

2、健全和落實黨員權益保障機制與黨內關愛機制。建立了關愛困難黨員“一卡通”制度，評審符合程序，“一卡通”證發放到位。春節、“七一”期間開展了老黨員、困難黨員慰問活動，慰問面達100%。全面推行了“五必訪”、“三必須”制度。(5分)

3、加強了流動黨員管理。落實了流動黨員定人定期聯系制度，流動黨員臺賬、工作制度健全完善。(5分)

4、開展了黨員“先鋒創績量化積分”和“定區聯戶”活動。定期對黨員進行量化積分考評，開展了“述績”、“亮績”、“評績”、“定績”工作。每名有履職能力的黨員在責任區聯系農戶15戶以上，幫助群眾解決1個以上實際問題。有關文件、臺賬規范完整。（5分）

5、抓好黨員教育培訓尤其是黨員電教及遠程教育工作，基層黨支部“”等黨的活動正常。充分利用遠程教育網絡平臺教育培訓農村黨員，建立了遠教設備和站點管理員臺賬，站點管理員熟練操作和管理維護設備。實施選學積分制，建立了選學簿、選學目錄等。全面推行了“遠程教育+IP廣播”學用模式，所有村安裝了IP廣播。（10分）

（三）日常組織工作落實（10分）

嚴格按照鎮黨建辦要求時限報送材料，不拖延，不漏報錯報。認真做好黨員信息更新和完善，及時足額完成黨費收繳任務。

（四）黨支部規范化建設創新創特加分項目（10分）

對黨支部規范化建設有創新工作或黨建工作業績突出，代表鎮黨委接受上級檢查、視察的黨支部給予鼓勵。具體加分內容和標準見考評細則，此項加分10分封頂。

三、機關黨支部考評內容和分值

考評對象：鎮機關黨支部、中心小學黨支部、中心黨支部、衛生院黨支部、老干辦黨支部、海信棕櫚花卉黨支部、高橋煤礦黨支部、合成煤礦黨支部

（一）黨支部班子自身建設（30分）

1、黨支部支委會健全，委員分工明確且通力合作。（5分）

2、支部組織理論學習每月不少于二次。（5分）

3、支部每半年召開一次民主生活會，認真開展批評自我批評且會議記錄齊全。（5分）

4、支部每月召開一次支委會，小結工作布置任務。（5分）

5、支部工作年初有計劃，半年有檢查，年終有總結，活動有記錄。（10分）

（二）黨員管理和教育（35分）

1、堅持“”制度。支部每季召開一次黨員大會，上一次黨課，黨小組每月召開一次黨小組會。（10分）

2、積極開展黨員教育活動，本單位年黨員受教育面達95%以上。（5分）

3、開展了黨員“先鋒創績量化積分”活動。定期對黨員進行量化積分考評，開展了“述績”、“亮績”、“評績”、“定績”工作。（5分）

4、黨員按標準交納黨費，支部按季度上交黨費。（10分）

5、加強流動黨員、離職員工黨員的管理工作。及時將流動黨員、離職員工黨員的組織關系轉入居住地社區或就業單位。（5分）

（三）黨員發展情況（25分）

1、發展黨員有年度計劃，按照計劃發展黨員。（5分）

2、實行了“公推選優”、“票決制”和“公示制”，做到了程序要求、操作流程、資料檔案“三規范”。（10分）

3、認真做好預備黨員的教育、考察和轉正工作，按期辦理轉正手續。（5分）

4、建立了優秀青年、入黨申請人、入黨積極分子、預備黨員、新發展黨員五本臺賬。（5分）

（四）黨支部規范化建設創新創特加分項目（10分）

對黨支部規范化建設有創新工作或黨建工作業績突出，代表鎮黨委接受上級檢查、視察的黨支部給予鼓勵。具體加分內容和標準見考評細則，此項加分10分封頂。

四、考評方法及有關要求

1、考評工作由鎮黨委組織實施。鎮黨委從黨建辦、鎮紀委、新村辦、危改辦等部門抽調人員，組成考評組，采取“一套標準”、“一把尺子”進行考評。

2、考評實行百分制評分，采取聽取匯報、查閱資料、實地察看等方法，依據評分細則逐項評分。考評工作即要看工作舉措、創新、氛圍、成效，又要結合原先的工作基礎看持續發展的潛力，注意定性與定量的結合。

3、考評獎懲。考評結束后，按照從高分到低分依次評定的原則確定獎懲名額，對黨支部規范化建設工作考評前三名的黨支部，由鎮黨委表彰為先進黨支部；對黨支部規范化建設工作扎實開展且有明顯進步的黨支部，鎮黨委表彰三個黨支部規范化建設工作進步獎；對考評得分在基準分10%以下，且排位在后三名的黨支部書記進行誡勉談話。