審計局工作方案7篇

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第一篇:審計局黨風廉政建設活動方案

根據區委統一部署，今年5月在全區開展黨風廉政建設宣傳教育月（以下簡稱“宣教月”）活動。為確我局?；顒禹樌_展，取得實效，制定如下方案：

一、活動主題

深入學習黨章，嚴明黨的紀律。

二、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會、中央紀委第三次全會、省紀委十屆四次全會和市紀委五屆四次全會的精神，按照區紀委七屆四次全會的部署，圍繞“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”主題，深入開展學習黨章活動和黨性黨風黨紀教育，切實增強各級黨組織和黨員干部的紀律意識，為建設四區一中心提供堅強政治保障。

三、活動內容

今年宣教月重點組織開展好以下幾項活動：

（一）開展學習《黨章》，嚴明黨的紀律教育活動。組織黨員干部深入學習《黨章》，堅決維護黨的紀律的嚴肅性和權威性，開展嚴守黨的政治紀律、組織紀律教育活動。

（二）開展學習新《準則》，嚴明財經紀律專題講座活動。結合學習黨的十八大以來財經紀律相關規定，組織全局干部職工學習新行政、事業單位會計準則，引導全局進一步加強財經紀律意識、廉潔自律意識。

（三）開展“學習弘揚焦裕祿精神”活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步學習貫徹在蘭考調研時的重要講話精神，開展“學習弘揚焦裕祿精神”大討論，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象方面存在的問題與不足，爭做勤廉奉公的好黨員、好干部。

（四）開展家庭助廉活動。繼續開展廉政文化進家庭和“廉政寄語送親人”活動，發揮家庭“廉內助”作用，使家庭成員之間相互監督和提醒，共同培育和建設清廉家風。

（五）召開專題民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動召開專題民主生活會。組織全局黨員特別是黨員領導干部，按照黨章標準和“三嚴三實”要求，深入查找“四風”方面的突出問題，認真開展批評與自我批評。

（六）開展反腐倡廉警示教育活動。組織黨員干部到市反腐倡廉警示教育基地開展警示教育活動，通過觀看警示教育展覽等方式，讓黨員干部受教育，達到拒腐防變、警鐘長鳴的目的。

（七）開展“清廉審計機關“作品征集活動。以“清廉審計機關”為主題，運用新聞攝影、書畫作品等形式，引導審計干部始終繃緊廉政這根弦，堅持守住底線，不睬紅線，遠離高壓線，保住審計人員清廉本色。

四、有關要求

（一）提高認識，加強領導。全體干部職工要充分認識黨風廉政建設宣傳教育工作的重要性、必要性，切實加強組織領導，全面推進宣教月活動的開展，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。

（二）統籌安排，合理部署。統籌安排各項工作，做到宣教月活動與本職工作兩手抓、兩不誤，相互促進、相互提高。

（三）認真學習，務求實效。黨組成員要以身作則帶頭學習、積極參加宣教月的各項活動，全體黨員要采取自學等不同方式，保證學習內容的落實和學習效果，確?；顒尤〉贸尚А?/p>

第二篇:審計基層黨組織創建工作方案

為認真做好基層黨建示范點創建工作，推進我局黨建工作，促進高績效機關建設，結合我局實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

按照“四個一流”要求，以建設“五星級”服務型黨組織，提高黨建工作科學化水平為目標，立足于擴大黨內民主、加強黨內監督，拓展工作領域、強化服務功能，加大基層黨建工作改革力度，大力推進黨的組織制度創新，不斷增強審計隊伍基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

二、組織領導

（一）加強領導，落實責任。創建工作在黨組的領導下，局黨組書記負總責，分管領導親自抓，各股（室）負責具體組織實施，形成上下聯動、齊抓共管的工作面貌。

（二）加強檢查指導，促進工作。將示范點創建工作納入基層黨建工作責任制和基層黨建考核。局黨組定期或不定期對全局創建工作進行檢查。

（三）加強宣傳，營造創建工作的濃厚氛圍。及時總結宣傳創建工作經驗，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍，努力把我局黨建工作提高到一個新水平。

三、創建措施

（一）健全制度，強化黨員教育管理，全面提高黨員的思想政治素質。健全完善黨員學習培訓制度，利用好“審計文化書屋”和“審計夜?！眱纱笃脚_，堅持理論學習制度，在堅持正常工作的同時，相對集中一定的時間開展學習培訓；健全領導干部上黨課制度，領導干部要率先垂范，帶頭上黨課、講黨課，不斷提高黨員教育水平；健全完善學習考核制度，進一步完善落實考勤、檢查、情況通報、激勵等規定，并列入年終考核，推進黨員理論學習制度化、規范化和科學化建設。

（二）加強廉政教育，努力鍛造一個團結向上、凝聚力強的領導班子。認真學習貫徹中紀委、省紀委一系列文件精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為當前一項重要的政治任務抓緊抓好。在工作中注重堅持“三項制度”：一是堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用，必須經過集體研究才能作出最終決定；二是堅持民主生活會制度。嚴格遵守民主生活會的程序，做到會前認真征求黨員群眾對黨組的建議，會中制訂整改措施，會后對照檢查落實情況；三是堅持黨組成員兩級組織生活制度。充分發揮領導班子內部相互監督和黨員監督的作用，保證黨組成員掌好權、用好權，真正把立黨為公、執政為民落到實處。

（三）落實黨建責任制，強化組織建設。進一步完善黨建責任制，實行“一崗雙責”，充分發揮股（室）負責人在黨建中的重要作用，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（四）加強黨員隊伍建設。以能力建設為重點，抓好黨員干部培訓。加強黨員干部理論知識學習、文化素質教育和業務知識培訓，特別在提高學習、研究、結合、執行、協調、溝通、寫作、演講等能力方面下功夫，努力提高黨員干部的自身素質和業務能力。同時，有計劃地選派黨員干部參加各級舉辦的各類理論培訓班，推動黨員隊伍整體素質的提高。

（五）積極開展創“黨員品牌”和“黨員承諾制度”等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等形式的主題實踐活動。推行基層黨組織和黨員承諾制度，在為群眾解難事、辦實事中，發揮黨員的模范作用，讓先進性標準體現在工作崗位上，落實到具體黨性實踐活動中。

（六）大力加強精神文明建設，促進機關文化建設。把精神文明創建工作列入重要議事日程，定期研究解決創建活動中存在的問題和困難，不斷為精神文明創建活動提供堅強的組織保障。堅持以人為本，積極研究把握新形勢下思想政治工作的特點和規律，經常了解黨員干部的思想、工作、生活情況，關心干部職工的心身健康，積極反應、協調解決他們工作生活中遇到的一些實際困難和問題，盡力為他們的事業發展創造條件。

第三篇:審計局道德領域教育和治理工作方案

區為提升審計機關精神文明創建水平，進一步解決道德建設存在的突出問題，根據區文明委《關于深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的實施方案》的精神，決定在我局組織開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，實施方案如下。

一、工作目標

通過開展道德領域突出問題專項教育和治理活動主要道德教育手段，致力于解決誠信缺失和公德失范問題。同時將該項活動與創先爭優活動和職工思想政治工作和政風行風建設相結合，主要把工作中文明服務、誠信服務等方面的問題梳理出來，采取有效措施加以解決。大力開展以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德實踐活動，推動建立健全職業道德規范和服務規范標準，引導審計干部職工爭做誠實守信模范、文明服務模范和敬業奉獻模范。

二、工作重點

（一）加強公民道德教育。多渠道、多形式，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和誠信教育，弘揚中華民族傳統美德，弘揚時代文明新風，增強全局干部職工的道德判斷力和榮譽感，引導全局自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，在全局形成“愛國、敬業、誠信、友善”的良好風尚，進一步提升全局道德素質。

1、加強文明禮儀教育。扎實開展職業道德、家庭美德教育；通過市民公約等行為規范，引導全局從一言一行做起，知榮明恥，遵德守禮。

2、建好道德講堂。積極探索新形勢下公民道德教育的有效載體，建好用好“道德講堂”，開展“五有”達標活動，增強道德教育的針對性、實效性；全年開展道德講堂不少于4次。

3、開展道德模范學習宣傳活動。積極參與推薦評選全國、省、市“道德模范”和“身邊好人”活動；運用政府門戶網、三峽日報“伍家好兒女”專欄等媒介和道德講堂、文藝作品等宣傳陣地深入開展道德模范、身邊好人學習宣傳，形成學習、崇尚、爭當道德模范的濃厚氛圍。

（二）實施文明引導行動。大力弘揚雷鋒精神和志愿服務理念，推進“講文明、樹新風”活動，深入開展餐桌文明、交通文明、旅游文明、網絡文明等引導行動，深入開展群眾性精神文明創建活動、鞏固全國文明城市創建成果。

1、開展“文明餐桌行動”。推廣文明餐飲禮儀和文明用語，倡導節約用餐行為，反對鋪張浪費。

2、開展“文明交通行動”。參與“文明交通宣傳社區行”活動，在公交站點、交通路口，開展文明交通引導志愿服務，引導乘客自覺遵守秩序，文明過馬路，排隊候車，依次上下車，對老、弱、病、殘、孕等需要幫助的人主動禮讓。交通執法部門嚴格執法，對行人和機動車駕駛者不文明交通行為予以警示和懲戒。

3、開展“網絡文明行動”。以構建多領域、全覆蓋、深層次的“文明上網”服務體系為目標，開展“文明上網、你我同行”主題教育實踐活動。組織干部職工簽訂“文明上網”承諾書，組織網絡文明傳播志愿者開展有特色的傳播及服務活動。

（三）開展道德實踐活動。拓展各類道德實踐活動，廣泛開展學雷鋒志愿服務，采取措施推動學習活動常態化。

1、開展“做人民滿意公務員”活動。引導全局公職人員特別是領導干部修身立德、勤政廉政，為全社會作出表率。

2、開展學雷鋒志愿服務活動。依托學雷鋒志愿服務站點、區級志愿服務基地，組織各級志愿者隊伍常年開展志愿服務活動，用道德實踐提升文明水平。

三、實施步驟

道德領域突出問題專項教育和治理活動分三個階段逐步展開。

1、宣傳發動階段。召開深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動動員會議，作出部署，同時下發文件，對活動開展提出明確要求。

2、組織實施階段。組織公開誠信承諾（5月上旬）；開門納諫查找在道德領域方面的突出問題，收集群眾意見，開展自我評議（5月中下旬）；組織具有單位特色的道德實踐活動；組織開展道德評議活動；接受省、市、區文明辦專項督查，推進思想道德建設。

3、總結提高階段。切合實際建立健全規章制度和誠信機制，總結階段性工作，推廣先進典型，鞏固活動成效。

四、組織領導

切實加強對開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的組織領導，定期召開會議，協調組織推進教育治理活動，把這項工作擺上重要日程抓緊抓好，形成各負其責、齊抓共管、全體干部職工積極參與的領導機制和工作機制，在思想上高度重視，工作上落實責任，組織上提供保障，確?；顒痈黜椧舐涞綄嵦帲〉贸尚?。

五、工作要求

1、加強領導，統籌推進。把教育治理活動作為推進社會信用體系建設的重要途徑，作為深入實施公民道德建設工程的有效抓手，作為深化群眾性精神文明創建活動的重要任務，切實負起責任，作出周密部署，精心組織實施。

2、齊抓共管，形成合力。道德領域突出問題專項教育和治理活動是一項涉及面廣、任務繁重的系統工程，要發揮職能作用，各司其職，密切配合，齊抓共管，形成合力，扎實推進教育治理工作。

3、狠抓落實，務求實效。要按照“三貼近”原則，立足于解決突出問題，認真制定教育和治理方案，明確目標任務和工作要求，組織開展若干個專項活動，堅持治標與治本相結合，確保活動取得成效。

第四篇:審計局政務服務實施方案

為深入貫徹落實區委辦公室、區政府辦公室《區委辦公室區政府辦公室轉發<區紀委、區監察局關于清理規范行政權力和政務服務事項推進行政權力公開透明運行的實施方案>的通知》文件精神，結合全區審計行政權力和政務服務事項，推進行政權力公開透明運行工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹十八大精神，圍繞建設服務政府、法治政府、責任政府和廉潔政府的總體目標，建立健全審計行政責任體系及履責機制，對全區審計行政系統行政權力和政務服務事項進行全面清理和規范，確保行政權力和政務服務事項依法、公開、規范、高效運行。

二、清理依據

一是現行法律、法規和規章，對沒有法律、法規、規章依據的行政權力和政務服務事項原則上予以取消或廢止；二是“三定”方案規定的單位職能；三是區審計局規范性文件或上級機關批準文件。

三、清理時間

2014年1月9日至2014年9月15日。

四、工作內容

（一）清理確認行政權力

1、編制職權目錄。采用“自上而下”與“自下而上”相結合的方式，全面清理涉及我局行政權力具體事項的名稱及執法依據，包括規范性文件和相關制度、辦事流程、部門職能職責。重點清理涉及面廣、自由裁量幅度較大的行政處理處罰職權等項目。

2、細化自由裁量標準。依據《行政權力職權目錄》，結合《中華人民共和國審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等，梳理出具有行政自由裁量空間的職權項目，按照合法、合理、公正的原則，對其運行范圍、行使條件、實施種類、具體程序等具有裁量空間的內容進行量化細化，并對行政權力項目進行分檔限權，作出統一規定，明確具體的執行標準和范圍、幅度，明確執法人員最高處罰的裁量權。

3、制作流程圖。在摸清審計部門行政權力、公示行政職權目錄的基礎上，以規范運行、提升效能為原則，以“內容合法、形式簡明、操作方便”為標準，繪制出行政職權的運行流程圖。

4、加強內部審核。根據區規范行政權力運行工作督導小組的要求，單位內部審核要嚴把關。

（二）明確行政責任

在制作行政權力運行流程圖的基礎上，進一步明確每項權力運行的責任。要根據股室和崗位設置，將法定職權進行合理分權，分解到具體股室和崗位，使業務人員明確自己的行政職權和行政責任。

（三）公開行政行為

實現政務公開制度，主動向社會公開經審定的行政職權目錄、細化標準和流程圖，適時公布行政運行工作動態。

（四）完善權力運行監督

針對腐敗現象易多發的薄弱環節和重點部位，以完善制度建設為著力點，完善制定《區審計局發現重大問題報告制度》、《區審計局審計組長（主審）責任風險防范制度》、《區審計局審計業務會議制度》、《區審計局審計聽證實施辦法制度》等相關制度。加強對制度建設和執行的跟蹤督辦，以制度來規范行政權力運行，用制度來建立對權力運行實施有效監督的長效機制。

五、工作步驟

第一階段：動員部署

組織召開全局干部職工大會進行動員部署，傳達貫徹全區規范行政權力和政務服務事項大會精神，統一思想，提高對規范行政權力運行工作重要性的認識，部署我局規范行政權力運行相關工作。

第二階段：組織實施

由局規范行政權力運行工作領導小組組織開展清理和規范各項審計權力、編制職權目錄、制定自由裁量權細化標準、繪制權力運行流程圖等工作，建立健全規范行政權力運行工作的相關制度，并采取多種有效的方式向社會公開。

第三階段：公布實施

1、將經審核的行政權力運行相關材料以局文件正式印發實施，利用區政府網、區審計局網站、政務公開欄等載體向社會進行公開、公布實施。

2、公布監督投訴電話，設立意見箱、意見薄。

3、通過政務公示、網站公開、新聞媒體等形式對單位行政職權目錄、細化標準、行政流程圖和各項配套制度進行廣泛宣傳，并組織單位干部職工開展業務知識學習培訓。

第四階段：總結提高

1、對規范行政權力運行工作進行認真總結和研討，形成總結材料和組織撰寫研討文章，尋找差距，制定整改措施。

2、收集各方面資料，建立系統、完整的工作檔案。

六、相關要求

（一）加強領導。成立以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的清理規范行政權力和政務服務事項工作領導小組。領導小組下設辦公室于局辦公室，負責日常工作，確保工作有序有效運轉，同志兼任辦公室主任。

（二）精心組織。局領導小組要嚴格按照進度要求開展工作，做好工作動員，制定出切合審計實際的規范行政權力運行工作實施方案。要按時間、保質量地對法律、法規、規章進行認真梳理、對照審計部門行政權力自由裁量項目，制定細化指導性標準。要及時上報、編印細化后行政自由裁量項目的標準并公布實施，法律、法規、規章重新作出規定的，應當及時進行調整、規范、完善。

（三）監督落實。審計局將規范行政權力運行工作列入機關工作人員績效考評的一項內容，進行年度考評，建立群眾評議機制，設立監督電話，加強對工作落實情況的監督檢查，強化行政問責，確保工作落實，對落實不力、執行不力的人員，嚴肅追究責任。

第五篇:審計局學雷鋒志愿服務活動方案

為推動機關學雷鋒活動深入開展，弘揚雷鋒精神，普及志愿服務理念，加強學雷鋒志愿服務的組織建設和規范管理，推動學雷鋒活動常態化，提升審計機關文明程度，進一步提升干部職工道德文明素質，根據市、區有關精神，結合我局工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和十八大精神，以“關愛他人、關愛社會、關愛自然”為主題，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，廣泛開展學雷鋒志愿服務活動，全力推動學雷鋒活動常態化、機制化，合力推進文明和諧審計機關建設。

二、活動內容

按照市、區關于志愿服務工作的總體部署，全局干部除踴躍參加市、區統一組織的志愿服務活動外，主要開展以下志愿學雷鋒實踐活動。

（一）開展綠化美化環境活動

組織審計干部到聯系點、新修道路旁開展義務植樹活動，保護生態環境；結合文明創建綜合治理，開展撿拾綠化帶垃圾、打掃公共區衛生等美化環境、保護環境活動。

（二）開展審計法規宣傳活動

利用網絡平臺、文印資料、QQ群等，廣泛開展審計法規宣傳和審計服務咨詢活動；利用審計進點會向被審計單位宣傳審計法律、法規，增強被審計單位依法行政、規范管理的意識。

（三）開展無償獻血活動

組織審計干部志愿者到市獻血站參與義務獻血或集中參加區獻血辦組織的義務獻血活動。

（四）踐行文明禮儀志愿服務活動。

在工作中廣泛開展“講文明、樹新風”活動，自覺開展文明禮儀知識宣傳普及志愿服務，傳播文明理念、倡導互助精神，營造文明有禮的社會風尚。

（五）開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動。

組織黨員干部深入幫扶村—共強村，宣傳黨在農村的各項政策，幫助解決涉及群眾利益的突出問題，支持該村“斷頭路“建設3500多元，解決村民出行難的問題。通過結對共建活動，使黨員干部了解了社情民情，樹立了群眾觀念，轉變了工作作風，強化了公仆意識。

三、活動要求

（一）強化組織領導。成立審計局學雷鋒志愿服務領導小組。由辦公室負責日常工作。

（二）注重活動實效。堅持求真務實、真抓實干。結合實際，精心組織、周密安排，正確處理好志愿服務活動與其他各項工作的關系，確保工作、活動“兩不誤，兩促進”；發揮優勢、突出重點、強化特色，充分調動廣大審計干部參與學雷鋒活動的積極性、主動性，增強活動的針對性、實效性。

（三）營造良好氛圍。圍繞深入開展學雷鋒志愿服務活動的總體要求和主要內容，充分利用會議、簡報、網絡等有效載體，大力學習宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和涌現出來的雷鋒式模范人物、先進典型人物，不斷增強局機關學雷鋒活動的影響力，努力在全局營造踐行雷鋒精神、爭當先進模范的良好氛圍。

第六篇:審計局道德講堂活動實施方案

為扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全員思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，促進我區審計事業的全面科學發展，結合本局實際，就推進我局“道德講堂”建設，制定實道德講堂活動方案如下：

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真貫徹黨的十八精神，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以推動解決當前工作中存在的公德失范、誠信缺失等突出問題為重點，加強公民“愛國、敬業、誠信、友善”教育，宣傳道德典型、宣傳凡人善舉，引導全局干部職工崇德向善、彬彬有禮，積極踐行雷鋒志愿服務活動，做知行合一的文明市民，促進全員素質的進一步提升，為建設現代化特大城市奠定良好的思想基礎。

二、工作目標

著力加強全局干部職工社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設，促進干部隊伍整體素質的明顯提高，培養和造就政治堅定、品行高尚、務實創新、勤政廉潔、團結高效、人民滿意的建設干部隊伍。具體為：（一）黨性觀念有新增強。進一步加深全局干部職工對中國特色社會主義理論體系特別是科學發展觀和社會主義核心價值體系的理解、把握，更加堅信共產黨的領導，使立黨為公、執政為民的意識得到明顯增強，做到始終忠誠于黨。（二）職業道德有新提高。全局干部職工尤其是局機關，要通過審計道德講堂進一步樹立機關干部以人為本、民生為重的理念，牢固確立以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，牢固樹立“審計人十二字核心價值觀”。（三）工作作風有新突破。把轉變機關作風作為審計“道德講堂”的重要目標，努力使行政執行力有提升，重點工作、難點工作有突破，機關評議滿意度有提高，真正使審計道德講堂的成果能夠實實在在地體現在推動全局各項工作上。（四）審計形象有新提升。通過“道德講堂”的引導，使遵守社會公德、踐行家庭美德和修養個人品德越來越成為全局干部職工的自覺行動，使“講道德、知榮辱、樹新風”越來越成為干部職工的積極追求，引導干部職工在工作的八小時以內爭做優秀人民公仆，工作的八小時以外爭做優秀家庭成員和社會成員，樹立審計干部隊伍良好的社會形象。

三、主要內容

社會公德建設以“禮儀”為核心，主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境和遵紀守法等；職業道德建設以“奉獻”為核心，主要包括對黨忠誠、服務人民、秉公執法、清正廉明、勇于奉獻等；家庭美德建設以“和睦”為核心，主要包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛子女、鄰里團結、勤儉持家等；個人品德建設以“友善”為核心，主要包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

四、講堂形式

（一）授課講堂。局“道德講堂”活動領導小組辦公室組織全局干部職工參加大課堂，與市審計局協調，不定期聘請道德模范和專家授課，通過道德模范講述親身經歷和專家講解文明禮儀、社會道德、行為品德等方面的知識及規范，從理論和實踐相結合立體地詮釋道德內涵。

（二）輿論講堂。通過QQ群、內網網站等宣傳媒體，刊發文明道德知識，文明道德小故事，典型人物的先進事跡等，在全局營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。

（三）活動講堂。組織開展寓文明道德規范于其中的具體活動，如聽道德模范事跡報告會、觀看道德電影、講述道德故事、誦讀道德經典、讀審計書屋書籍等，調動全局干部職工爭做道德楷模的熱情。

五、活動載體

為確?！暗赖轮v堂”取得扎實成效，將統一組織和各自行學習方式重點開展以下活動。（一）“講”邀請模范宣講。選取局范圍內先進典型、模范人物，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”的形式講述道德事跡，詮釋道德內涵。（二）“樹”選樹先進典型。通過從在局內選樹一批事跡感人、貼近群眾的平凡道德模范人物，系統地在本單位中進行宣傳，帶動大家感悟身邊先進人物的可貴精神和寶貴品質。（三）“比”開展讀書、征文評比。精選和推薦一批具有道德影響力、感染力的影片和名著，有計劃地組織黨員干部職工觀看、閱讀，交流感想，開展征文評比，在看、讀、思、寫的過程中引發思考，啟迪心智，促進道德素養的提升。（四）“訓”充實教育培訓內容。將學習社會主義核心價值觀和加強思想道德建設的內容，納入學習培訓內容，充分發揮培訓主渠道在道德建設中的基礎優勢。（五）“教”開展反腐倡廉教育。黨支部要借助道德建設，大力開展“三重一大”、黨務公開、《行政機關公務員處分條例》等學習。以監督檢查機制、考核獎懲機制和查找追究機制為重點，落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任制，不斷拓寬機關道德建設的工作范疇，明確機關道德建設的政治紀律性，推動組織工作和創先爭優工作不斷邁上新臺階。

六、活動安排

（一）以學習討論審計精神為主要內容，開展學習傳唱《我們審計人》、《審計之歌》歌曲活動（3月底4月初）

（二）以學習審計系統先進人物為主內容，開展學習事跡活動。（6月下旬）

（三）以黨風廉政教育為主題，開展以“我的勤政廉政故事”互助教育活動。（9月下旬）

（四）學習交流本局五型模范（愛崗敬業模范、追求卓越的模范、超前謀劃的模范、精誠合作的模范、遵紀守法的模范）事跡。（12月）

七、工作要求

（一）加強組織領導?！暗赖轮v堂”建設工作在局黨支部的統一領導下進行。建立由主要領導負總責、分管領導抓部署、職能股室抓落實的領導機構，定期研究、部署、督促、檢查“道德講堂”建設工作。各股室主要負責人要積極組織、主動配合、全力推進相關建設工作。

（二）注重結合實際?！暗赖轮v堂”建設，必須圍繞中心，服務大局，要堅持做到“五個結合”，即：道德教育與宣傳黨的十八大精神相結合，與創建廉潔高效審計隊伍相結合，與建設社會主義核心價值體系相結合，與服務被審計單位和廣大人民群眾相結合，與制度建設和依法行政相結合。要將“道德講堂”建設作為推進中心工作、提高職工素養、打造一流隊伍的切入點和原動力，采取形式多樣的措施和平臺，扎實推進各項工作順利開展。

（三）緊抓典型引導。全局各股室和全體審計人員都要牢固樹立立黨為公、執政為民意識，改進作風、提升效率、搞好服務，爭做公民道德建設的實踐表率，積極推進“道德講堂”建設。要結合各自工作實際，并以點帶面，在全局營造愛崗盡責、創先進位、方便群眾、優質服務的濃厚氛圍。

第七篇:審計局幫扶活動實施方案

按照區委的統一部署，進一步推動創先爭優活動深入開展，結合我局實際，現制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和十八大會議精神，以密切黨群干群關系、促進民生改善、增強基層黨組織的生機和活力為目標，以解決困難群眾和困難黨員生產生活問題、加強薄弱基層黨組織建設為重點，整合資源、創新機制、強化幫扶，努力使困難群眾、困難黨員的生產、生活狀況得到改善，薄弱基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步加強，激發和調動各方面的積極性和創造性，為推動我區經濟又好又快發展做出積極貢獻。

二、工作目標

堅持“抓載體、搞活動、樹典型、辦實事”的原則，豐富活動載體，突出特色活動，樹立一批典型，辦好幾件大事、實事。發揮黨組織的政治優勢、組織優勢、人才優勢，充分挖掘和利用社會資源，堅持扶9貧和扶智、濟困與激志相結合的方針，使黨員干部受到教育，讓群眾得到實惠，使困難群體走出困境。

三、任務措施

（一）全面實施“黨群連心工程”，做好幫扶困難群眾工作。

組織黨員干部與貧困群眾和困難黨員結成幫扶對子，重點在就業指導、資金扶持、物資幫助等方面進行幫扶。

（二）深入推進“黨員創業幫帶工程”，做好幫扶困難黨員工作。

1、繼續開展黨員干部結對幫扶活動。

2、開展定期走訪慰問活動。利用每年七一、老人節、春節等重大節日、重要活動，局辦和黨員領導干部集中開展走訪慰問活動，幫助困難黨員解決實際困難和問題。

3、積極開展農業科技普及活動。利用村黨支部活動室建立村閱覽室，購買一些農業科技等各種刊物，提高村民的綜合素質，增強農民的致富本領。

4、做好幫扶薄弱基層黨組織工作。

四、加強領導

積極開展幫扶工作，以高度負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，扎扎實實地做好這項工作，并以此來推動創先爭優活動的深入開展。

1、落實領導責任。成立由黨支部書記、局長任組長的幫扶工作領導小組，親自抓、帶頭落實任務。領導班子成員要建立聯系點，根據分工落實具體責任，為黨員干部作出表率，并為有效開展幫扶工作創造條件。

2、要營造良好氛圍。通過宣傳、評比，激發黨員干部參與幫扶工作的熱情，營造全社會共同重視基層、關注民生、扶貧幫困的濃厚氛圍，確保幫扶工作取得實實在在的效果。