就業援助月暨就業春風行動活動方案
時間:2022-02-26 09:57:30
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為認真貫徹省、市就業工作文件精神,落實就業幫扶政策,拓寬就業渠道,積極搭建人力資源服務平臺,服務企業招用工,促進社會就業創業,幫助各類就業困難人員實現穩定就業。經研究,決定開展就業援助月暨“2015年就業春風行動”,現制訂實施方案如下:
一、活動主題
服務區域經濟發展提高就業創業質量
二、活動時間
2015年元月開始,共安排100天。
三、服務對象
1.返鄉勞動者、進城務工農村勞動者、高校畢業生、專業人才、技能人才、退役士兵、殘疾人、就業困難人員等各類有就業創業意愿的城鄉勞動者;
2.以規上企業為重點,著力服務我區服裝加工業、機械制造業、新材料生產業、農副產品加工業、現代旅游業、現代服務業等各類產業用人單位。
四、工作目標
(一)總體目標。進一步摸清區內用人單位崗位需求信息和城鄉人力資源信息,加大職業供求信息宣傳力度,暢通用人單位與求職者信息溝通渠道;多渠道搭建服務平臺,拓寬勞動者就業途徑,指導服務用人單位規范用工、誠信用工;開展就業技能培訓、創業培訓、技能提升培訓;提供信息、人才推薦、就業援助、創業扶持、權益保障等公共就業人才服務,帶動勞動者提升就業能力、就地就近就業、自主創業;建立健全就業服務長效機制,打造和諧用工環境,引導和促進城鄉勞動者實現高質量就業創業。
(二)具體目標?;顒悠陂g全區共舉辦10場招聘會,組織各類用人單位70家,提供崗位1500個次,力爭實現就業1000人,引導和促進城鄉勞動者實現高質量充分就業和成功創業。
五、組織保障
成立區就業援助月暨“2015就業春風行動”活動領導小組,由區政府分管副區長任組長,區人社局牽頭負責組織實施,總工會、共青團、婦聯、民政、殘聯、人武部等部門共同參加。區人社局具體負責活動宣傳和組織實施,其他成員單位協助區人社局分別組織不同求職人群積極參加專場招聘活動,積極與招聘單位進行對接,確保招聘活動取得實效。
六、活動安排
就業援助月暨“2015就業春風行動”分三個階段進行。一是春節前為組織準備和宣傳階段,二是臨近春節和正月為集中開展階段,三是2015年3月下旬開始為跟蹤服務階段。
(一)春節前組織準備和宣傳階段(元月到2月上旬)。
工作目標:摸清全區重點企業崗位需求和城鄉勞動力資源信息,做好用工形勢研判工作。進一步拓寬信息渠道,完善信息機制,暢通用工企業與求職人員信息溝通渠道,為順利實施就業援助月暨“2015就業春風行動”夯實各項基礎工作。
1.開展企業春季用工需求摸底和進行用工形勢研判。全面收集區內各類崗位信息,重點收集一批適合就業困難人員和殘疾失業人員的就業崗位信息,納入公益性崗位政策范疇,并利用區人社網、區招工欄、鄉鎮、社區公示公開欄、年畫等平面載體崗位信息,力求不留死角。
2.開展城鄉勞動力資源信息調查摸底。依托鄉鎮、社區基層就業平臺,按照“省就業失業和勞動用工備案信息系統”功能模式,開展城鄉勞動力資源信息調查摸底,進一步鞏固和完善信息庫,為開展就業春風行動各項活動提供數據支持。
3.召開就業援助月暨“2015就業春風行動”工作部署會。元月下旬,組織各鄉鎮、社區辦分管領導、專管員座談交流,部署就業援助月暨“2015就業春風行動”工作,確保各項服務企業用工的措施得到落實。
4.以基層就業平臺為依托,建立“崗位連鎖超市”,打造“一公里就業服務圈”。依托鄉鎮、社區(村)基層就業服務平臺,通過電子屏、標志牌及宣傳欄向居民信息,做到崗位開發全區統一,崗位全區共享,崗位派送全區連鎖,在全區范圍建立12個以上“崗位連鎖超市”,讓求職者足不出社區、鄉鎮就可以了解全區招聘信息,打造“一公里”就業服務圈。
5.集中招聘日程安排、企業用工信息、職業技能培訓信息。一是通過報紙、廣播、電視、網絡、微博、微信、手機短信平臺以及基層就業平臺等,全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳,提前做好信息、活動宣傳工作。二是在區人社網設立就業援助月暨“2015就業春風行動”專欄,各項活動信息、活動內容。三是多渠道發放印有招聘會舉辦時間、地點為主要內容的“年畫”宣傳材料,廣泛宣傳春風行動各項活動、人力資源和社會保障政策法規、城鄉居民養老保險等民生工程。
6.舉辦就業援助月暨“2015就業春風行動”首場大型戶外招聘會。1月27日(臘八),在潛口鎮舉行市區就業援助月暨“2015就業春風行動”首場大型戶外招聘會,同時為各類城鄉求職人員進行免費政策咨詢服務,發放宣傳材料。
7.舉辦就業服務“四送”活動。2月6日,在洽舍鄉政府大院舉行送崗位、送技能、送政策、送補貼“四送”就業服務活動,組織不少于18戶用人單位參會,為返鄉勞動者、進城務工勞動者等提供免費政策咨詢服務,發放宣傳材料。
(二)臨近春節和正月集中開展階段(2月11日到3月6日)。
工作目標:各鄉鎮、社區辦要組織就業服務小分隊,抓住一季度人力資源供求旺季的有利時機,密集、聯動組織返鄉農民工、進城務工農村勞動者、高校畢業生、專業人才、技能人才、退役士兵、殘疾人、就業困難人員等各類勞動者,利用廟會、集市、展銷會等活動平臺,開展就業援助月活動,多種形式搭建服務平臺集中開展8場招聘洽談和崗位對接活動(其中大型招聘會4場),滿足企業用工和求職者就業需求。
1.第一場:2015年2月11日在城區路老街十字路口舉辦。利用年前人員集中時期,開展招聘、培訓登記、政策宣傳等活動。
2.第二場:2015年2月12日在城區路老街十字路口舉辦。利用年前人員集中時期,開展招聘、培訓登記、政策宣傳等活動。
3.第三場:2015年2月25日(正月初七)。在“上九”廟會舉辦地(井信農貿市場)召開“就業援助月”專場招聘會。
4.第四場:2015年2月26日(正月初八)。在“上九”廟會舉辦地(井信農貿市場)召開“高校畢業生、專業人才、技能人才”專場招聘會。
5.第五場:2015年2月27日(正月初九)。在“上九”廟會舉辦地(井信農貿市場)召開“退役士兵”專場招聘會。
6.第六場:2015年2月28日(正月初十)。在“上九”廟會舉辦地(井信農貿市場)召開“殘疾人”專場招聘會。
7.第七場:2015年3月2日在西溪南鎮舉辦送崗位進鄉鎮。
8.第八場:2015年3月6日在呈坎鎮舉辦送崗位進鄉鎮。
9.對接周邊公共就業服務部門,赴外招聘技工。積極與市就業局、市人力資源市場開展業務對接,組織園區有需求的企業參加全市就業服務機構統一開展的“南北勞務交流協作”活動,赴外區縣、外地市進行招工(具體活動時間、地點將根據上級安排另行通知)。
10.依托招聘活動,集中實施幫扶。在活動期間及時為援助對象送政策、送崗位、送服務,集中做好幫扶工作,發揮社會合力,充分調動社會組織、企業等各方力量,組織開展形式多樣、針對性強的就業援助專場招聘會。利用政策匯集優勢,集中時間為符合條件就業困難人員落實稅費減免、社保補貼、崗位補貼、培訓補貼、職業技能鑒定補貼、創業補貼等優惠政策;做好分類幫扶,通過“面對面”、“一對一”的重點援助,提高援助實效。
11.開展職業技能培訓和創業培訓。一是鼓勵企業開展新錄用人員培訓。二是大力開展就業技能培訓。充分整合社會資源,以提高職工技能素質為核心,加強規劃指導,落實政策措施,不斷提升企業職工的技能水平,提升員工就業的穩定性。三是以返鄉農民工、高校畢業生、技能人才、退役士兵等不同人群為對象,創新“課堂講授+模擬實訓+基地培訓+政策講解+后續服務”相結合的培訓模式,舉辦特色鮮明的創業培訓班,提高培訓質量和效果。
(三)跟蹤服務階段(3月下旬到4月上旬)。
工作目標:通過開展企業錄用人員到崗跟蹤服務,進一步檢驗春風行動實效,完善長效服務措施,鞏固春風行動工作成果。
1.開展重點企業錄用人員到崗跟蹤服務。對重點企業招用人員到崗情況逐戶進行回訪,做好原因調查與分析。對仍亟需招聘人員的企業,繼續加大重點企業用工信息宣傳,做好崗位與人力資源的匹配服務。
2.扎實推進實名制就業工作。督促用人單位及時為已招用到崗人員辦理簽訂勞動合同、辦理勞動用工登記備案、參加社會保險手續,做細做實就業實名制各項基礎工作。進一步夯實城鄉勞動者就業信息、失業信息,報表數據要逐步與“省就業失業和勞動用工備案信息系統”信息實現統一。
3.加強城鄉勞動力資源基礎信息更新和動態管理工作。依托鄉鎮、社區基層就業平臺,合理把握時間節點,進一步摸清城鄉勞動者職業技能、就業去向、從事工種等基礎信息,并在4月底前通過“省就業失業和勞動用工備案信息系統”更新一次人員基礎信息,實行動態管理。
七、活動要求
(一)高度重視,加強領導。就業是民生之本、穩定之基、強區之策。各鄉鎮、社區辦要從構建和諧富裕美好新、著力做好民生工作的高度,充分認識到本次活動的重要意義,切實加強領導,主要領導要親自抓,分管領導具體負責,把活動抓出實效。
(二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用報紙、廣播、電視、網絡、微博、微信、手機短信平臺及基層就業平臺等,高密度、高頻度地開展宣傳,把活動信息、活動內容、日程安排廣泛宣傳出去,營造全社會關心企業用工、勞動者就業的氛圍。
(三)精心組織,周密安排。結合實際情況,按照既定的工作方案,各有關部門緊密合作,及時交流信息,對走訪到戶、登記到人、幫扶到位的情況要有詳細臺賬,以確?;顒禹樌e行。各鄉鎮、社區辦要成立專項工作小組,制定詳細的工作方案,明確責任人和聯系人,并于2015年1月23日前報區就業局。
(四)政企協作,齊抓共管。各用工單位必須嚴格按照《關于進一步規范用人單位崗位需求信息工作的通知》(徽人社〔2010〕20號)要求制定招聘簡章,以A3紙印刷50份于2015年1月23日前報區就業局,準備好用工意向協議書或報名表和展板,明確招聘具體聯系人及聯系方式。同時,充分發揮在崗職工的“引工”效力,動員員工介紹、吸引人員來我區就業。
(五)認真總結,積累經驗。各鄉鎮、社區辦要做好本轄區就業援助暨春風行動的相關總結和統計工作,真實準確地匯報本轄區的有關工作情況,通過開展重點企業錄用人員到崗跟蹤服務,進一步檢驗春風行動實效,完善長效服務措施,鞏固春風行動工作成果,為今后開展此類專項工作積累經驗。
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